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我是市場(chǎng)總監(jiān)

我是市場(chǎng)總監(jiān)

定 價(jià):¥18.00

作 者: 江山,冀馬克,張適哲著
出版社: 復(fù)旦大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787309031751 出版時(shí)間: 2002-01-01 包裝: 膠版紙
開本: 21cm 頁數(shù): 350頁 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書共分九章,分別論述營(yíng)銷實(shí)踐中每一個(gè)具體的環(huán)節(jié)。作者試圖用白描手法,描述這些環(huán)節(jié)在實(shí)際運(yùn)行中存著的許多不同的爭(zhēng)論可能給企業(yè)造成的后果,對(duì)于一些暫時(shí)無法判明是非的問題作者提出了自己的觀點(diǎn)供人們參考,如市場(chǎng)總監(jiān)的崗位設(shè)置著眼于發(fā)展,而不是單純的銷售;策略與決策是兩個(gè)完全不同的領(lǐng)域;團(tuán)隊(duì)精神其實(shí)是管理失誤的借口;強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部門之間、上下級(jí)之間的共識(shí)形成和相互協(xié)調(diào)的過程對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性等,對(duì)于企業(yè)首腦具有較大的參考意義。

作者簡(jiǎn)介

  江山,1962年生,臨床醫(yī)學(xué)碩士;1983年畢業(yè)于西安醫(yī)科大學(xué),1991年投身企業(yè),從基層業(yè)務(wù)員做起,在不同的企業(yè)十余年的職業(yè)經(jīng)歷中,歷任產(chǎn)品經(jīng)理、銷售經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、子公司總經(jīng)理;著有《企業(yè)經(jīng)理:你如何給銷售人員下任務(wù)》、《銷售人員收入政策:一個(gè)敏感、微妙的話題》、《營(yíng)銷要素分析》、《關(guān)于醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展的思考》、《市場(chǎng)總監(jiān)的工作特性》、《紅領(lǐng):另一群掙扎的經(jīng)理》等。冀馬克,1960年生,1983年畢業(yè)于西安醫(yī)科大學(xué),1998年畢業(yè)于天津財(cái)經(jīng)學(xué)院MBA專業(yè),從事外科醫(yī)師職業(yè)9年,從事醫(yī)藥銷售管理工作10年;曾任某顧問咨詢管理公司高級(jí)培訓(xùn)師,現(xiàn)任某制藥公司銷售總經(jīng)理,對(duì)醫(yī)藥銷售管理工作有著豐富的經(jīng)驗(yàn),著有《醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營(yíng)承包制和預(yù)算的比較》、《非醫(yī)藥行業(yè)涉足醫(yī)藥行業(yè)的切入點(diǎn)》等論文。張適哲,1959年生,高級(jí)工程師;1976年入伍,1984年轉(zhuǎn)業(yè)于北京某大型國(guó)有企業(yè)從事企業(yè)技術(shù)管理工作,1992年“下海”,2000年畢業(yè)于首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA專業(yè)。在國(guó)有、外企、民營(yíng)企業(yè)分別擔(dān)任副總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理、總工程師,參與主持、策劃多起企業(yè)收購、兼并、重組案例,主持多個(gè)大型房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目。

圖書目錄

一、序言
二、了解企業(yè)——成功的企業(yè)都是相似的,困難的企業(yè)各有各的難處
 1.銷售報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)表的差異 
 2.季節(jié)變化 
 3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的好與環(huán) 
 4.成本與客戶 
 5.新產(chǎn)品在哪里? 
 6.誰在經(jīng)管商標(biāo)與專利 
 7.銷售費(fèi)用能支撐銷售組織的任務(wù)嗎? 
 8.研發(fā)與財(cái)務(wù)人員對(duì)銷售的看法 
 9.發(fā)貨速率決定資金回籠的速度 
 10.銷售組織的特殊能力 
 11.客戶服務(wù) 
三、描畫發(fā)展前景——政策和策略是黨的生命 
 1.策略才是企業(yè)創(chuàng)造力的源泉 
 2.最現(xiàn)實(shí)的策略:國(guó)外有嗎? 
 3.常見的策略誤區(qū)
 4.規(guī)劃不是鬼話:穿透歷史 
 5.計(jì)劃就是為了變化 
 6.目標(biāo)與任務(wù)
 7.能夠達(dá)成共識(shí)嗎? 
 8.龍的眼睛:價(jià)格
 9.最昂貴的成本:從策略到?jīng)Q策(快速?zèng)Q策的奧秘)
 10.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì):對(duì)抗還是合作 
 11.考慮策略的三個(gè)出發(fā)點(diǎn) 
 12.企業(yè)氣質(zhì) 
四、調(diào)整營(yíng)銷體系——三個(gè)臭皮匠(銷售部、客戶服務(wù)部、市場(chǎng)部) 
 1.籌建市場(chǎng)部 
 2.靈魂與肉體:產(chǎn)品經(jīng)理與企業(yè) 
 3.誰來做產(chǎn)品經(jīng)理 
 4.年度營(yíng)銷計(jì)劃
 5.重整銷售部 
 6.區(qū)域設(shè)計(jì) 
 7.商務(wù)代表與技術(shù)代表可以混合嗎?
 8.設(shè)立辦事處嗎?
 9.看不見的戰(zhàn)線:內(nèi)勤統(tǒng)計(jì) 
 10.考核辦法 
 11.客戶滿意嗎?客戶服務(wù) 
 12.銷售費(fèi)用 
五、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)——指揮藝術(shù),市場(chǎng)總監(jiān)的價(jià)值體現(xiàn) 
……
六、設(shè)想能露實(shí)現(xiàn)嗎?——中國(guó)人回避的公司政治 
七、總監(jiān)的困惑——心事重重,影響能力發(fā)揮的因素
八、中國(guó)特色初視端倪——會(huì)后來居上嗎?
九、令人感慨的案例 
主要參考書目 

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