（英）艾利克斯·希爾（Alex Shearer）…
簡(jiǎn)介這是一部感人至深，觸動(dòng)靈魂的人性寓言。小男孩哈里因車(chē)禍去了另一個(gè)世界…
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譚曉珊著
唐僧師徒四人恰似性格迥異、俱背景和價(jià)值觀截然不同的四類(lèi)企業(yè)員工，第一類(lèi)：…
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李銀河女士從實(shí)地調(diào)查到資料整理，再到專(zhuān)著撰寫(xiě)歷時(shí)兩年。在對(duì)中國(guó)城市家庭貧…
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李慧波著
時(shí)代需要英雄，但更需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，才能陶冶出集高瞻遠(yuǎn)矚與…
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誰(shuí)是中國(guó)最優(yōu)秀的企業(yè)？我們的印象里不能只有聯(lián)想、海爾、TCL。放眼望去，一…
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（美）戴維·洛克菲勒（David Rockefe…
很少有作者能夠坦坦蕩蕩地寫(xiě)自己，但戴維·洛克菲勒成功地做到了這一點(diǎn)?！?/p>
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胡平著
本書(shū)是胡平繼《千年沉重》《戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)》《第三只眼看江西》之后，再次推出的最…
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高超著
娃哈哈——被可口可樂(lè)稱(chēng)為“在中國(guó)惟一的對(duì)手”的企業(yè)。自從上世紀(jì)8年代可口…
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（加）塞·查耐（Cy Charney）著；鄭?！?/p>
今天，擁有具備良好職業(yè)素養(yǎng)的人才已經(jīng)成為世界500強(qiáng)企業(yè)成功的關(guān)鍵要素。其…
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經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目組編寫(xiě)組編
五花八門(mén)的任務(wù)和目標(biāo)可以通過(guò)使用本書(shū)提供的相應(yīng)游戲加以解決，使其在工作中…
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經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目編寫(xiě)組編
激勵(lì)是一門(mén)藝術(shù)，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)用藝術(shù)的方法對(duì)下屬進(jìn)行激勵(lì)，那么…
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經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目編寫(xiě)組編
經(jīng)理人管理培訓(xùn)游戲全案。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，不可缺少的就是合作精神，進(jìn)行好的…
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（美）托馬斯·科斯納（Thomas Kessne…
1860年到1900年是紐約歷史上的黃金時(shí)代。在不到40年的時(shí)間里，紐約及美國(guó)創(chuàng)造…
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（美）辛西婭·克羅森（Cynthia Cross…
你聽(tīng)說(shuō)過(guò)比爾·蓋茨、J·P·摩根、文萊蘇丹擁有巨大財(cái)富，但是你…
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西武編著
1問(wèn)題的提出如果我們把企業(yè)看成一只木桶，而把企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需要的各種資源與要…
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（美）史蒂文·貝格拉斯（Steven Berg…
事業(yè)的成功并不僅僅意味著掌聲、榮譽(yù)和財(cái)富，它更意味著一種克服困難的能力，…
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（美）凱哈·克里彭多夫（Kaihan Krip…
商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，這種比喻由來(lái)已久。《三十六計(jì)》起源并經(jīng)常被用于戰(zhàn)場(chǎng)上，如今，…
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經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目編寫(xiě)組編
選擇正確的溝通渠道，能更有效地表達(dá)信息，通過(guò)游戲的形式可以更迅速地反饋所…
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《職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)》是一部以寓言體的形式演繹職場(chǎng)事理學(xué)的作品，以其輕松、…
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李鈞主編
來(lái)自9個(gè)不同行業(yè)平凡人的真實(shí)經(jīng)歷。或許與你有著共同的職場(chǎng)煩惱，類(lèi)似的奇跡…
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《沒(méi)有任何借口II——提升執(zhí)行力》是美國(guó)著名作家，職業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)家凱普繼《沒(méi)有…
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（美）赫米尼婭·伊芭拉（Herminia Ib…
《管理你的下半生：生涯轉(zhuǎn)換的非傳統(tǒng)策略》講述了23個(gè)生涯改變者的故事。通過(guò)…
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（美）邁克·尤西姆（Michael Useem）…
片斷：這些年我一直在研究那些企業(yè)常青樹(shù)，我看到了許多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人都是依靠…
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強(qiáng)大的漢堡王朝是怎樣建立的？無(wú)敵的麥當(dāng)勞帝國(guó)是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的？一個(gè)52個(gè)歲才接…
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隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求也越來(lái)越強(qiáng)烈，企業(yè)要發(fā)展就必須不斷地…
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