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組織行為學(xué)

組織行為學(xué)

定 價:¥38.00

作 者: 胡宇辰等編著
出版社: 經(jīng)濟管理出版社
叢編項: 現(xiàn)代工商管理叢書
標(biāo) 簽: 組織行為學(xué)

ISBN: 9787801624093 出版時間: 2002-07-01 包裝: 簡裝本
開本: 23cm 頁數(shù): 428 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書共分3個主要部分19章,涉及了組織中的成員、小組和組織的過程、組際關(guān)系和組織的范疇等知識面。本書作者George/Jones為讀者提供了全面而廣泛的概念,并重點闡釋了當(dāng)前最新的、最經(jīng)典的理論。本版書提供了大量的學(xué)習(xí)方法,以便指導(dǎo)學(xué)生使之成為更好的管理者。本書在內(nèi)容設(shè)置上具有如下特點:分3章闡釋了動機主題(第六、七、八章);分2章(第十五、十六章)闡釋了組織設(shè)計、組織結(jié)構(gòu)、組織文化的整和方法;涵蓋了全球組織管理的方方面面,這些內(nèi)容被各個評論家證明是非常受歡迎的;通過對所學(xué)理論的應(yīng)用,提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力;每一章都有兩個互聯(lián)網(wǎng)習(xí)題,使學(xué)生通過網(wǎng)上研究掌握管理者的方法。另外,本書還設(shè)置了主題辯論,讓學(xué)生從兩個不同的角度去思考問題、說明問題。適用性:適合本科生和MBA及研究生水平的組織行為、人際關(guān)系學(xué)、工業(yè)心理學(xué)課程,還可作為各企業(yè)、公司管理人員的培訓(xùn)教材和參考書。暢銷性:本書被美國TexasA&MUniversity等世界各地著名院校采用為教材,經(jīng)國內(nèi)專家審定為優(yōu)秀教材。

作者簡介

暫缺《組織行為學(xué)》作者簡介

圖書目錄

第一章 組織行為學(xué)概述 第二章 組織行為學(xué)的研究方法 第三章 知覺與歸因 第四章 價值觀、態(tài)度和工作滿意度 第五章 個性 第六章 壓力管理 第七章 激勵過程 第八章 群體動力學(xué) 第九章 群體間的動力學(xué) 第十章 團隊管理 第十一章 組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計 第十二章 組織變革與發(fā)展 第十三章 組織文化 第十四章 領(lǐng)導(dǎo)行為與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 主要參考文獻

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