新規(guī)則：后工業(yè)化社會(huì)制勝策略

　　作者介紹：約翰·科特（John Kotter）哈佛商學(xué)院松下幸之助領(lǐng)導(dǎo)學(xué)教授。早年就讀于麻省理工學(xué)院和哈佛大學(xué)，1972年開始任教于哈佛商學(xué)院。1980年，時(shí)年過(guò)33歲的他被商學(xué)院授予終身教授，成為哈佛大學(xué)歷史上獲此殊榮的最年輕的人之一。在過(guò)去的25年中，科特教授所著的書所獲的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)比世界上任何其他人都多。在他的著作中，成為商業(yè)暢銷書的超過(guò)7部。其中包括：《領(lǐng)導(dǎo)變革》、《企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)績(jī)效》以及《變革的力量：領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異》。在過(guò)去的二十多年里，他在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上發(fā)表的教育性文章復(fù)印件的銷售量比周期上百位著名作家在此刊發(fā)表作品的銷售量都大?？铺亟淌谠@得很多榮譽(yù)：因改革哈佛教商學(xué)院研究生課程設(shè)計(jì)而受?？松?jiǎng)：因提出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的新觀點(diǎn)而獲JSK獎(jiǎng)：因撰寫最佳哈佛商業(yè)評(píng)論文章而兩次獲麥肯錫獎(jiǎng)：因著作《松下領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》而獲《財(cái)經(jīng)時(shí)代》的全球商務(wù)書籍獎(jiǎng)?？铺亟淌谑鞘澜缟显凇邦I(lǐng)導(dǎo)與變革”這一領(lǐng)域中最好的演講者之一。他服務(wù)過(guò)的客戶包括：高級(jí)微型設(shè)備公司、美國(guó)運(yùn)通等幾十家。目錄：前言第一篇 新現(xiàn)實(shí)第一章 美國(guó)夢(mèng)依然存在嗎第二章 不尋常的職業(yè)道路第三章 1973年以后的經(jīng)濟(jì)環(huán)境第二篇 新反應(yīng)第四章 小企業(yè)的建立和成長(zhǎng)第五章 為大企業(yè)提供咨訊和支持第六章 提供領(lǐng)導(dǎo)能力第七章 金融經(jīng)濟(jì)人第三篇 新對(duì)策第八章 競(jìng)爭(zhēng)驅(qū)動(dòng)第九章 終生學(xué)習(xí)第四篇 新啟迪第十章 工作的成功第十一章 21世紀(jì)的教育注釋譯后記

　　約翰·科特（John Kotter）哈佛商學(xué)院松下幸之助領(lǐng)導(dǎo)學(xué)教授。早年就讀于麻省理工學(xué)院和哈佛大學(xué)，1972年開始任教于哈佛學(xué)院。1980年，時(shí)年33歲的他被商學(xué)院授予終身教授，成為哈佛大學(xué)歷史上獲此珠榮的最年輕的人之一。在過(guò)去的25年中，科特教授所著的書所獲的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)比世界上任何其他人都多。在他的著作中，成為商業(yè)暢銷書的超過(guò)7部，其中包括：《領(lǐng)導(dǎo)變革》、《企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)績(jī)效》以及《變革的力量；領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異》。在過(guò)去的二十多年里，他在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上發(fā)表的教育性文章復(fù)印件的銷售量比同時(shí)期上百位著名作家在此刊發(fā)表作品的銷售量都大。科特教授曾獲得很多榮譽(yù)：因改革哈佛商學(xué)院研究生課JSK獎(jiǎng)；因撰寫最佳哈佛商業(yè)評(píng)論文章而兩次獲麥肯錫獎(jiǎng)；因著作《松下領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》而獲《財(cái)經(jīng)時(shí)代》的全球商務(wù)書籍獎(jiǎng)?？铺亟淌谑鞘澜缟显凇邦I(lǐng)導(dǎo)與變革”這一領(lǐng)域中最好的演講者之一。他服務(wù)過(guò)的客戶包括：高級(jí)微型設(shè)備公司、美國(guó)運(yùn)通等幾十家。