雇員建議系統(tǒng)：增強(qiáng)生產(chǎn)能力，提高盈利水平

定　價(jià)：￥20.00

作　者：	（美）Robert L.Bassford，（美）Charles L.Martin著；楊蘭譯
出版社：	上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	課里播企業(yè)培訓(xùn)課程人力資源管理學(xué)習(xí)方案
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787810496001	出版時(shí)間：	2001-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	23cm	頁數(shù)：	116頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書通過圖文并茂的方式，對如何通過自身的機(jī)制，不斷提高企業(yè)決策水平和管理水平等問題進(jìn)行了可操作性的回答。內(nèi)容分別涉及建立雇員建議系統(tǒng)、改進(jìn)雇員建議系統(tǒng)、雇員建議系統(tǒng)表格等，對雇員建議系統(tǒng)的長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)等，作了詳細(xì)的介紹，并設(shè)計(jì)了雇員建議系統(tǒng)的流程圖。同時(shí)，對如何進(jìn)行員工激勵(lì)、細(xì)分經(jīng)營單位、自我管理等，本書也作了詳細(xì)的闡釋，是一本低成本提升企業(yè)潛力的優(yōu)秀讀物。