世界頂級(jí)管理策略

　　戰(zhàn)后日本企業(yè)迅速崛起，取得了令人矚目的成績(jī)。究其原因可歸結(jié)于日本企業(yè)獨(dú)具特色的經(jīng)營(yíng)管理策略。日本管理模式認(rèn)識(shí)到世界各國(guó)歷史、文化、宗教以及價(jià)值觀(guān)的差異性并努力融入其中。在當(dāng)今千變?nèi)f化的社會(huì)，它正在與美國(guó)的最新管理理念互相融合成為目前頂級(jí)的管理策略。本書(shū)通過(guò)對(duì)比日本和西方國(guó)家的管理模式，系統(tǒng)地闡述了日本管理的構(gòu)架與策略以及一些全新的管理理念。日本管理模式強(qiáng)調(diào)集約生產(chǎn)及其四個(gè)要素：集體管理，全面質(zhì)量管理，改良制度和及時(shí)管理。許多日本企業(yè)通過(guò)這些管理策略的運(yùn)作在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。相信我國(guó)企業(yè)也會(huì)從中找到可資借鑒的成功秘訣。

　　渡邊一玄是日本筑波國(guó)際大學(xué)的管理學(xué)教授。他是紐約貝斯大學(xué)魯賓商學(xué)院研究生研討班“日本的管理與銷(xiāo)售策略”的客座教授。此外，他還擔(dān)任了德州達(dá)拉斯大學(xué)管理學(xué)研究生院的副教授。