國(guó)有企業(yè)裁員問(wèn)題研究

定　價(jià)：￥13.00

作　者：	牛雄鷹著
出版社：	對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院教授、博士文庫(kù)
標(biāo)　簽：	國(guó)營(yíng)企業(yè)

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ISBN：	9787810781459	出版時(shí)間：	2002-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)通過(guò)對(duì)于實(shí)施裁員的管理者的決策特征及其影響因素的系統(tǒng)探討，在組織層面上建構(gòu)國(guó)有企業(yè)管理者裁員決策特征模型，來(lái)考察內(nèi)外環(huán)境因素對(duì)于管理者危機(jī)知覺(jué)的影響，同時(shí)考察上述因素對(duì)于管理者裁員決策行為的影響，探索作為鑒別裁員效果的員工反應(yīng)的心理因素。