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公司治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行與模式

公司治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行與模式

定 價:¥18.00

作 者: 吳冬梅著
出版社: 經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項: 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理文庫
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787801621955 出版時間: 2001-06-01 包裝: 膠版紙
開本: 21cm 頁數(shù): 217 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《公司治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行與模式研究》從務(wù)實(shí)的角度對公司治理結(jié)構(gòu)的運(yùn)行及公司治理模式問題進(jìn)行了建設(shè)性的研究。在公司治理結(jié)構(gòu)中,企業(yè)家是其中的關(guān)鍵。論文的寫作從選題到最終定稿,自始自終都得到導(dǎo)師鄭海航研究員的悉心指導(dǎo)。

作者簡介

暫缺《公司治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行與模式》作者簡介

圖書目錄

第一篇 公司治理結(jié)構(gòu)理論
第一章 導(dǎo)論:研究主題、相概念、研究方法
一、 研究主題與背景
二、 相關(guān)概念:公司治理、公司治理結(jié)構(gòu)
三、 研究方法與思路
四、 論文的內(nèi)容框架
第二章 公司治理結(jié)構(gòu)的理論基礎(chǔ)
一、 兩權(quán)分離理論:公司治理結(jié)構(gòu)問題產(chǎn)生的前提和過程
二、 委托代理理論:公司治理結(jié)構(gòu)的基本模式是委托代理制
三、 利害相關(guān)者理論:關(guān)于委托人概念的拓展
第二篇 公司治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行
第三章 股東大會的運(yùn)行:股東大會被架空的事實(shí)及改進(jìn)
一、 股東權(quán)及其歸屬和行使
二、 股東大會的權(quán)利結(jié)構(gòu)及股東大會的“空殼化”
三、 促進(jìn)股東大會有效運(yùn)作的主要手段:改進(jìn)投票表決制度
第四章 董事會的運(yùn)行:怎樣避免成為經(jīng)理手中的“橡皮圖章”
一、 董事的性質(zhì)及權(quán)責(zé)
二、 董事的類別:執(zhí)行董事與非執(zhí)行董事、獨(dú)立的非執(zhí)行董事
三、 作為公司法人財產(chǎn)權(quán)主體的董事會:職能與權(quán)責(zé)
四、 董事會的結(jié)構(gòu):執(zhí)行董事與非執(zhí)行董事之比例及董事會下的各種專門委員會
五、 董事會的質(zhì)量:一個實(shí)證研究
六、 董事會為什么會演變成經(jīng)理的“橡皮圖章”:董事會受經(jīng)理控制的事實(shí)及其原因
七、 中國公司董事會如何避免成為經(jīng)理的“橡皮圖章”:董事會質(zhì)量亟待提高
第五章 監(jiān)事會的運(yùn)行:保持獨(dú)立性是監(jiān)事會有效運(yùn)行的關(guān)鍵
一、 監(jiān)事會的性質(zhì)與特點(diǎn)
二、 作為出資者監(jiān)督權(quán)主體的監(jiān)事會:雙重職能及相關(guān)的權(quán)責(zé)
三、 監(jiān)事會的模式與結(jié)構(gòu):美國、日本、德國各具特色的監(jiān)督模式
四、 保持獨(dú)立性:監(jiān)事會有效運(yùn)行的關(guān)鍵
五、 中國公司監(jiān)事會的特點(diǎn)、功能失效及改進(jìn)
第六章 經(jīng)理機(jī)構(gòu)的運(yùn)行:激勵與約束
一、 經(jīng)理的性質(zhì)與職責(zé)
二、 經(jīng)理的聘任與解聘
三、 對經(jīng)理人員的激勵與約束:必要性及相關(guān)的激勵約束體系
四、 對中國實(shí)施經(jīng)理股票期權(quán)計劃的探討:實(shí)踐、問題及建議
五、 對中國培育職業(yè)經(jīng)理市場的一些建議
第三篇 公司治理結(jié)構(gòu)模式
第七章 外國模式的借鑒:公司治理結(jié)構(gòu)與融資結(jié)構(gòu)密切相關(guān)
一、英美國家公司治理結(jié)構(gòu)模式:特點(diǎn)和框架
二、日德國家公司治理結(jié)構(gòu)模式:特點(diǎn)和框架
三、英美日德公司治理結(jié)構(gòu)模式的比較與借鑒
第八章 中國公司治理結(jié)構(gòu)模式研究:對權(quán)變治理結(jié)構(gòu)模式的實(shí)證分析
一、中國公司融資結(jié)構(gòu)的多樣化:對上市公司融資結(jié)構(gòu)的實(shí)證分析
二、權(quán)變治理結(jié)構(gòu)模式的思想和構(gòu)造
三、低資產(chǎn)負(fù)債率公司主要借鑒英美國家的股東主權(quán)型治理結(jié)構(gòu)模式
四、高資產(chǎn)負(fù)債率公司主要借鑒日本的主銀行制以建立股權(quán)與債權(quán)共同治理的模式
五、資產(chǎn)負(fù)債率適中的企業(yè),采用相機(jī)治理結(jié)構(gòu)模式
第九章 國家股參與公司治理的目標(biāo)模式:可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股監(jiān)督模式
第四篇 公司治理結(jié)構(gòu)案例
第十章 ??诠揞^廠企業(yè)改革案例
第十一章 上海大眾汽車公司治理結(jié)構(gòu)案例分析
第十二章 馬鞍山鋼鐵公司改制案例分析
第十三章 福特公司與康柏克公司:董事會建設(shè)的重要性
第十四章 關(guān)于企業(yè)家環(huán)境的四個案例研究
主要參考文獻(xiàn)
后記

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