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勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)保障行政爭(zhēng)議釋解

勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)保障行政爭(zhēng)議釋解

定 價(jià):¥18.00

作 者: 北京辛吉宇勞動(dòng)保障咨詢(xún)中心編
出版社: 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 經(jīng)濟(jì)法

ISBN: 9787504536730 出版時(shí)間: 2003-02-01 包裝: 膠版紙
開(kāi)本: 20cm 頁(yè)數(shù): 215 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  北京辛吉宇勞動(dòng)保障咨詢(xún)中心專(zhuān)家組根據(jù)幾年來(lái)勞動(dòng)和社會(huì)保障咨詢(xún)業(yè)務(wù)中當(dāng)事人遇到的大量實(shí)際問(wèn)題,編寫(xiě)了《勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)保障行政爭(zhēng)議釋解》。本書(shū)采用問(wèn)答形式,全面地、系統(tǒng)地介紹了勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)保障行政爭(zhēng)議的基本知識(shí),特別是對(duì)兩種爭(zhēng)議處理中的諸如案件管轄,仲裁、復(fù)議、訴訟時(shí)效,如何打贏官司等,歸納了370多個(gè)問(wèn)題,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行解釋。該書(shū)內(nèi)容新,通俗易懂,實(shí)用性強(qiáng),對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)保障行政爭(zhēng)議處理具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)作用。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)保障行政爭(zhēng)議釋解》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

上篇 勞動(dòng)爭(zhēng)議
 一、綜合
1.什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議?
2.勞動(dòng)爭(zhēng)議有什么特征?
3.什么是個(gè)體勞動(dòng)爭(zhēng)議?
4.什么是集體勞動(dòng)爭(zhēng)議?
5.什么是集體合同爭(zhēng)議?
6.勞動(dòng)爭(zhēng)議與民事?tīng)?zhēng)議、經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)議有什么不同?
7.勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)保障行政爭(zhēng)議有什么不同?
8.什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?
9.我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的形式有哪幾種?
10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理應(yīng)當(dāng)遵循的原則是什么?
11.我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)有哪些?
12.工會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中應(yīng)發(fā)揮什么作用?
 二、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商解決
13.什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商解決?
14.勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商解決的條件是什么?
15.勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商解決有什么好外?
16.協(xié)商在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度中的地位如何?
17.協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則有哪些?
18.勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商解決的形式有哪些?
19.工會(huì)能否代表職工與企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商?
20.工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商時(shí)應(yīng)掌握哪些原則?
 三、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
21.什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?
22.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)如何設(shè)立?
23.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)是一種什么性質(zhì)的組織?
24.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的人員是如何組成的?
25.調(diào)解委員會(huì)的人員組成和調(diào)整有什么要求?
26.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的職責(zé)是什么?
27.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任有哪些職責(zé)?
28.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)委員有哪些職責(zé)?
29.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全哪些工作制度?
30.什么是區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)?
31.區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)由哪些人員組成?
32.區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)有哪些職責(zé)?
33.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,當(dāng)事人以什么方式向調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?
34.怎樣填寫(xiě)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)》?
……
 四、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
 五、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟
 六、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防
下篇 勞動(dòng)保障行政爭(zhēng)議
 一、綜合
 二、勞動(dòng)保障行政復(fù)議
三、勞動(dòng)保障行政訴訟

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