勞動力市場與勞動力商品

定　價：￥11.00

作　者：	何偉著
出版社：	經(jīng)濟科學出版社
叢編項：
標　簽：	勞動市場雇傭勞動

ISBN：	9787505812598	出版時間：	1997-11-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	226	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

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作者簡介

　　何偉教授簡歷何偉，1926年11月生，中國人民大學經(jīng)濟學教授，經(jīng)濟學家。1944年2月參加革命工作，1951年考入中國人民大學財政系本科，1956年中國人民大學政治經(jīng)濟學研究生畢業(yè)。曾任中國人民大學《經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理》雜志主編。為進行學術(shù)交流曾到日本九州大學講學?，F(xiàn)任中國市場經(jīng)濟研究會理事、萬里縱橫科技發(fā)展公司董事長、北京開達經(jīng)濟學家咨詢中心理事長、六合休閑文化策劃中心董事長等職。為表彰何偉教授在教學和科研上做出的突出貢獻，國務(wù)院發(fā)給榮譽證書，并享受政府特殊津貼。

圖書目錄

     目錄
   第一部分關(guān)于勞動力市場問題
    開放勞動力市場
    建立勞動力市場的構(gòu)思
    建立勞動力市場的幾個問題
    關(guān)于市場經(jīng)濟條件下勞動力商品問題的思考
    按勞分配與市場經(jīng)濟
   第二部分關(guān)于勞動力商品問題
    試論勞動力商品的社會主義性質(zhì)
    論商品經(jīng)濟下按勞分配和勞動力商品的一致性
    按勞分配的確切含義、變化、發(fā)展趨勢
    再論勞動力的商品屬性
    按勞分配所得＝勞動力的價值
    關(guān)于勞動力商品的討論
    也論“商品型”的按勞分配模式
    關(guān)于創(chuàng)建有中國特色的分配制度問題
    不應(yīng)把西方觀點作為反對勞動力商品的論據(jù)
    關(guān)于按勞分配和資產(chǎn)階級法權(quán)關(guān)系的問題
    關(guān)于資產(chǎn)階級權(quán)利的幾個問題（節(jié)錄）
    “苦樂不均”的必然性與合理性
   第三部分建立新的分配收入制度
    從產(chǎn)品經(jīng)濟分配觀到商品經(jīng)濟分配觀的轉(zhuǎn)變
    以效益調(diào)節(jié)分配以公平調(diào)節(jié)收入
    控制收入建立應(yīng)稅申報制度
    創(chuàng)建宏觀控制收入的分配制度
    公平與效率是不同經(jīng)濟運行過程的原則
    對收入分配機制的認識
    關(guān)于分配不公與社會公平問題
    工資改革新探
    企業(yè)家也應(yīng)先富起來
    淺談社會保障制度
   后記