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管理者工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

管理者工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

定 價:¥20.00

作 者: 南兆旭編著
出版社: 中國言實(shí)出版社
叢編項(xiàng): 新財富頻道 第3輯 DIY概念·國際化企業(yè)部門管理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo) 簽: 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

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ISBN: 9787801283764 出版時間: 2002-05-01 包裝: 精裝
開本: 21cm+光盤1片 頁數(shù): 242 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《人事培訓(xùn)部工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》共分十章,內(nèi)容包括:崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)、崗位考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)規(guī)劃工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、新進(jìn)員工培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)、管理人員培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)、員工在職培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)、員工培訓(xùn)綜合管理工作標(biāo)準(zhǔn)、員工培訓(xùn)成果測評標(biāo)準(zhǔn)、工作執(zhí)行情況檢測標(biāo)準(zhǔn)、員工培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)文本。收錄執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)近百條,是人事培訓(xùn)部進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理的十分實(shí)用的參照體系。

作者簡介

暫缺《管理者工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》作者簡介

圖書目錄

第一章任職資格標(biāo)準(zhǔn)
董事長任職資格標(biāo)準(zhǔn)
董事任職資格標(biāo)準(zhǔn)
監(jiān)事任職資格標(biāo)準(zhǔn)
總經(jīng)理任職資格標(biāo)準(zhǔn)
副總經(jīng)理任職資格標(biāo)準(zhǔn)
第二章崗位考核標(biāo)準(zhǔn)
董事長崗位考核標(biāo)準(zhǔn)
董事崗位考核標(biāo)準(zhǔn)
監(jiān)事崗位考核標(biāo)準(zhǔn)
總經(jīng)理崗位考核標(biāo)準(zhǔn)
副經(jīng)理崗位考核標(biāo)準(zhǔn)
第三章計(jì)劃管理工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)營計(jì)劃工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
長期計(jì)劃制訂工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
長期計(jì)劃制定及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
中期經(jīng)營計(jì)劃制訂工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
年度經(jīng)營計(jì)劃制訂工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
年度綜合計(jì)劃工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
年度經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)
季度生產(chǎn)計(jì)劃制訂工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
月度計(jì)劃制訂工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
開發(fā)計(jì)劃制訂工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
銷售計(jì)劃制訂工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
財務(wù)計(jì)劃制訂工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)營計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)
第四章目標(biāo)管理工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)營目標(biāo)制定工作標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)營目標(biāo)編制程序標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)營目標(biāo)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)營目標(biāo)檢查診斷考核標(biāo)準(zhǔn)
整體經(jīng)營目標(biāo)制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)營目標(biāo)優(yōu)先順序與評價標(biāo)準(zhǔn)
公司年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第五章工作情況檢測標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)營理念執(zhí)行情況檢測標(biāo)準(zhǔn)
環(huán)境分析執(zhí)行情況檢測標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)營方針執(zhí)行情況檢測標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況檢測標(biāo)準(zhǔn)
組織工作執(zhí)行情況檢測標(biāo)準(zhǔn)
部門方針執(zhí)行情況檢測標(biāo)準(zhǔn)
技術(shù)革新執(zhí)行情況檢測標(biāo)準(zhǔn)
研究開發(fā)執(zhí)行情況檢測標(biāo)準(zhǔn)
設(shè)備投資執(zhí)行情況檢測標(biāo)準(zhǔn)
風(fēng)險管理執(zhí)行情況檢測標(biāo)準(zhǔn)
外匯對策執(zhí)行情況檢測標(biāo)準(zhǔn)
知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)行情況檢測標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化執(zhí)行情況檢測標(biāo)準(zhǔn)
獎勵制度執(zhí)行情況檢測標(biāo)準(zhǔn)
績效評估執(zhí)行情況檢測標(biāo)準(zhǔn)
薪酬制度執(zhí)行情況檢測標(biāo)準(zhǔn)
管理者工作執(zhí)行情況檢測標(biāo)準(zhǔn)
顧客滿意度執(zhí)行情況檢測標(biāo)準(zhǔn)
從業(yè)人員滿意度(ES)執(zhí)行情況檢測標(biāo)準(zhǔn)
服務(wù)態(tài)度執(zhí)行情況檢測標(biāo)準(zhǔn)
第六章自我診斷檢測標(biāo)準(zhǔn)
工作狀態(tài)診斷行為標(biāo)準(zhǔn)
工作態(tài)度自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
工作行為自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
工作計(jì)劃自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
業(yè)務(wù)執(zhí)行自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
與成員合作自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
職責(zé)合作自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
職責(zé)履行自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)分析診斷行為標(biāo)準(zhǔn)
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
領(lǐng)導(dǎo)策劃自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
領(lǐng)導(dǎo)魅力自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(一)
領(lǐng)導(dǎo)魅力自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(二)
領(lǐng)導(dǎo)魅力自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(三)
領(lǐng)導(dǎo)魅力自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(四)
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(一)
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(二)
領(lǐng)導(dǎo)能力自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(一)
領(lǐng)導(dǎo)能力自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(二)
溝通分析自我診斷行為標(biāo)準(zhǔn)
溝通態(tài)度自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
溝通方法自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
與上司溝通自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
與部屬溝通自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(一)
與部屬溝通自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(二)
與部屬溝通自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(三)
與部屬溝通自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(四)
與部屬溝通自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(五)
溝通行為自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
溝通能力自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(一)
溝通能力自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(二)
解決問題自我診斷行為標(biāo)準(zhǔn)
解決態(tài)度自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
解決方法自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
解決要點(diǎn)自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
宣傳激勵自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
靈活處理自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
能力評價自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
綜合解決能力自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
改善職責(zé)自我診斷行為標(biāo)準(zhǔn)
職責(zé)改善態(tài)度自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
職責(zé)改善方法自我診斷檢驗(yàn)
推動職責(zé)改善自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
職責(zé)改善提案自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
職責(zé)改善行為自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
部門改革自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(一)
部門改革自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(二)
靈活管理分析自我診斷行為標(biāo)準(zhǔn)
活性管理態(tài)度自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
活性管理方法自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
活性啟發(fā)管理自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
活性管理準(zhǔn)備自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
小組化活性管理自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
活性啟發(fā)能力自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(一)
活性啟發(fā)能力自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(二)
活性環(huán)境自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
自我活性激勵自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
活性條件自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
職能活性自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(一)
職能活性自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(二)
職能活性自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(三)
職能活性自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(四)
培育部屬分析自我診斷行為標(biāo)準(zhǔn)
培育部屬態(tài)度自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
培育部屬方法自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(一)
培育部屬方法自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(二)
培育部屬需求自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
培育部屬計(jì)劃自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
培育部屬策略自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(一)
培育部屬策略自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(二)
培育部屬策略自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(三)
培育部屬啟發(fā)自我診斷標(biāo)準(zhǔn)
培育部屬能力自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(一)
培育部屬能力自我診斷標(biāo)準(zhǔn)(二)
第七章規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)表格
年度計(jì)劃
綜合長期計(jì)劃表
管理人員升遷計(jì)劃表
管理人才儲備表
部門決策權(quán)限一覽表
財務(wù)決策權(quán)一覽表
人事決策權(quán)一覽表
職務(wù)分類表
部門工作分類表
業(yè)務(wù)能力規(guī)定表

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