勞動法實例說

定　價：￥21.00

作　者：	戚偉平編著
出版社：	湖南人民出版社
叢編項：	法律法規(guī)實例說叢書
標(biāo)　簽：	法律知識讀物

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ISBN：	9787543815568	出版時間：	2002-09-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	286	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是一本結(jié)合具體案例闡述勞動法的書。本書闡述的問題包括：勞動法概述；促進(jìn)就業(yè)法律制度；勞動合同和集體合同法律制度等。本書是以《勞動法》為主要線索，力爭比較全面地解說我國的勞動法律制度?！斗煞ㄒ?guī)實例說叢書》是一套實用性很強的通俗法律讀物，是列入國家“九五”出版規(guī)劃的重點圖書。我們的目的，是以生動活潑的形式去詮釋法律、法理，更好地宣傳社會主義民主和法制，提高廣大公民的整體素質(zhì)和法律意識。叢書具有以下主要特點：第一，選題的合理性。目前，我國頒布的法律法規(guī)有上百種，如果試圖逐一進(jìn)行解說，這較短的時間內(nèi)是難以做到的。因此，叢書的選題，主要選擇那些影響大、覆蓋面廣，與廣大公民生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的部門法進(jìn)行實例解說。第二，體例的獨創(chuàng)性。叢書不是法學(xué)理論著作，也不是案例的簡單匯編，而是理論分析與實例的完美結(jié)合。叢書以各部門法法律條文為基礎(chǔ)，劃分若干專題，每個專題分為三個層次，即法理、實例、評析，用實例說明理論，用理論剖析實例，三者有機統(tǒng)一，相得益彰。第三，內(nèi)容的可讀性。作為通俗類讀物，叢書具有文筆生動、明白通暢的特點，尤其是大量的實例，均具有典型性和代表性。作為法律讀物，叢書的法理、評析具有較高的理論水準(zhǔn)，概念表達(dá)準(zhǔn)確，分析深入淺出。如此，讀者可以在輕松的閱讀過程中，逐步提高知法、用法水平。《法律法規(guī)實例說叢書》的出版，是法律圖書通俗化、專門學(xué)術(shù)大眾化的一次嘗試和探索。我們期待著這種嘗試和探索能被廣大的讀者接受和認(rèn)同。

作者簡介

暫缺《勞動法實例說》作者簡介

圖書目錄

     目錄
   一勞動法的概述
    （一）勞動法的概念和調(diào)整對象
    1.勞動法的概念
    2.勞動法的調(diào)整對象
    3.勞動法的法律關(guān)系
    （二）勞動法的表現(xiàn)形式和基本內(nèi)容
    1.勞動法的表現(xiàn)形式
    2.勞動法的基本內(nèi)容
    （三）《勞動法）的概述
    1.《勞動法》的立法目的
    2.我國《勞動法》的適用范圍
    3.我國《勞動法》的其他規(guī)定
   二促進(jìn)就業(yè)的法律制度
    （一）就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)的概述
    1.就業(yè)的概念和就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)
    2.促進(jìn)就業(yè)的涵義
    （二）促進(jìn)就業(yè)的法律規(guī)定
    1.促進(jìn)就業(yè)法律規(guī)定的目的
    2.促進(jìn)就業(yè)法律規(guī)定的內(nèi)容
   三勞動合同和集體合同法律制度
    （一）勞動臺同、集體合同與勞動關(guān)系的概述
    1.勞動合同與勞動關(guān)系
    2.集體合同與勞動關(guān)系
    （二）勞動合同的法律規(guī)定
    1.勞動合同訂立的法律規(guī)定
    2.勞動合同解除、終止的法律
    規(guī)定
    3.違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償
    的法律規(guī)定
    4.勞動部有關(guān)勞動合同的政策性
    意見
    （三）集體合同的法律規(guī)定
    1.集體合同簽訂的法律規(guī)定
    2.集體合同審查的法律規(guī)定
    3.集體協(xié)商、集體合同簽訂
    爭議處理的法律規(guī)定
   四工作時間和休息休假法律制度
    （一）工作時間和休息休假的概述
    1.工作時間的概念和種類
    2.休息休假的概念和種類
    （二）工作時間和休息休假的法律
    規(guī)定
    1.工作時間的法律規(guī)定
    2.延長工作時間（加班加點）
    的法律規(guī)定
    3.休息休假的法律規(guī)定
   五工資法律制度
    （一）工資的概述
    1.工資的基本概念
    2.工資立法的意義
    （二）工資的法律規(guī)定
    1.工資分配原則的法律規(guī)定
    2.工資宏觀調(diào)控的法律規(guī)定
    3.最低工資保障的法律規(guī)定
    4.工資支付的法律規(guī)定
   六勞動安全衛(wèi)生法律制度
    （一）勞動安全衛(wèi)生的概述
    1.勞動安全衛(wèi)生的概念
    2.勞動安全衛(wèi)生立法的概況
    （二）勞動安全衛(wèi)生的法律規(guī)定
    1.勞動安全技術(shù)規(guī)范的法律規(guī)定
    2.勞動衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范的法律規(guī)定
    3.勞動安全衛(wèi)生管理的法律規(guī)定
   七女職工和未成年工特殊保護(hù)法律
    制度
    （一）女職工和未成年工特殊保護(hù)
    的概述
    1.女工和未成年工特殊保護(hù)的
    涵義
    2.女工和未成年工特殊保護(hù)
    的立法概況
    （二）女職工和未成年工特殊保護(hù)
    的法律規(guī)定
    1.女工特殊保護(hù)的法律規(guī)定
    2.未成年工特殊保護(hù)的法律
    規(guī)定
   八職業(yè)培訓(xùn)法律制度
    （一）職業(yè)培訓(xùn)的概述
    1.職業(yè)培訓(xùn)的涵義和類別
    2.職業(yè)培訓(xùn)的立法概況和原則
    （二）職業(yè)培訓(xùn)的法律規(guī)定
    1.國家、各級政府和用人單位
    在職業(yè)培訓(xùn)方面職責(zé)的
    法律規(guī)定
    2.職業(yè)培訓(xùn)實體的法律規(guī)定
    3.就業(yè)訓(xùn)練的法律規(guī)定
    4.技工學(xué)校的法律規(guī)定
    5.職業(yè)技能鑒定與工人考核的
    法律規(guī)定
   九社會保險和福利法律制度
    （一）社會保險和福利的概述
    1.社會保險和福利的涵義
    2.社會保險和福利的立法概況和
    基本原則
    （二）社會保險的法律規(guī)定
    1.退休養(yǎng)老保險的法律規(guī)定
    2.患病、負(fù)傷保險的法律規(guī)定
    3.因工傷殘和患職業(yè)病醫(yī)療保險的
    法律規(guī)定
    4.失業(yè)保險的法律規(guī)定
    5.生育保險的法律規(guī)定
    6.遺屬津貼的法律規(guī)定
    7社會保險管理的法律規(guī)定
   十勞動爭議處理法律制度
    （一）勞動爭議的概述
    1.勞動爭議的涵義和種類
    2.勞動爭議的處理方式
    （二）勞動爭議處理的法律規(guī)定
    1.勞動爭議調(diào)解的法律規(guī)定
    2.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的
    工作規(guī)則
    3.勞動爭議仲裁的法律規(guī)定
   十一執(zhí)行勞動法的監(jiān)督檢查和違反
    勞動法法律責(zé)任的法律制度
    （一）執(zhí)行勞動法的監(jiān)督檢查法律
    制度
    1.執(zhí)行勞動法監(jiān)督檢查的概述
    2.執(zhí)行勞動法監(jiān)督檢查的法律
    規(guī)定
    （二）違反勞動法法律責(zé)任的法律
    制度
    1.違反勞動法法律責(zé)任的概述
    2.違反勞動法法律責(zé)任的法律
    規(guī)定
   附：中華人民共和國勞動法
   后記