《中華人民共和國工會法》講話

第一講 修改后的《工會法》的特點(diǎn)和意義
一、修改1992年《工會法》的必要性
二、《工會法》修改過程
三、修改后的《工會法》的主要特點(diǎn)
四、《工會法》修改和實(shí)施的重大意義
第二講 修改《工會法》的指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容
一、修改《工會法》的指導(dǎo)思想和原則
二、明確了維護(hù)是工會的基本職責(zé)
三、強(qiáng)化了工會組織建設(shè)的法律保障
四、加大對工會干部的保護(hù)力度
五、加強(qiáng)了對工會經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)的法律保護(hù)
六、明確了《工會法》執(zhí)法主體和違法行為的法律責(zé)任
第三講 工會的性質(zhì)和地位
一、工會的性質(zhì)
二、工會的社會地位
三、工會的法律地位
第四講 工會活動的基本準(zhǔn)則
一、工會必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動準(zhǔn)則
二、工會必須以黨在社會主義歷史階段的基本路線為一切工作的出發(fā)點(diǎn)
三、工會要依照工會章程獨(dú)立自主地開展工作
第五講 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)
一、維護(hù)職工合法權(quán)益是社會主義市場經(jīng)濟(jì)對工會提出的必然要求
二、維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)
三、維護(hù)職工合法權(quán)益的內(nèi)容
四、工會維護(hù)職工合法權(quán)益的途徑和手段
五、基本職責(zé)和維護(hù)職能的應(yīng)有之義
第六講 工會維護(hù)職工權(quán)益的兩個(gè)主要機(jī)制
一、平等協(xié)商和集體合同制度是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的基本機(jī)制
二、堅(jiān)持、發(fā)展和完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理制度
第七講 工會組織和組織保障
一、工會的組織原則
二、工會的組織體系
三、工會的組織保障
第八講 工會的權(quán)利和義務(wù)（上）
一、工會的權(quán)利和義務(wù)的概述與評價(jià)
二、工會組織參與立法及參政議政
三、工會參加勞動關(guān)系三方協(xié)商組織
四、工會參加勞動關(guān)系的協(xié)商與協(xié)調(diào)
第九講 工會的權(quán)利和義務(wù)（下）
第十講 工會基層組織的職責(zé)
第十一講 工會經(jīng)費(fèi)與財(cái)產(chǎn)
第十二講 工會活動的法律保障
第十三講 違反《工會法》的法律責(zé)任
后記