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會(huì)計(jì)學(xué)(第三版)

會(huì)計(jì)學(xué)(第三版)

定 價(jià):¥100.00

作 者: (美)查爾斯·T.亨格瑞(Charles T. Horngren),(美)瓦特·T·哈里森(Walter T.Harrison,Jr),(美)米切爾·A·羅賓遜(Michael A.Robinson)
出版社: 中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 工商管理經(jīng)典譯叢
標(biāo) 簽: 會(huì)計(jì)學(xué)

ISBN: 9787300023298 出版時(shí)間: 1997-01-01 包裝: 膠版紙
開本: 26cm 頁(yè)數(shù): 527 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  這本由美國(guó)著名會(huì)計(jì)學(xué)家、斯坦福大學(xué)商學(xué)院查爾斯·T·亨格瑞教授等所著的《會(huì)計(jì)學(xué)》(第三版),涵蓋了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的所有基礎(chǔ)知識(shí),代表了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的主流,是一本公認(rèn)的、非常優(yōu)秀的會(huì)計(jì)學(xué)教材。本書充分考慮了美國(guó)會(huì)計(jì)教育改進(jìn)委員會(huì)(AECC)的建議.體現(xiàn)了全面革新的精神。本書的特點(diǎn)是:(1)注意對(duì)決策能力的培養(yǎng)。正如作者在序言中指出的:“我們的主要目的是介紹財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的基本原理,并試圖培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)思考和決策的能力,幫助學(xué)生成為決策者?!斑@種思想貫穿了全書的始終。(2)注意批判性思維的培養(yǎng)中設(shè)計(jì)的“思考”、“綜合練習(xí)題”、“案例分析”等項(xiàng)目,都有利于培養(yǎng)讀者的批判性思維。(3)注意會(huì)計(jì)與相關(guān)環(huán)境之間的聯(lián)系。書中設(shè)計(jì)的開篇范例和企業(yè)實(shí)例等,能幫助讀者把會(huì)計(jì)問(wèn)題與相關(guān)環(huán)境緊密聯(lián)系在一起進(jìn)行系統(tǒng)思考。(4)注意職業(yè)道德的教育。本書專門論述了決策中的道德問(wèn)題在每一章的“知識(shí)擴(kuò)展”中均涉及了職業(yè)道德問(wèn)題。(5)注意交流技巧的培養(yǎng)。書中每章的練習(xí)題均要求讀者寫出有關(guān)決策原理的備忘錄甄選出來(lái)的問(wèn)題,亦要求學(xué)生說(shuō)明是如何幫助他們管理企業(yè)或評(píng)估投資項(xiàng)目的:“小組討論方案”可以在課堂上進(jìn)行口頭討論用以培養(yǎng)學(xué)生的交流技巧。總之,不論是學(xué)生還是企業(yè)管理人員都可通過(guò)學(xué)習(xí)本書,準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)信息,不斷提高決策能力。片斷:我們以第1章的第7道練習(xí)題來(lái)說(shuō)明上述問(wèn)題。該練習(xí)題要求你對(duì)艾里森先生所開診所的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行賬務(wù)處理,并給出了現(xiàn)金數(shù)額等資料,假設(shè)正處在該診所開業(yè)的第一個(gè)月的月末。讓我們來(lái)回答這兩個(gè)問(wèn)題:1.你從這道練習(xí)題中學(xué)到了什么?可供參考的答案(答案可以有很多):(1)一個(gè)企業(yè)應(yīng)將自身的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與所有者的個(gè)人活動(dòng)區(qū)別開來(lái)。(2)企業(yè)是以所有者投入資金開始運(yùn)行的。(3)企業(yè)必須對(duì)自身的購(gòu)買和銷售活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。(4)每一項(xiàng)企業(yè)活動(dòng),例如購(gòu)買土地,至少受兩個(gè)方面的影響。2.你將如何應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)來(lái)管理企業(yè)?(1)只有將我的私人活動(dòng)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)區(qū)分開,我才能更好地評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),如果將兩者混合在一起,我將無(wú)法了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。(2)如果讓我經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè),我可能會(huì)投入一些自己的資金,這樣,我必須節(jié)儉。我可能需要向外界貸款,我必須具有良好的信譽(yù)記錄。(3)如果我想知道自己企業(yè)的運(yùn)作狀況,會(huì)計(jì)是必不可少的。(4)毫無(wú)疑問(wèn),企業(yè)的購(gòu)買和銷售活動(dòng)對(duì)組織具有兩個(gè)方面的影響,因?yàn)樗?lián)系著買賣雙方,例如購(gòu)買土地。3.小組討論方案(供教師參考)。為了強(qiáng)調(diào)企業(yè)決策活動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的重要性,作者建議教師在課前按照以下方式進(jìn)行小組討論(或類似活動(dòng))。將全班同學(xué)分成4個(gè)~5個(gè)小組,每個(gè)小組花15分鐘~30分鐘的時(shí)間列舉其企業(yè)計(jì)劃和激勵(lì)措施,然后展開討論。注意,各項(xiàng)措施應(yīng)盡量具體和詳細(xì),而且緊緊圍繞獲利的企業(yè)目標(biāo)。當(dāng)然,教師可在任意時(shí)間安排此類討論,但作為啟發(fā)思維的基礎(chǔ)的課前討論效果更佳。學(xué)期末的討論可以匯總本學(xué)期學(xué)過(guò)的所有知識(shí)。讓學(xué)生自行制定企業(yè)決策的計(jì)劃,對(duì)于初學(xué)會(huì)計(jì)者具有以下好處:(1)開創(chuàng)企業(yè)是一項(xiàng)能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣且富有刺激性的活動(dòng)。(2)各種戰(zhàn)略決策為闡述會(huì)計(jì)的相關(guān)性提供了良好的背景。(3)這種抽象的訓(xùn)練能幫助鍛煉學(xué)生敏銳的思考能力——跳出會(huì)計(jì)記錄的限制。(4)學(xué)習(xí)目的是學(xué)習(xí)一門知識(shí)的基礎(chǔ)與結(jié)構(gòu)。(5)這種小組討論既能培養(yǎng)學(xué)生的群體意識(shí)又能培養(yǎng)學(xué)生的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。(6)這種小組討論使學(xué)生成為學(xué)習(xí)過(guò)程的積極參與者。但討論方案應(yīng)以學(xué)生為中心,而不應(yīng)該以教師為中心。(7)該練習(xí)以決策為中心。我們希望學(xué)生能夠理解為什么會(huì)計(jì)人員在企業(yè)里比其他受過(guò)專門訓(xùn)練的雇員更容易獲得提升機(jī)會(huì)。教師應(yīng)要求學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷利用新的知識(shí)來(lái)完善他們的決策方案。每章末尾均有一個(gè)綜合性習(xí)題以幫助學(xué)生融合以前所學(xué)到的知識(shí)。學(xué)生們應(yīng)提交備忘錄或正式報(bào)告。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《會(huì)計(jì)學(xué)(第三版)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

    導(dǎo)論 會(huì)計(jì)在企業(yè)中的作用
    I篇 會(huì)計(jì)基本結(jié)構(gòu)
   1章 會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)環(huán)境
    什么是會(huì)計(jì)
    會(huì)計(jì)信息使用者:決策者
    會(huì)計(jì)的發(fā)展
    會(huì)計(jì)和商業(yè)中的職業(yè)道德
    企業(yè)組織形式
    會(huì)計(jì)概念與原則
    會(huì)計(jì)方程式
    企業(yè)交易核算
    企業(yè)交易分析
    企業(yè)活動(dòng)匯總
    財(cái)務(wù)報(bào)表
    財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)系
    復(fù)習(xí)與練習(xí)
    附錄 會(huì)計(jì):職業(yè)機(jī)會(huì)
   2章 記錄企業(yè)交易
    賬戶
    復(fù)式記賬
    T形賬戶
    賬戶的增減
    在日記賬中記錄企業(yè)交易
    將日記賬過(guò)賬至分類賬
    會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)流程
    日記賬與分類賬細(xì)節(jié)
    過(guò)賬
    四欄式賬戶格式
    會(huì)計(jì)科目表
    賬戶的正常余額
    其他所有者權(quán)益賬戶:收入和費(fèi)用
    包括收入和費(fèi)用的擴(kuò)展問(wèn)題
    使用會(huì)計(jì)信息進(jìn)行快速?zèng)Q策
    復(fù)習(xí)與練習(xí)
    附錄 各種類型企業(yè)的典型會(huì)計(jì)科目表
   3章 計(jì)量企業(yè)收益:調(diào)整過(guò)程
    權(quán)責(zé)發(fā)生制和現(xiàn)金收付制
    會(huì)計(jì)期間
    收入原則
    配比原則
    時(shí)間一期間概念
    賬戶調(diào)整分錄
    預(yù)付款項(xiàng)(遞延款項(xiàng))和應(yīng)收項(xiàng)目
    調(diào)整分錄總結(jié)
    調(diào)整后的試算平衡表
    根據(jù)調(diào)整后的試算平衡表編制財(cái)務(wù)報(bào)表
    三張財(cái)務(wù)報(bào)表之間的聯(lián)系
    復(fù)習(xí)與練習(xí)
    附錄 核算待攤費(fèi)用和未實(shí)現(xiàn)收入的另一種方法
   4章 會(huì)計(jì)循環(huán)的完成
    會(huì)計(jì)循環(huán)概論
    工作底稿
    使用工作底稿
    改正日記賬錯(cuò)誤
    資產(chǎn)與負(fù)債的分類
    資產(chǎn)負(fù)債表格式
    經(jīng)濟(jì)決策中會(huì)計(jì)信息的使用:會(huì)計(jì)比率
    復(fù)習(xí)與練習(xí)
    附錄 轉(zhuǎn)回分錄——可行性步驟
   5章 商品流通企業(yè)及其會(huì)計(jì)循環(huán)
    商品流通企業(yè)的經(jīng)營(yíng)
    商品流通企業(yè)的營(yíng)業(yè)循環(huán)
    存貨系統(tǒng)
    永續(xù)盤存制下的商品存貨購(gòu)買
    存貨的銷售與銷售成本
    商品銷售成本和毛利
    商品流通企業(yè)的調(diào)賬與結(jié)賬過(guò)程
    商品流通企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表
    損益表格式
    決策中使用會(huì)計(jì)信息
    復(fù)習(xí)與練習(xí)
    附錄 定期盤存制下商品存貨的核算
   6章 會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)
    有效會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的特征
    數(shù)據(jù)加工的三個(gè)階段:計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)與手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)的比較
    會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)綜述
    復(fù)習(xí)與練習(xí)
    I篇綜合復(fù)習(xí)題
    I篇案例 勞立士包裝公司(企業(yè)分析)
    Ⅱ篇 資產(chǎn)與負(fù)債會(huì)計(jì)
   7章 內(nèi)部控制、現(xiàn)金交易和職業(yè)道德問(wèn)題
    內(nèi)部控制
    有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)
    內(nèi)部控制的局限性
    作為控制手段的銀行賬戶
    現(xiàn)金的列報(bào)
    現(xiàn)金收入的內(nèi)部控制
    現(xiàn)金支出的內(nèi)部控制
    職業(yè)道德與內(nèi)部控制
    公司和行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范
    會(huì)計(jì)中的職業(yè)道德問(wèn)題
    職業(yè)道德與外部控制
    復(fù)習(xí)與練習(xí)
    附錄 憑單制
   8章 應(yīng)收賬款與應(yīng)收票據(jù)
    應(yīng)收項(xiàng)目的不同類型
    信用部門
    不能收回的賬款(壞賬)
    直接沖銷法
    應(yīng)收賬款的貸方余額
    信用卡銷售
    應(yīng)收賬款回收的內(nèi)部控制
    應(yīng)收票據(jù)
    應(yīng)收和備抵項(xiàng)目的列報(bào):實(shí)際報(bào)告
    決策中會(huì)計(jì)信息的運(yùn)用
    計(jì)算機(jī)與應(yīng)收賬款
    復(fù)習(xí)與練習(xí)
   9章 商品存貨
    存貨會(huì)計(jì)的基本概念
    永續(xù)盤存制和實(shí)地盤存制
    存貨成本的計(jì)算
    存貨的計(jì)價(jià)方法
    后進(jìn)先出法的所得稅利益
    財(cái)務(wù)報(bào)表分析——將后進(jìn)先出法下的公司利潤(rùn)轉(zhuǎn)為先進(jìn)先出法下的利潤(rùn)
    一般公認(rèn)會(huì)計(jì)原則及實(shí)際考慮:存貨計(jì)價(jià)方法的比較
    先進(jìn)先出法 后進(jìn)先出法和加權(quán)平均成本法下的永續(xù)存貨記錄
    一致性原則
    公開披露原則
    重要性概念
    會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性
    存貨錯(cuò)誤的影響
    存貨估價(jià)
    存貨的內(nèi)部控制
    復(fù)習(xí)與練習(xí)
   10章 固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和相關(guān)費(fèi)用
    固定資產(chǎn)成本
    固定資產(chǎn)折舊
    確定固定資產(chǎn)的使用期
    確定折舊
    折舊方法
    折舊與所得稅
    不滿一年的折舊
    應(yīng)計(jì)折舊資產(chǎn)使用壽命的變更
    使用已提足折舊的資產(chǎn)
    固定資產(chǎn)處置
    自然資源及其折耗的會(huì)計(jì)處理
    無(wú)形資產(chǎn)及其攤銷的會(huì)計(jì)處理
    資本性支出與收益性支出
    復(fù)習(xí)與練習(xí)
   11章 流動(dòng)負(fù)債和工薪會(huì)計(jì)
    金額已知的流動(dòng)負(fù)債
    金額必須估計(jì)的流動(dòng)員債
    或有負(fù)債
    工薪會(huì)計(jì)
    應(yīng)付工薪總額和實(shí)得工薪
    工薪分錄
    工薪系統(tǒng)
    記錄工薪的現(xiàn)金支付
    工薪的內(nèi)部控制
    報(bào)告工薪費(fèi)用和負(fù)債
    復(fù)習(xí)與練習(xí)
   12章 公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的基礎(chǔ)
    美國(guó)礎(chǔ)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
    概念框架
    財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)
    基本概念
    會(huì)計(jì)原則
    會(huì)計(jì)限制
    復(fù)習(xí)與練習(xí)
    Ⅱ篇綜合復(fù)習(xí)題
    Ⅱ篇案例 航空業(yè)的瘋狂時(shí)代
   附錄A 蘭恩公司財(cái)務(wù)報(bào)告
   附錄B 現(xiàn)值系數(shù)和終值系數(shù)表

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