編者序:關于社會不平等的研究
新馬克思主義階級論與社會不平等
美國階級結構
分割勞動力市場與社會不平等
分割勞動動力市場理論對傳統(tǒng)理論的挑戰(zhàn)
勞動力市場社會學
二元經濟中的分層:收入決定的部門性模式
分割經濟中的工作組織
職業(yè)、勞動力市場、工資的獲取機制
職業(yè)經歷、勞動力市場結構和社會經濟成就
工作組織與社會不平等
分層的組織視角
召回公司:公司、分割與工作組織
召回老板:雇主的規(guī)模、受雇者的學歷及社會經濟成就
社會關系網絡與社會地位獲得
社會資源和關系強度:職業(yè)地位獲得中的結構性因素
職業(yè)地位、職業(yè)流動與社會地位獲得
職業(yè)流動中的地位、自主權和教育
美國社會流動研究之假設:關于職業(yè)地位
美國男性職業(yè)流動的結構性變遷
社會主義及其轉型
社會主義社會中的階級分層
東歐資本主義的財產重組
國家社會主義的分層動力機制:中國城市案例1949-1993
【媒體評論】