工商管理碩士(MBA)教育制度是由美國首創(chuàng)的。經過幾十年的發(fā)展與改進,已經成為一套相當完整的教育體系。盡管它仍有其不足,目前正根據(jù)新的信息時代及經濟全球化的發(fā)展在繼續(xù)調整、更新與改善之中,但它作為美國乃至幾乎整個發(fā)達國家培養(yǎng)高級企業(yè)管理人才的有效手段,已成為不爭的事實。MBA教育的特點,首先在于它具有鮮明而獨特的目標,即造就高級綜合管理(General Management)人才。它不同于以培養(yǎng)高級研究專家為主的其他碩士教育制度,是職業(yè)培養(yǎng)性的,因而具有明確的應用與實踐的導向性。其培養(yǎng)對象是有一定管理實踐閱歷的中、青年管理者,經二至三年MBA系統(tǒng)深造,仍回到企業(yè)管理的崗位中去,因此是“從企業(yè)來,回企業(yè)去的”。因為目標是造就位于決策層的、跨職能的高層經理,它講授的管理理論廣而不深,但卻十分強調可操作的具體管理技能的培訓。基于上述獨特目標,MBA教育發(fā)展了相應的教學方法論原則及與之配套的一系列親驗性教學方法,或稱參與式、行動式教學法,在傳統(tǒng)的課堂系統(tǒng)講授之外,大量使用案例教學、角色扮演、模擬練習等新型教學活動。本書將數(shù)年前面世并經4次再版的經濟學一書進一步修正,在不破壞原有風貌的前提下推出新版。本書主要完成以下三個方面的工作:第一,修正錯誤,完善表述。雖然經過多次勘誤,但錯誤仍然是“屢禁不止”。而對于個別經濟學的概念或規(guī)律的理解,也的確在“與時俱進”,因而對其在書中的表述,實在是大有進一步完善的必要。人的認識是一個漸進的過程,正像作者們對人生的感悟是在逐漸深化一樣。第二,適當增加開放條件下的宏觀經濟分析等部分的內容,以充實的不足并滿足不斷變化的需求。第三,適當加強案例分析。作者基本保留了原有的案例,盡管有些略顯陳舊,但是只要能夠較好地說明相關的經濟問題,就沒有加以刪除和必要。