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管理科學(xué)導(dǎo)論

管理科學(xué)導(dǎo)論

定 價(jià):¥18.50

作 者: 張子剛主編
出版社: 中國(guó)電力出版社
叢編項(xiàng): 高等學(xué)??茖W(xué)素質(zhì)教育叢書
標(biāo) 簽: 管理學(xué)

ISBN: 9787508301471 出版時(shí)間: 2002-01-01 包裝:
開本: 20cm 頁數(shù): 354頁 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書主要內(nèi)容包括:管理概述、工程經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與項(xiàng)目管理、公司財(cái)務(wù)管理與報(bào)表分析、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)與運(yùn)作管理等。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《管理科學(xué)導(dǎo)論》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄


前言
第一章 管理概述
第一節(jié) 管理與管理科學(xué)
第二節(jié) 中國(guó)古代的管理思想
第三節(jié) 管理的歷史發(fā)展
第二章 工程經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與項(xiàng)目管理
第一節(jié) 工程經(jīng)濟(jì)的基本概念
第二節(jié) 工程經(jīng)濟(jì)的運(yùn)用及其貢獻(xiàn)
第三節(jié) 工程項(xiàng)目管理
第三章 公司財(cái)務(wù)管理與報(bào)表分析
第一節(jié) 公司財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理決策
第二節(jié) 公司組織形式
第三節(jié) 公司財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)
第四節(jié) 代理問題和公司控制
第五節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述
第六節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)報(bào)表
第七節(jié) 財(cái)務(wù)比率分析
第八節(jié) 杜邦分析法
第四章 市場(chǎng)營(yíng)銷
第一節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷概述
第二節(jié) 市場(chǎng)分析
第三節(jié) 市場(chǎng)信息與市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研
第四節(jié) 市場(chǎng)細(xì)分與市場(chǎng)定位
第五節(jié) 營(yíng)銷組合
第六節(jié) 國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷
第五章 生產(chǎn)與運(yùn)作管理
第一節(jié) 生產(chǎn)、生產(chǎn)的分類與生產(chǎn)管理
第二節(jié) 生產(chǎn)過程組織的原則和要求
第三節(jié) 生產(chǎn)計(jì)劃與控制
第四節(jié) 物料需求計(jì)劃(MRP)
第五節(jié) 制造資源計(jì)劃(MRPⅡ)
第六章 人力資源管理
第一節(jié) 人力資源管理導(dǎo)論
第二節(jié) 工作分析
第三節(jié) 人力資源規(guī)劃
第四節(jié) 員工招聘
第五節(jié) 員工培訓(xùn)
第六節(jié) 員工績(jī)效考評(píng)
第七節(jié) 員工獎(jiǎng)酬
第八節(jié) 員工勞動(dòng)安全與衛(wèi)生
第九節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與人力資源管理
第七章 技術(shù)創(chuàng)新管理
第一節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新概述
第二節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新理論模型
第三節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新的支持條件
第四節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略管理
第八章 戰(zhàn)略管理
第九章 現(xiàn)代管理理論的發(fā)展

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