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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志社會(huì)與交往公司溝通

公司溝通

公司溝通

定 價(jià):¥25.00

作 者: (美)保羅·A.阿根狄(Paul A. Argenti)著;王桂琴,闞麗虹譯
出版社: 清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 國(guó)外經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)秀教材譯叢
標(biāo) 簽: 管理/溝通

ISBN: 9787302059707 出版時(shí)間: 2003-02-01 包裝: 精裝
開(kāi)本: 23cm 頁(yè)數(shù): 218 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)共分10章,全面闡述了企業(yè)溝通職能的演變歷程;探討了企業(yè)的形象、外觀及聲譽(yù)的管理、企業(yè)廣告管理、企業(yè)雇員溝通、企業(yè)與媒體的溝通、企業(yè)與投資者的溝通、企業(yè)與政府部門(mén)的溝通、企業(yè)的危機(jī)溝通;并結(jié)合具體案例從整體上講解溝通戰(zhàn)略應(yīng)用的得與失。相信該書(shū)會(huì)在理論和實(shí)務(wù)兩個(gè)方面為讀者提供借鑒、參考,乃至一些前瞻性的警示。該書(shū)適合作為高等院校經(jīng)濟(jì)和管理專業(yè)的本科生、研究生以及MBA的教材,尤其適合作為高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、總裁培訓(xùn)的教材,也可供廣大實(shí)際管理工作者學(xué)習(xí)和參考。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《公司溝通》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章商業(yè)環(huán)境的變化
對(duì)美國(guó)商業(yè)態(tài)度的變化
好萊塢怎樣打擊了實(shí)利主義社會(huì)和華爾街
無(wú)國(guó)界的世界
怎樣在新的世界中競(jìng)爭(zhēng)
認(rèn)識(shí)變化的環(huán)境
適應(yīng)環(huán)境并不是放棄原則
領(lǐng)先的企業(yè)構(gòu)通
不要心存僥幸
問(wèn)題不會(huì)自生自滅
案例:胡克化學(xué)公司
第二章溝通戰(zhàn)略
溝通理論的起源
制定公司溝通策略
建立有效的組織策略
分析各組成部分
公司溝通的目標(biāo)群體是什么人
恰當(dāng)?shù)貍鬟f信息
公司溝通和公司戰(zhàn)略的聯(lián)系
案例:Fletcher電器公司
第三章企業(yè)溝通職能概覽
從“公共關(guān)系”到“公司溝通”
早期的溝通外援
新職能的演變
集中溝通還是分散溝通
這項(xiàng)職能該向誰(shuí)匯報(bào)?
溝通職能中的次級(jí)職能
形象和外觀
公司廣告和宣傳
媒體關(guān)系
營(yíng)銷溝通
財(cái)務(wù)溝通
雇員關(guān)系
社區(qū)關(guān)系和公司慈善活動(dòng)
政府關(guān)系
危機(jī)處理
整合新的或擴(kuò)展的溝通職能部門(mén)
案例:波士頓銀行
第四章樹(shù)立形象.外觀和聲譽(yù)
什么是形象和外觀
利用形象和外觀加強(qiáng)公司溝通職能
樹(shù)立穩(wěn)固的聲譽(yù)
塑造公司外觀是一種趨勢(shì)嗎?
創(chuàng)立鮮明的形象和外觀,提升組織魁力
處理“無(wú)法處理的”
步驟1:進(jìn)行外觀審查
步驟2:制定外觀目標(biāo)
步驟3:規(guī)劃名稱和外觀設(shè)計(jì)
步驟4:開(kāi)發(fā)原型
步驟5:新聞發(fā)布和溝通
步驟6:實(shí)施項(xiàng)目
結(jié)論
案例:通用電氣的外觀工程(A)
第五章公司廣告
什么是公司廣告?
公司形象廣告
促進(jìn)投資的廣告
對(duì)某一專題強(qiáng)化印象的焦點(diǎn)廣告
美國(guó)公司廣告的歷史
誰(shuí)使用公司廣告,為什么?
你的公司應(yīng)該做公司廣告嗎?
增加銷售額
在利益相關(guān)群體中建立更佳聲譽(yù)
幫助留住和招收雇員
改善財(cái)務(wù)狀況
結(jié)論
第六章如何正確處理與媒體的關(guān)系
什么是新聞媒體?
媒體對(duì)商業(yè)新聞報(bào)道的發(fā)展
更好地與媒體建立關(guān)系
尋找目標(biāo)媒體
應(yīng)答媒體的電話和采訪
為媒體采訪做準(zhǔn)備
維持已有的關(guān)系
制定一個(gè)成功的媒體關(guān)系計(jì)劃
請(qǐng)媒體關(guān)系人員參與制定戰(zhàn)略
開(kāi)發(fā)公司內(nèi)部人員的能力
審慎使用外聘顧問(wèn)
結(jié)論
案例:阿道夫·庫(kù)爾斯公司
第七章投資者關(guān)系——華爾街概覽
投資者關(guān)系概述
投資者類型
與金融界的關(guān)系
財(cái)務(wù)職能還是企業(yè)溝通職能?
投資者關(guān)系職能的發(fā)展
聯(lián)邦法規(guī)
環(huán)境變化造就了投資者關(guān)系職能
1995年非公開(kāi)上市公司證券訴訟改革法
資本市場(chǎng)的全球化
機(jī)構(gòu)投資者的力量增強(qiáng)
股權(quán)投資市場(chǎng)的萎縮
設(shè)計(jì)一項(xiàng)投資者關(guān)系計(jì)劃
公司目前的形象是什么?
投資者關(guān)系如何適應(yīng)公司發(fā)展及切入點(diǎn)在哪里
投資者關(guān)系計(jì)劃的目標(biāo)
為達(dá)到這些目標(biāo)需要采取的行動(dòng)
結(jié)論
案例:聯(lián)合技術(shù)公司
第八章雇員溝通
環(huán)境變化影響公司內(nèi)部溝通
內(nèi)部溝通職能的建立
有效的內(nèi)部溝通的目標(biāo)
內(nèi)部溝通應(yīng)對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)?
實(shí)施一個(gè)有效的內(nèi)部溝通計(jì)劃
上下級(jí)間的溝通
會(huì)議形式的溝通
創(chuàng)建一份雇員雜志
視聽(tīng)形式的溝通
傾聽(tīng)小道消息和傳聞
結(jié)論
案例:諾威治軟件公司
第九章處理與政府的關(guān)系
管制環(huán)境的發(fā)展
規(guī)章對(duì)企業(yè)的影響
影響制藥公司和煙草公司的法規(guī)
總統(tǒng)參與工商業(yè)事務(wù)
肯尼迪與美國(guó)鋼鐵公司的對(duì)峙
企業(yè)開(kāi)始參與政治
公司與政府關(guān)系部門(mén)的發(fā)展
現(xiàn)代政府關(guān)系部門(mén)
首席執(zhí)行官參與政府關(guān)系事務(wù)
政府滿足企業(yè)的需求
民間游說(shuō)
政治行動(dòng)委員會(huì)的興起
案例:道茲造紙公司
第十章危機(jī)時(shí)溝通問(wèn)題的處理
什么是危機(jī)?
危機(jī)的特性
20世紀(jì)80年代和90年代的危機(jī)
強(qiáng)生公司收回增效泰諾膠囊
奧迪公司在美國(guó)的加速器危機(jī)
通用汽車對(duì)抗美國(guó)全國(guó)廣播公司
怎樣為危機(jī)做好準(zhǔn)備
評(píng)估你的組織的風(fēng)險(xiǎn)
未雨綢繆
明確潛在危機(jī)對(duì)于相關(guān)各方的影響
為潛在危機(jī)設(shè)立溝通目標(biāo)
投資銀行的危機(jī)
針對(duì)不同的危機(jī),安排不同的危機(jī)處理人員
為統(tǒng)一集中管理做計(jì)劃
在一份正式的計(jì)劃中應(yīng)該包括什么內(nèi)容
案例:諾威治軟件公司
第九章處理與政府的關(guān)系
管制環(huán)境的發(fā)展
規(guī)章對(duì)企業(yè)的影響
影響制藥公司和煙草公司的法規(guī)
總統(tǒng)參與工商業(yè)事務(wù)
肯尼迪與美國(guó)鋼鐵公司的對(duì)峙
企業(yè)開(kāi)始參與政治
公司與政府關(guān)系部門(mén)的發(fā)展
現(xiàn)代政府關(guān)系部門(mén)
首席執(zhí)行官參與政府關(guān)系事務(wù)
政府滿足企業(yè)的需求
民間游說(shuō)
政治行動(dòng)委員會(huì)的興起
案例:道茲造紙公司
第十章危機(jī)時(shí)溝通問(wèn)題的處理
什么是危機(jī)?
危機(jī)的特性
20世紀(jì)80年代和90年代的危機(jī)
強(qiáng)生公司收回增效泰諾膠囊
奧迪公司在美國(guó)的加速器危機(jī)
通用汽車對(duì)抗美國(guó)全國(guó)廣播公司
怎樣為危機(jī)做好準(zhǔn)備
評(píng)估你的組織的風(fēng)險(xiǎn)
未雨綢繆
明確潛在危機(jī)對(duì)于相關(guān)各方的影響
為潛在危機(jī)設(shè)立溝通目標(biāo)
投資銀行的危機(jī)
針對(duì)不同的危機(jī),安排不同的危機(jī)處理人員
為統(tǒng)一集中管理做計(jì)劃
在一份正式的計(jì)劃中應(yīng)該包括什么內(nèi)容
在危機(jī)當(dāng)中的溝通
步驟1:控制局勢(shì)
步驟2:盡可能多地搜集信息
步驟3:設(shè)立一個(gè)統(tǒng)一的危機(jī)處理中心
步驟4:及早地和經(jīng)常地溝通
步驟5:在危機(jī)中了解媒體的使命
步驟6:直接與受危機(jī)影響的有關(guān)方面溝通
步驟7:牢牢記住經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須繼續(xù)下去
步驟8:為避免危機(jī)再次發(fā)生應(yīng)立即著手制定計(jì)劃
結(jié)論
案例:道康寧公司

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