現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

　　為更好地適應(yīng)高等職業(yè)教育的新特點(diǎn)和高職高專教學(xué)的實(shí)際需要，體現(xiàn)“產(chǎn)學(xué)結(jié)合型”的要求，第二版在保持第一版的章節(jié)體系的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持了“先進(jìn)、精簡(jiǎn)、適用”的原則，形成了一些新的特點(diǎn)：1．新穎性。本書(shū)對(duì)第一版的內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的梳理，修改了錯(cuò)漏之處；根據(jù)新形勢(shì)、新情況、新需要，新增了一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理研究與實(shí)踐的新成果，對(duì)原書(shū)中的過(guò)時(shí)內(nèi)容作了及時(shí)的更新，如法律對(duì)企業(yè)成立的新規(guī)定等；充實(shí)了新的案例，力求使每個(gè)案例與教學(xué)內(nèi)容更為貼近與匹配，更有利于提高讀者分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；新增了一些實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，特別是書(shū)后的綜合實(shí)訓(xùn)，有助于提高讀者在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的實(shí)際技能。2．職業(yè)性。作為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)的專業(yè)用書(shū)，本書(shū)緊貼營(yíng)銷(xiāo)崗位的職業(yè)技能要求，每一章都有明確的知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo)和能力目標(biāo)，每章之中都安排了一些“小思考”、“小實(shí)訓(xùn)”、“小資料”、“觀念應(yīng)用”等，每章之后都安排了專門(mén)的富有針對(duì)性的技能訓(xùn)練與觀念應(yīng)用題，旨在使讀者掌握面向問(wèn)題的操作方法與技能。因此，本書(shū)既可用于高等職業(yè)院校企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理類專業(yè)教學(xué)用書(shū)，又可作為企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)用書(shū)。3．便利性。本書(shū)在編寫(xiě)過(guò)程中力求方便讀者，章節(jié)之中的“小思考”、“觀念應(yīng)用”、小實(shí)訓(xùn)”都分別給出了參考答案、分析提示和實(shí)訓(xùn)建議；章后安排了涵蓋“知識(shí)題”、“技能題”的“基本訓(xùn)練”及涵蓋“分析題”、“案例題”和“實(shí)訓(xùn)題”的“觀念應(yīng)用”，全書(shū)最后安排了綜合案例與綜合實(shí)訓(xùn)，以上內(nèi)容都給出了相應(yīng)的參考答案、分析提示和實(shí)訓(xùn)教學(xué)建議。

暫缺《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理》作者簡(jiǎn)介