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政府未來(lái)的治理模式

政府未來(lái)的治理模式

定 價(jià):¥26.00

作 者: (美)B.蓋伊·彼得斯(B.Guy Peters)著;吳愛(ài)明,夏宏圖譯
出版社: 中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 公共行政與公共管理經(jīng)典譯叢 政府治理與改革系列
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787300039244 出版時(shí)間: 2001-11-01 包裝: 精裝
開(kāi)本: 23cm 頁(yè)數(shù): 222 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書從分析傳統(tǒng)行政模式出發(fā),闡明了各國(guó)政府竭力建構(gòu)新治理模式的原因,并從各國(guó)政府的革新主張和著有發(fā)達(dá)國(guó)家的政府改革實(shí)踐中,梳理歸納出四種未來(lái)政府治理模式:市場(chǎng)式政府(強(qiáng)調(diào)政府管理市場(chǎng)化)、參與式政府(主張對(duì)政府管理有更多的參與)、彈性化政府(認(rèn)為政府需要更多的靈活性)、解制型政府(提出減少政府內(nèi)部規(guī)則)。這四種政府治理模式各有不同的理論基礎(chǔ),適用于不同的政府體制。對(duì)每一種政府治理模式,作者都從問(wèn)題、結(jié)構(gòu)、管理、政策制定和公共利益五個(gè)方面進(jìn)行了深入分析。該書第一次系統(tǒng)評(píng)價(jià)了席卷全球的行政改革運(yùn)動(dòng),并把各國(guó)政府的改革嘗試和各種治理的觀點(diǎn)有機(jī)地結(jié)合在一起,是一部行政改革的理論力作,被譽(yù)為對(duì)全球治理變革進(jìn)行綜合分析的杰出著作。精彩片段:前言《政府未來(lái)的治理模式》一書是美國(guó)著名政治學(xué)家、行政學(xué)家B?蓋伊?彼得斯博士關(guān)于行政改革的一部理論力作,1996年由堪薩斯大學(xué)出版社出版。彼得斯是研究美國(guó)政治的教授、公共管理學(xué)大師,曾任美國(guó)匹茲堡大學(xué)政治學(xué)系主任、加拿大管理發(fā)展中心高級(jí)研究員。香港城市大學(xué)名譽(yù)教授。他的主要著作有《公共政策的病態(tài)》、《西歐政治》、《官僚政治》、《比較政治學(xué):理論與方法》、《政策動(dòng)力學(xué)》、《政府會(huì)消亡嗎》、《政治科學(xué)中的制度化理論:新制度主義》、《歐共體的政策協(xié)調(diào)》、《行政改革中的官僚與政客》。《政府未來(lái)的治理模式》第一次系統(tǒng)評(píng)價(jià)了席卷全球的行政改革運(yùn)動(dòng),被譽(yù)為對(duì)眼花繚亂的全球治理變革進(jìn)行綜合分析的杰出著作。該書在對(duì)傳統(tǒng)治理和全球行政改革進(jìn)行多年潛心研究的基礎(chǔ)上,提出了政府治理的四種模式,并對(duì)每種模式進(jìn)行了深刻的比較分析。作者總結(jié)傳統(tǒng)的政府治理有六項(xiàng)主要特征:政治中立的公務(wù)員制度;層級(jí)制和規(guī)則;永久性和穩(wěn)定性;制度化的公務(wù)員制度;內(nèi)部管制;平等。針對(duì)傳統(tǒng)的政府治理模式,為了提高政府的效益、效率和效能,無(wú)論是發(fā)達(dá)國(guó)家、發(fā)展中國(guó)家還是欠發(fā)達(dá)國(guó)家,都進(jìn)行了不同形式和不同程度的改革,彼得斯教授對(duì)這些改革進(jìn)行綜合歸納后,將其分為市場(chǎng)式政府、參與式國(guó)家、彈性化政府和解制型政府四種改革模式,而已認(rèn)為這四種模式是改善當(dāng)代政府治理的主要方法。這四種政府治理模式各有不同的理論基礎(chǔ),適用于不同的政府體制。對(duì)每一種政府治理模式,作者從問(wèn)題、結(jié)構(gòu)、管理、政策制定和公共利益五個(gè)方面進(jìn)行了深人分析。市場(chǎng)式政府強(qiáng)調(diào)政府管理市場(chǎng)化,參與式國(guó)家主張對(duì)政府管理有更多的參與,彈性化政府認(rèn)為政府需要更多的靈活性,解制型政府則提出減少政府內(nèi)部規(guī)則。這四種模式不完全兼容,也不完全矛盾;可單獨(dú)進(jìn)行,也可結(jié)合進(jìn)行。同時(shí),新模式也并不完全否定傳統(tǒng)行政模式。該書把各國(guó)政府的改革嘗試和各種治理的觀點(diǎn)有機(jī)結(jié)合在一起,結(jié)構(gòu)完善,文字流暢,是所有試圖弄懂改革問(wèn)題的人都應(yīng)該精讀的書。臺(tái)灣智勝文化事業(yè)有限公司在2000年7月出版了由許道然。劉坤億、熊忠勇和黃建銘翻譯、孫本初審訂的《政府未來(lái)的治理模式》一書的繁體中文版。在這次簡(jiǎn)體中文版的翻譯工作進(jìn)行之前,中國(guó)人民大學(xué)出版社除了購(gòu)買該書的原著版權(quán)外,還專門從臺(tái)灣購(gòu)買了該書的繁變簡(jiǎn)版權(quán)。因此,本書在翻譯過(guò)程中借鑒了臺(tái)灣繁體中文版的許多可取之處。由于原書邏輯謹(jǐn)嚴(yán),結(jié)構(gòu)宏大,內(nèi)容精湛,理論高深,雖竭中國(guó)大陸、臺(tái)灣兩地譯者之智力,加上時(shí)間匆忙,書中難免存在不夠準(zhǔn)確和尚待斟酌的地方。除了感謝張成福教授、中國(guó)人民大學(xué)出版社、劉晶編輯和臺(tái)灣的譯校者外,還請(qǐng)讀者不吝賜教。吳愛(ài)明夏宏圖2001年7月于北京::::::::::::::::::::序言政府改革是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程,而且?guī)缀蹩梢钥隙ǖ氖?,只要政府存在,這一過(guò)程就永遠(yuǎn)不會(huì)停止。就某種程度而言,實(shí)際工作者和學(xué)者們不斷尋求促使政府更好運(yùn)作的新方法本身就證明了人們期望改善政府行為的愿望。這種不斷尋求更好實(shí)現(xiàn)政府職能的方法的努力也反映了在什么是好政府這個(gè)問(wèn)題上很難達(dá)成共識(shí)。一些人希望有一個(gè)效率高、成本低的政府,而另一些人可能會(huì)接受一個(gè)成本高的政府,因?yàn)檫@樣的政府能為人民提供更多、更好的服務(wù)。還有一些人可能會(huì)更多地根據(jù)政府行為的過(guò)程而不是行為的本質(zhì)來(lái)評(píng)價(jià)政府。過(guò)去數(shù)十年改革的歷史實(shí)際上是有關(guān)改革的幾種理念發(fā)展的歷史,也是一輪改革很快引起另一輪改革需要的歷史。我認(rèn)為,有四種基本的理念支撐了過(guò)去數(shù)十年中所推行的行政改革運(yùn)動(dòng)。市場(chǎng)理念作為管理和政策理念的根源,一直是政府改革中占主導(dǎo)地位的方法,但它絕不是惟一的理念。在許多國(guó)家,推行組織民主化和參與決策運(yùn)動(dòng)是與市場(chǎng)理念相對(duì)而言的改革政府的方法。其他一些改革則是基于解制型政府的概念,以使公共部門的管理者能更自由地做出決策并將政策付諸行動(dòng)。此外,也有一些人一直關(guān)注著在公共部門內(nèi)建立更多的彈性原則,以便使政府能夠?qū)Σ粩嘧兓恼哂^念和公眾不斷變化的需要做出反應(yīng)。隨著這四種理念的貫徹執(zhí)行,政府不僅獲得了一些預(yù)期的改革成果,而且也出現(xiàn)了一些預(yù)料之外的結(jié)果。例如,競(jìng)爭(zhēng)是以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的改革的中心思想,但是建立許多相互競(jìng)爭(zhēng)的組織也會(huì)帶來(lái)難以協(xié)調(diào)和政府缺乏凝聚性等問(wèn)題。也許,更重要的是,許多已推行的改革使得政府更難以對(duì)其行為承擔(dān)起責(zé)任。由于最初一輪的改革所引發(fā)的問(wèn)題會(huì)導(dǎo)致新一輪的改革,一些國(guó)家實(shí)際上在這種循環(huán)中重又采用了某些早已被摒棄的行政結(jié)構(gòu)和程序。顯然,政府改革是一個(gè)可以長(zhǎng)期進(jìn)行的過(guò)程,但如果想要取得任何成功,則需要連續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)?!墩磥?lái)的治理模式》一書特別關(guān)注那些試圖提高政府效率而又同時(shí)還要保持某些自身政策價(jià)值的國(guó)家。它總結(jié)了那些已經(jīng)進(jìn)行了一輪改革而又必須再次進(jìn)行改革以試圖恢復(fù)在追求提高效率過(guò)程中喪失的一些價(jià)值觀念的政府的經(jīng)驗(yàn)。本書也描述了那些正在推行行政改革和經(jīng)濟(jì)體制改革的國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),以及這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)政府產(chǎn)生的影響。我非常高興《政府未來(lái)的治理模式》一書被翻譯成中文出版。感謝出版社和譯者為翻譯本書所付出的努力和辛勞。B?蓋伊?彼得斯(B.GuyPeters)匹茲堡,賓夕法尼亞2001年8月::::::::::::::::::::總序?qū)τ谡块T來(lái)講,變革與其說(shuō)是一種特例,不如說(shuō)是一種慣例。只要有一個(gè)不完美的政府,人們就會(huì)持續(xù)不斷地尋求理想的治理形態(tài)。在某種程度上,變革不能單純地界定為尋求一個(gè)完美的行政實(shí)體;更確切地說(shuō),每一種改革方案都會(huì)帶來(lái)一些新的問(wèn)題,而這些問(wèn)題又會(huì)引發(fā)一套新的改革方案。盡管這種改革的循環(huán)有助于我們這些對(duì)變革過(guò)程感興趣的學(xué)者進(jìn)行研究,但對(duì)那些參與這一過(guò)程的人們而言卻不見(jiàn)得是好事。過(guò)于頻繁的變革容易遭到人們對(duì)在政府部門內(nèi)部和外部進(jìn)行改革嘗試的譏諷。然而,這些改革的嘗試有時(shí)是惟一可能解決棘手政策問(wèn)題的辦法,因而又是政治家們最好的朋友。盡管變革在政府部門中是一種司空見(jiàn)慣的經(jīng)歷,但20世紀(jì)80年代和90年代的行政改革運(yùn)動(dòng)卻極為特殊,不僅改革幅度擴(kuò)大,而巨變革的基本性質(zhì)也被重新考慮。例如,新西蘭政府近年來(lái)的改革即被稱為一種“革命”,這種說(shuō)法并不夸張,因?yàn)樾挛魈m傳統(tǒng)的威斯敏斯特政府模式,已經(jīng)被公共選擇經(jīng)濟(jì)學(xué)和私人管理的改革理念所取代。一些根據(jù)其他標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改革的國(guó)家,盡管其改革進(jìn)展順利,但它們也意識(shí)到有必要在政府部門的改革過(guò)程中投人更多的時(shí)間和努力?;蛟S是由于變革無(wú)處不在及其基本性質(zhì)使然,最近20年來(lái)所推行的行政改革在理論上難以達(dá)成共識(shí)。盡管在倡導(dǎo)“政府再造”的口號(hào)下出現(xiàn)了許多不同的改革思潮,并被其提倡者用于同一改革方案的組成部分加以推行,但是這些改革思潮之間固有的矛盾往往難以協(xié)調(diào)。因此,基于理論和實(shí)踐兩方面的原因,了解支撐行政改革的相關(guān)理念就變得尤為重要。如果現(xiàn)在所進(jìn)行的各項(xiàng)改革確實(shí)不能協(xié)調(diào)一致,那么這樣的改革是難以取得成功的,其后果必然是聽(tīng)任“政府沒(méi)有能力做好任何事情”這種說(shuō)法繼續(xù)蔓延。這些在改革嘗試中出現(xiàn)的理念也許相互矛盾,但值得注意的是,當(dāng)代的政府改革幾乎都受這些理念所驅(qū)動(dòng)。本書所討論的四種變革模式中每一種模式所采用的改革方案都建立在一套理念的基礎(chǔ)之上。這四種模式各有其理論基礎(chǔ),其中以市場(chǎng)式政府治理模式的理論基礎(chǔ)最為清晰。這一特點(diǎn)使當(dāng)前有關(guān)改革的討論有別于那些傾向于描述行政改革的徒勞無(wú)益的空論。再者,本書有關(guān)改革問(wèn)題的討論基于個(gè)別國(guó)家或幾個(gè)國(guó)家的背景,但重點(diǎn)在于探討引導(dǎo)和激發(fā)政府治理模式轉(zhuǎn)換的共同理念。本書把重點(diǎn)放在這些支撐改革的理念上,但同時(shí)也將分析這些理念在不同國(guó)家背景下的表現(xiàn)形式。背景對(duì)于理解政治和行政而言是非常重要的。發(fā)達(dá)的民主國(guó)家不同的政治和行政傳統(tǒng)就如同一組透視鏡,可以幫助我們理解當(dāng)代各種促使政府更有效運(yùn)轉(zhuǎn)的改革理念。然而,這些透視鏡有時(shí)也會(huì)模糊失焦,以至于同一概念在不同的國(guó)家有著相當(dāng)不同的解釋。這些不同正好說(shuō)明不同的行政體制之間存在著差異,因而可以用作比較分析的基礎(chǔ)。本書比較分析的對(duì)象幾乎包括所有的國(guó)家,無(wú)疑也包括發(fā)達(dá)國(guó)家。我在書中會(huì)提供許多國(guó)家的改革實(shí)例,其中也包括發(fā)展中國(guó)家的改革實(shí)例,但重點(diǎn)是英美語(yǔ)系民主國(guó)家的改革實(shí)例。原因之一是有關(guān)的資料容易查找,但更主要的理由在于這些國(guó)家是許多行政改革模式的創(chuàng)造者,同時(shí)它們的改革幅度也遠(yuǎn)大于其他國(guó)家。還有,相對(duì)于其他發(fā)達(dá)的民主國(guó)家而言,英關(guān)語(yǔ)系國(guó)家需要更為徹底的改革。本書的寫作和出版要感謝許多人的幫助。特別要感謝唐納德?薩瓦(DenaldSavoie),經(jīng)他的幫助我得以和加拿大政府建立聯(lián)系,并認(rèn)識(shí)許多優(yōu)秀而且熱忱奉獻(xiàn)的公職人員。我們同在加拿大管理發(fā)展中心(CCMD)做高級(jí)研究員的那些年,彼此之間的合作對(duì)我個(gè)人思考政府和公共行政的有關(guān)問(wèn)題極有助益。加拿大管理發(fā)展中心的其他同仁,也對(duì)我研究公共行政給予了極大的支持,尤其是拉爾大?海因茲曼(RalphHeintzman)與莫里斯?德默斯(MauriceDemers),他們不僅給予我鼓勵(lì)并幫助解決研究經(jīng)費(fèi),而且在公共行政實(shí)踐方面提出了許多極具價(jià)值的觀點(diǎn)。許多其他的同行協(xié)助我構(gòu)想本書的內(nèi)容,當(dāng)時(shí)他們并沒(méi)有意識(shí)到他們的貢獻(xiàn)有多大。文森特?賴特(incentWright)為我提供了到牛津納菲爾德學(xué)院歐洲研究中心進(jìn)行訪問(wèn)研究的機(jī)會(huì),這使我有幾個(gè)月的時(shí)間能夠不間斷地進(jìn)行思考及寫作,這是本書得以完成的關(guān)鍵。與文森特的多次談話也經(jīng)常激發(fā)我思考當(dāng)代的行政改革。位于Forvaltningshogskolan的高登堡大學(xué)(UniversityofGohenberg)的喬恩?皮埃爾(JonPierre)和他的同事們也為我提供了同樣的機(jī)會(huì),可惜時(shí)間短了些。帕特里夏?英格拉哈姆(PatriciaIngraham)曾敦促我寫過(guò)一篇論文,這篇論文后來(lái)成為本書的基礎(chǔ)。她和她所任職的雪城大學(xué)馬克斯威爾學(xué)院的同事們,在美國(guó)華盛頓的學(xué)術(shù)研討會(huì)上以及在中國(guó)北京的演講會(huì)上,也提出了許多關(guān)于改革過(guò)程的有趣見(jiàn)解。幾位在挪威的同行,包括湯姆?克里斯坦生(TomChristensen)和莫藤?埃格伯格(MortenEgeberg)對(duì)本書的一些觀點(diǎn)提出了有趣而重要的意見(jiàn)。在匹茲堡的許多同仁也曾幫助我思考過(guò)一些問(wèn)題;最后還要感謝其他曾以自己的方式幫助過(guò)我的同事朋友們,沒(méi)有他們的幫助,我這本書是不可能得以完成的。在當(dāng)今社會(huì),政府行政體系與市場(chǎng)體系成為控制社會(huì)、影響社會(huì)的最大的兩股力量。理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,政府公共行政與公共管理體系在創(chuàng)造和提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)方面具有不可替代的作用。一個(gè)民主的、負(fù)責(zé)任的、有能力的、高效率的、透明的政府行政管理體系,無(wú)論是對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還是對(duì)整個(gè)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展都是不可缺少的。公共行政與公共管理作為一門學(xué)科,誕生于20世紀(jì)初發(fā)達(dá)的資本主義國(guó)家,現(xiàn)已有上百年的歷史。在中國(guó),公共行政與公共管理仍是一個(gè)正在發(fā)展中的新興學(xué)科。公共行政和公共管理的教育也處在探索和發(fā)展階段。因此,廣大教師、學(xué)生、公務(wù)員急需貼近實(shí)踐、具有實(shí)際操作性、能系統(tǒng)培養(yǎng)學(xué)生思考和解決實(shí)際問(wèn)題能力的教材。我國(guó)公共行政與公共管理科學(xué)研究和教育的發(fā)展與繁榮,固然取決于多方面的努力,但一個(gè)重要的方面在于我們要以開(kāi)放的態(tài)度,了解、研究。學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家研究和實(shí)踐的成果;另一方面,我國(guó)正在進(jìn)行大規(guī)模的政府行政改革,致力于建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的公共行政與公共管理體制,這同樣需要了解、學(xué)習(xí)和借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家在公共行政與公共管理方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。因此無(wú)論從我國(guó)公共行政與公共管理的教育發(fā)展和學(xué)科建設(shè)的需要,還是從我國(guó)政府改革的實(shí)踐層面,全面系統(tǒng)地引進(jìn)公共行政與公共管理經(jīng)典著作都是時(shí)代賦予我們的職責(zé)。出于上述幾方面的考慮,我們組織翻譯出版了這套《公共行政與公共管理經(jīng)典譯叢》。為了較為全面、系統(tǒng)地反映當(dāng)代公共行政與公共管理理論與實(shí)踐的發(fā)展,本套叢書分為四個(gè)系列:(1)經(jīng)典教材系列。引進(jìn)這一系列圖書的主要目的是適應(yīng)國(guó)內(nèi)公共行政與公共管理教育對(duì)教學(xué)參考及資料的需求。這個(gè)系列所選教材,內(nèi)容全面系統(tǒng)、簡(jiǎn)明通俗,涵蓋了公共行政與公共管理的主要知識(shí)領(lǐng)域,內(nèi)容涉及公共行政與公共管理的一般理論、公共組織理論與管理、公共政策、公共財(cái)政與預(yù)算、公共部門人力資源管理、公共行政的倫理學(xué)等。這些教材都是國(guó)外大學(xué)通用的公共行政與公共管理教科書,多次再版,其作者皆為該領(lǐng)域最著名的教授,他們?cè)谧砸训难芯款I(lǐng)域多次獲獎(jiǎng),享有極高的聲譽(yù)。(2)公共管理實(shí)務(wù)系列。這一系列圖書主要是針對(duì)實(shí)踐中的公共管理者,目的是使公共管理者了解國(guó)外公共管理的知識(shí)、技術(shù)、方法,提高管理的能力和水平,內(nèi)容涉及到如何成為一個(gè)有效的公共管理者、如何開(kāi)發(fā)管理技能、政府全面質(zhì)量管理、政府標(biāo)桿管理、績(jī)效管理等。(3)政府治理與改革系列。自20世紀(jì)80年代以來(lái),世界各國(guó)均開(kāi)展了大規(guī)模的政府再造運(yùn)動(dòng),政府再造或改革成為公共行政與公共管理的熱點(diǎn)和核心問(wèn)題。這一系列選擇了在這一領(lǐng)域極具影響的專家的著作,這些著作分析了政府再造的戰(zhàn)略,向人們展示了政府治理的前景。(4)學(xué)術(shù)前沿系列。本系列選擇了當(dāng)代公共行政與公共管理領(lǐng)域有影響的學(xué)術(shù)流派,如新公共行政、批判主義的行政學(xué)、后現(xiàn)代行政學(xué)、公共行政的民主理論學(xué)派等的著作,以期國(guó)內(nèi)公共行政與公共管理專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)者和學(xué)生了解公共行政理論研究的最新發(fā)展??偟膩?lái)看,這套譯叢體現(xiàn)了以下特點(diǎn):(1)系統(tǒng)性?;旧虾w了公共行政與公共管理的主要領(lǐng)域。(2)權(quán)威性。所選著作均是國(guó)外公共行政與公共管理的大師,或極具影響力的作者的著作。(3)前沿性。反映了公共行政與公共管理研究領(lǐng)域最新的理論和學(xué)術(shù)主張。在半個(gè)多世紀(jì)以前,公共行政大師羅伯特?達(dá)爾(RobertDahl)在《行政學(xué)的三個(gè)問(wèn)題》中曾這樣講道:“從某一個(gè)國(guó)家的行政環(huán)境歸納出來(lái)的概論,不能夠立刻予以普遍化,或被應(yīng)用到另一個(gè)不同環(huán)境的行政管理上去。一個(gè)理論是否適用于另一個(gè)不同的場(chǎng)合,必須先把那個(gè)特殊場(chǎng)合加以研究之后才可以判定”。的確,在公共行政與公共管理領(lǐng)域,事實(shí)上并不存在放之四海而皆準(zhǔn)的行政準(zhǔn)則。按照建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的要求,立足于對(duì)中國(guó)特殊行政生態(tài)的了解,以開(kāi)放的思想對(duì)待國(guó)際的經(jīng)驗(yàn),通過(guò)比較、鑒別、有選擇的吸收,發(fā)展中國(guó)自己的公共行政與公共管理理論,并積極致力于實(shí)踐,探索具有中國(guó)特色的公共行政體制及公共管理模式,是中國(guó)公共行政與公共管理發(fā)展的現(xiàn)實(shí)選擇。本套譯叢于1999年底由中國(guó)人民大學(xué)出版社開(kāi)始策劃和組織出版工作,并成立了由該領(lǐng)域很多專家、學(xué)者組成的編輯委員會(huì)。中國(guó)人民大學(xué)政府管理與改革研究中心、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心東方管理研究所給予了大力的支持和幫助。我國(guó)的一些留美學(xué)者和國(guó)內(nèi)外有關(guān)方面的專家教授參與了原著的推薦工作。中國(guó)人民大學(xué)、北京大學(xué)。清華大學(xué)、廈門大學(xué)等許多該領(lǐng)域的中青年專家學(xué)者參與了本譯叢的翻譯工作。在此,謹(jǐn)向他們表示敬意和衷心的感謝。《公共行政與公共管理經(jīng)典譯叢》編輯委員會(huì)2001年8月章節(jié)目錄:第1章變遷中的國(guó)家、治理和公務(wù)員制度1.1傳統(tǒng)的公共行政:舊時(shí)代的信條1.1.1政治中立的公務(wù)員制度1.1.2層級(jí)制和規(guī)則1.1.3永久性和穩(wěn)定性1.1.4制度化的公務(wù)員制度1.1.5內(nèi)部管制1.1.6平等1.2背景1.3國(guó)家和政府治理的展望注釋第2章市場(chǎng)式政府2.1市場(chǎng)模式的理念2.1.1市場(chǎng)效率2.1.2官僚壟斷2.1.3一般管理2.2結(jié)構(gòu)2.3管理2.3.1人事管理2.3.2財(cái)政管理2.3.3市場(chǎng)檢驗(yàn)2.4政策制定2.5公共利益注第3章參與式國(guó)家3.1參與式國(guó)家的理念3.1.1參與管理3.1.2基層官員3.1.3對(duì)話式民主3.1.4公有社會(huì)3.2結(jié)構(gòu)3.3管理3.4政策制定3.5公共利益注釋第4章彈性化政府4.1關(guān)于穩(wěn)定性4.2組織永久性――挫折和無(wú)效4.3彈性治理模式的影響4.4結(jié)構(gòu)4.5管理4.6政策制定4.7公共利益注釋第5章解制型政府5.1政府層級(jí)5.2解制與錯(cuò)誤5.3結(jié)構(gòu)5.4管理5.5政策制定5.5.1預(yù)算5.5.2協(xié)調(diào)5.6公共利益5.6.1政府與社會(huì)5.6.2效率之外的其他目標(biāo)注釋第6章結(jié)論6.1背景的重要性6.1.1時(shí)間6.1.2國(guó)家設(shè)置6.2普遍性的問(wèn)題和不尋常的解決方案6.2.1協(xié)調(diào)6.2.2發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和改正錯(cuò)誤6.2.3公務(wù)員制度6.3問(wèn)題與解答的匹配6.3.1各種方法的缺點(diǎn)6.3.2經(jīng)驗(yàn)主義的意義6.4探討矛盾6.5我們?nèi)绾谓槿俗⑨寘⒖嘉墨I(xiàn)索引作者簡(jiǎn)介:B?蓋伊?彼得斯(B.GuyPeters)是美國(guó)匹茨堡大學(xué)政治科學(xué)系主任、教授。曾任加拿大管理發(fā)展中心高級(jí)研究員,香港城市大學(xué)名譽(yù)教授。他是國(guó)際著名的研究政府治理與改革問(wèn)題的專家,公共管理大師,其理論創(chuàng)新能力在美國(guó)公共行政學(xué)界享有盛譽(yù)。他的主要著作有:《公共政策的病態(tài)》、《官僚政治》、《比較政治學(xué)》、《政策動(dòng)力學(xué)》、《政府會(huì)消亡嗎?》等。

作者簡(jiǎn)介

  B·蓋伊·彼得斯(B. Guy Peters)是美國(guó)匹茨堡大學(xué)政治科學(xué)系主任、教授。曾任加拿大管理發(fā)展中心高級(jí)研究員,香港城市大學(xué)名譽(yù)教授。他是國(guó)際著名的研究政府治理與改革問(wèn)題的專家,公共管理大師,其理論創(chuàng)新能力在美國(guó)公共行政學(xué)界享有盛譽(yù)。他的主要著作有:《公共政策的病態(tài)》、《官僚政治》、《比較政治學(xué)》、《政策動(dòng)力學(xué)》、《政府會(huì)消亡嗎?》等。

圖書目錄

第1章 變遷中的國(guó)家、治理和公務(wù)員制度
1.1 傳統(tǒng)的公共行政:舊時(shí)代的信條
1.1.1 政治中立的公務(wù)員制度
1.1.2 層級(jí)制和規(guī)則
1.1.3 永久性和穩(wěn)定性
1.1.4 制度化的公務(wù)員制度
1.1.5 內(nèi)部管制
1.1.6 平等
1.2 背景
1.3 國(guó)家和政府治理的展望
注釋
第2章 市場(chǎng)式政府
2.1 市場(chǎng)模式的理念
2.1.1 市場(chǎng)效率
2.1.2 官僚壟斷
2.1.3 一般管理
2.2 結(jié)構(gòu)
2.3 管理
2.3.1 人事管理
2.3.2 財(cái)政管理
2.3.3 市場(chǎng)檢驗(yàn)
2.4 政策制定
2.5 公共利益
注釋
第3章 參與式國(guó)家
3.1 參與式國(guó)家的理念
3.1.1 參與管理
3.1.2 基層官員
3.1.3 對(duì)話式民主
3.1.4 公有社會(huì)
3.2 結(jié)構(gòu)
3.3 管理
3.4 政策制定
3.5 公共利益
注釋
第4章 彈性化政府
4.1 關(guān)于穩(wěn)定性
4.2 組織永久性——挫折和無(wú)效
4.3 彈性治理模式的影響
4.4 結(jié)構(gòu)
4.5 管理
4.6 政策制定
4.7 公共利益
注釋
第5章 解制型政府
5.1 政府層級(jí)
5.2 解制與錯(cuò)誤
5.3 結(jié)構(gòu)
5.4 管理
5.5 政策制定
5.5.1 預(yù)算
5.5.2 協(xié)調(diào)
5.6 公共利益
5.6.1 政府與社會(huì)
5.6.2 效率之外的其他目標(biāo)
注釋
第6章 結(jié)論
6.1 背景的重要性
6.1.1 時(shí)間
6.1.2 國(guó)家設(shè)置
6.2 普遍性的問(wèn)題和不尋常的解決方案
6.2.1 協(xié)調(diào)
6.2.2 發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和改正錯(cuò)誤
6.2.3 公務(wù)員制度
6.3 問(wèn)題與解答的匹配
6.3.1 各種方法的缺點(diǎn)
6.3.2 經(jīng)驗(yàn)主義的意義
6.4 探討矛盾
6.5 我們?nèi)绾谓槿?br /> 注釋
參考文獻(xiàn)
索引

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