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人力資源

人力資源

定 價:¥23.00

作 者: 肖勝萍編著
出版社: 中國紡織出版社
叢編項: 中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)寶典
標(biāo) 簽: 中小企業(yè)

ISBN: 9787506421331 出版時間: 2002-01-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 363頁 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  現(xiàn)代科技的快速發(fā)展,為投資者特別是中小企業(yè)帶來無限商機(jī),同時也加速了企業(yè)的起落。過去產(chǎn)業(yè)生命周期長則數(shù)十年,短則十余年,今天我們且不得不為了因應(yīng)產(chǎn)業(yè)周期的高速變化,要求企業(yè)在不同的階段必須有不同的策略與管理方式、也就是說,必須在產(chǎn)業(yè)成熟之前,及時走向多角化。隨著多哈落下的槌音,中國已經(jīng)在WTO架構(gòu)下,與世界經(jīng)濟(jì)融為一體。新興的中國市場,正使我國中小企業(yè)處在經(jīng)營最佳黃金時代。這就促使企業(yè)之間互相學(xué)習(xí)得更快,因此,中小企業(yè)之間的產(chǎn)業(yè)競爭必然會更加的白熱化。本書前言特色及評論文章節(jié)選

作者簡介

暫缺《人力資源》作者簡介

圖書目錄

第一章知識經(jīng)濟(jì)下的人力資源管理
第二章知識管理
第三章人力資源規(guī)劃
第四章員工的招聘與甄選
第五章人力資源培訓(xùn)
第六章組織與團(tuán)隊
第七章績效評估
第八章全面薪酬與福利體系
第九章外判與收購合并及策略性聯(lián)盟

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