把握好用人的技巧與管人的學(xué)問

定　價：￥22.80

作　者：	王剛編著
出版社：	地震出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人才管理學(xué)

購買這本書可以去

ISBN：	9787502822255	出版時間：	2003-02-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	418	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　編輯推薦：本書選用許多典型精煉的實(shí)例和大量通俗而新穎的理念，從千方百計招聘合適的員工、讓下屬充分施展自已的才能、千萬不能放松管理、適當(dāng)采取強(qiáng)硬的管理手段、使第一個員工感到自己重要、使員工保持較高的工作效率、讓員工發(fā)揮最大的潛能和對員工采取靈活多樣的培訓(xùn)方式等幾個方面，對用人的藝術(shù)和管人的原則進(jìn)行了生動的闡釋。本書有助于讀者借鑒經(jīng)驗(yàn)，啟迪智慧，增長才干，開拓思路，更新觀念，提升領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)和品味，在生活、事業(yè)的波濤中乘風(fēng)破浪，奮勇向前。

作者簡介

暫缺《把握好用人的技巧與管人的學(xué)問》作者簡介

圖書目錄

一千方百計招聘合適的員工
1 盡可能廣泛招聘員工
……
二讓下屬充分施展自己的才能
1 充分了解職工的長處和短處
……
三千萬不能放松管理
1 別讓下屬偷懶
……
四適當(dāng)采取強(qiáng)硬的管理手段
1 在需要嚴(yán)厲的時候，必須板起面孔斥責(zé)下屬
……
五使每一個員工感到自己重要
1 把人作為企業(yè)最重要的資源
……
六使員工保持較高的工作效率
1 把瑣事交給下屬去處理
……
七讓員工發(fā)揮最大的潛能
1 激勵員工自己解決問題
……
八對員工采取靈活多樣的培訓(xùn)方式