股票期權(quán)計(jì)劃的現(xiàn)實(shí)操作（第三版）

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	（美）國(guó)家員工所有權(quán)中心編；張志強(qiáng)譯；張志強(qiáng)譯
出版社：	科文（香港）出版有限公司
叢編項(xiàng)：	遠(yuǎn)東文庫(kù) 科文西方工商管理經(jīng)典文庫(kù)管理系列·股票期權(quán)
標(biāo)　簽：	股票

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ISBN：	9787806613429	出版時(shí)間：	2001-08-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	378	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)以美國(guó)國(guó)家員工所有權(quán)中心1998年和1999年股票期權(quán)激勵(lì)的調(diào)查信息為核心，全面系統(tǒng)地介紹了美國(guó)公司股票期權(quán)計(jì)劃的情況，包括股票欺權(quán)激勵(lì)的目標(biāo)，期權(quán)類(lèi)型、激勵(lì)的范圍和數(shù)量、分配期權(quán)的劃分、股票的期權(quán)設(shè)計(jì)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、期權(quán)的執(zhí)行和方式，以及與員工的溝通和企業(yè)文化的建設(shè)等各種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。調(diào)查的公司廣泛分布于美國(guó)各個(gè)地區(qū)、各個(gè)行業(yè)、公司的規(guī)模也大小各異。.本書(shū)對(duì)于國(guó)內(nèi)正處于期權(quán)激勵(lì)探索階段的各個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一份珍貴的參考資料。...

作者簡(jiǎn)介

　　張志強(qiáng)，魯汶大學(xué)MBA，中國(guó)人民大學(xué)工商管理學(xué)院副教授。著有國(guó)內(nèi)第一部全面論述期權(quán)應(yīng)用的專(zhuān)著《期權(quán)理論和公司理財(cái)》，以及《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)與公司架構(gòu)》等數(shù)據(jù)部譯著。在各種管理雜志上發(fā)表過(guò)多篇有關(guān)期權(quán)理論應(yīng)用和財(cái)務(wù)管理方面的論文。

圖書(shū)目錄

前言.
導(dǎo)言和重要調(diào)查結(jié)果
什么是員工股票期權(quán)計(jì)劃?
數(shù)據(jù)的收集
員工股票期權(quán)計(jì)劃是否有助于形成員工所有權(quán)?
本書(shū)閱讀指南
重要發(fā)現(xiàn)
概述
調(diào)查設(shè)計(jì)與安排
回復(fù)公司的一般特征
提供什么類(lèi)型的期權(quán)
誰(shuí)決定什么員工可以獲得股票期權(quán)?
資格的標(biāo)準(zhǔn)
股票期權(quán)的分配額度
期權(quán)比例
經(jīng)理人員與非經(jīng)理人員之間的分布
等待期
有效期
關(guān)于等待期和有效期的特別考慮
執(zhí)行機(jī)制與運(yùn)作
其他股權(quán)報(bào)酬項(xiàng)目
分行業(yè).公司規(guī)模和地區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù)
生物技術(shù)／制藥行業(yè)(標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)代碼2830—2839)
一般工業(yè)制造行業(yè)(標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)代碼3540—3579)
半導(dǎo)體行業(yè)(標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)代碼3660—3679)
高新技術(shù)與生物制造行業(yè)(標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)代碼3820—3869)
通訊服務(wù)行業(yè)(標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)代碼4810—4849
計(jì)算機(jī)編程／軟件行業(yè)(標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)代碼7370—7379)..
西海岸地區(qū)
西部山區(qū)
中西部地區(qū)
南部地區(qū)
東北部地區(qū)
員工人數(shù)：少于100
員工人數(shù)：100到500
員工人數(shù)：501到2500
員工人數(shù)：2501到1萬(wàn)
員工人數(shù)：超過(guò)1萬(wàn)
銷(xiāo)售／收入額：低于1000萬(wàn)美元
銷(xiāo)售／收入額：1000萬(wàn)到5000萬(wàn)美元
銷(xiāo)售／收入額：5000萬(wàn)到2億美元
銷(xiāo)售／收入額：2.01億到10億美元
銷(xiāo)售／收入額：超過(guò)10億美元
執(zhí)行價(jià)格的調(diào)整
對(duì)執(zhí)行價(jià)格調(diào)整的不同意見(jiàn)
需要考慮的問(wèn)題
調(diào)查結(jié)果：在過(guò)去三年中有多少公司調(diào)整過(guò)
股票期權(quán)的執(zhí)行價(jià)格
調(diào)查結(jié)果：執(zhí)行價(jià)格調(diào)整的操作
分析
結(jié)論
目標(biāo).溝通項(xiàng)目以及員工參與
實(shí)行股票期權(quán)計(jì)劃的目標(biāo)
股票期權(quán)計(jì)劃在滿(mǎn)足設(shè)計(jì)目標(biāo)時(shí)的有效性
計(jì)劃目標(biāo)與股票期權(quán)計(jì)劃設(shè)計(jì)之間的聯(lián)系
溝通項(xiàng)目
員工參與項(xiàng)目
以前有關(guān)員工股票期權(quán)計(jì)劃的研究
對(duì)于股票期權(quán)計(jì)劃設(shè)計(jì)的詳細(xì)研究
數(shù)據(jù)的含義：公司如何設(shè)計(jì)股票期權(quán)計(jì)劃?
有關(guān)員工股票期權(quán)計(jì)劃流行性的其他調(diào)查
數(shù)據(jù)的含義：究竟有多少公司廣泛提供股
票期權(quán)?
附錄A：1998年國(guó)家員工所有權(quán)中心股票期權(quán)計(jì)
劃調(diào)查表
附錄B：1999年TriNet和國(guó)家員工所有權(quán)中心的調(diào)查
附錄C：關(guān)于國(guó)家員工所有權(quán)中心...