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勞動供給研究

勞動供給研究

定 價:¥28.00

作 者: (美)雅各布·明塞爾(Jacob Mincer)著;張鳳林譯
出版社: 中國經(jīng)濟出版社
叢編項: 20世紀(jì)的經(jīng)濟學(xué)家叢書 雅各布·明塞爾論文集
標(biāo) 簽: 研究

ISBN: 9787501750351 出版時間: 2001-09-01 包裝: 膠版紙
開本: 21cm 頁數(shù): 392 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本論文集屬于“20世紀(jì)的經(jīng)濟學(xué)家”叢書之一。這套創(chuàng)新的系列叢書包含了一些特邀的經(jīng)濟學(xué)家的論文集,他們的著作對20世紀(jì)后期的經(jīng)濟學(xué)做出了重要的貢獻。本叢書通過將焦點集中在其著作被普遍承認處于本學(xué)科沿水平的那些經(jīng)濟學(xué)家,將成為所涉及的不同研究領(lǐng)域中不可或缺的一套標(biāo)準(zhǔn)參考書。詳細內(nèi)容有家庭背景下的勞動供給、已婚婦女的勞動力參與:一項勞動供給研究、市場價格、機會成本與收入效應(yīng)、勞動力參與的趨勢、勞動力參與和失業(yè):有關(guān)最近證據(jù)的評論等。

作者簡介

暫缺《勞動供給研究》作者簡介

圖書目錄

譯者序
作者中文版序言
致謝
導(dǎo)論
第一編 家庭背景下的勞動供給
   一、已婚婦女的勞動力參與:一項勞動供給研究
   二、市場價格、機會成本與收入效應(yīng)
   三、勞動力參與的趨勢
   四、勞動力參與和失業(yè):有關(guān)最近證據(jù)的評論
第二編 勞動供給、人力資本與性別工資差距
   五、家庭的人力資本投資:婦女的掙得
   六、中斷的工作生涯:人力資本的折舊與恢復(fù)
   七、家庭遷移決策
   八、婦女的教育與失業(yè)
   九、勞動力趨勢與相關(guān)發(fā)展的國際比較:概述
第三編 在具有工資底限條件下的勞動供給
   十、最低工資的失業(yè)效應(yīng)
   十一、工會效應(yīng):工資、工作轉(zhuǎn)換和職業(yè)培訓(xùn)
   十二、工資底限的經(jīng)濟學(xué)
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