仝寶雄 著
正確處理勞動關(guān)系是促進(jìn)企業(yè)與雇員雙方關(guān)系良性發(fā)展的關(guān)鍵,合理規(guī)避勞動用工…
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文歡林 著
人們普遍認(rèn)為戰(zhàn)略管理對企業(yè)的發(fā)展尤為重要,然而,在如何進(jìn)行戰(zhàn)略管理方面,…
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藍(lán)凌研究院
數(shù)字經(jīng)濟(jì)正在飛速發(fā)展,成為重組全球要素資源、重塑全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、改變?nèi)蚋偂?/p>
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胡榮豐 辛櫟 楊雨晴 著
本書作者基于華為的管理實(shí)踐,以及團(tuán)隊(duì)給眾多企業(yè)做咨詢的總結(jié)和提煉,并借鑒…
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(美)Erik Larson(埃里克·拉森),…
本書提供了一套整體的和現(xiàn)實(shí)的項(xiàng)目管理方法,它將組織的文化與所使用的工具和…
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[英]艾莉森·雷諾茲,[英]多米尼克…
本書通過歷史上偉大哲學(xué)家的視野來思考困擾當(dāng)今時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)者的問題。作者援引了…
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楊迎
近幾年,一種新型的培訓(xùn)模式在培訓(xùn)界悄然出現(xiàn)。它已經(jīng)被眾多企業(yè)運(yùn)用在各種場…
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成海清
本書凝聚了作者在近20年的創(chuàng)新研究、咨詢與培訓(xùn)實(shí)踐中,與眾多科技創(chuàng)新型企業(yè)…
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史玉杰、任樹杰
本書通過RADAR模型(戰(zhàn)略洞察、戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略執(zhí)行和戰(zhàn)略評估)詳…
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彭玉冰
失速是企業(yè)發(fā)展過程中難以避免的現(xiàn)象,表現(xiàn)為營業(yè)收入和利潤短時(shí)間內(nèi)大幅度下…
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李忠秋
本書打造了一個(gè)“結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)力”體系,從思維的結(jié)構(gòu)化、知識的結(jié)構(gòu)化、學(xué)習(xí)的結(jié)…
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[德]托爾斯滕·霍夫曼(Thorsten Hofm…
聯(lián)邦調(diào)查局(FBI)1994年成立的突發(fā)事件應(yīng)對小組:重視人們心理上希望得到接…
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李曉榮,張?zhí)煳鳎』?/p>
本書作為作者團(tuán)隊(duì)的代表性研究成果,創(chuàng)造性地將XBRL賬簿系統(tǒng)應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部控…
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關(guān)敬男
績效管理一直是企業(yè)管理者和人力資源從業(yè)者面臨的一大難題。本書作者結(jié)合自己…
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中國國際經(jīng)濟(jì)交流中心
“經(jīng)濟(jì)每月談”是由中國國際經(jīng)濟(jì)交流中心主辦的經(jīng)濟(jì)研討活…
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[美]阿特·斯莫利(Art Smalley)
《均衡生產(chǎn)》依照精益企業(yè)研究院的傳統(tǒng),列舉一家美國公司實(shí)際遇到的12個(gè)問題…
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張一洵
存量競爭時(shí)代,效率是應(yīng)對激烈競爭的有效手段,但提高效率需要系統(tǒng)化地解決各…
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(美)Nick Mehta(尼克·梅塔), Dan…
本書是客戶成功領(lǐng)域的奠基之作??蛻舫晒Φ母拍钤诠韫纫延薪甑陌l(fā)展歷程?!?/p>
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伏創(chuàng)宇
該書為國家社科基金的結(jié)項(xiàng)成果,評定等級為良好。該項(xiàng)目由中國社會科學(xué)院大學(xué)…
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田國立
金融如何演進(jìn)并變革我們今天的社會?本書全景式展現(xiàn)商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的創(chuàng)新路…
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王茜
好故事是吸引人的,它能帶來廣闊的想象空間,發(fā)人深省。會講故事、講好故事能…
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