如何績效考核

定　價：￥4.80

作　者：	陳國嘉著
出版社：	三聯(lián)書店
叢編項：	企業(yè)家手冊
標　簽：	企業(yè)管理人事管理

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ISBN：	9787108006042	出版時間：	1993-08-01	包裝：	平裝
開本：	19cm	頁數(shù)：	150頁	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書內(nèi)容有：績效考核的10大要訣、如何建立績效標準、如何安排績效改進計劃等。

作者簡介

暫缺《如何績效考核》作者簡介

圖書目錄

導讀：績效考核的中國式指旨
第一篇突破迷思
第一章為什么要實施績效考核
第二章績效考核的效益與風險
第三章績效考核的迷思與對策
第四章為什么績效考核實施困難
第二篇有效實施
第五章如何建立績效標準
第六章績效考核包括哪些過程
第七章如何準備考核面談
第八章如何進行考核面談
第九章有效執(zhí)行的關鍵原則
第三篇精益求精
第十章如何安排績效改進計劃
第十一章如何進行在職輔導
第十二章因應變局的績效考核
第十三章績效考核與薪資給付制度
第十四章如何進行自我評估