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行政秘書(shū)手冊(cè)

行政秘書(shū)手冊(cè)

定 價(jià):¥28.00

作 者: 廖金澤著
出版社: 海天出版社
叢編項(xiàng): 秘書(shū)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大全
標(biāo) 簽: 行政管理

ISBN: 9787806548837 出版時(shí)間: 2003-03-01 包裝: 膠版紙
開(kāi)本: 23cm 頁(yè)數(shù): 332頁(yè) 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  高級(jí)秘書(shū)之所以高級(jí),是因?yàn)閷?duì)她們的上司而言,她們的影響非同一般,她們的價(jià)值無(wú)以倫比,她們的作用舉足輕重。為了能讓中國(guó)1000萬(wàn)名企業(yè)秘書(shū)都能從這些手冊(cè)中獲得有益的幫助,我們?cè)谟脤?zhuān)門(mén)的內(nèi)容對(duì)企業(yè)秘書(shū)作必要的介紹的同時(shí),也把更多的注意放在所有企業(yè)里工作的職業(yè)女性上,使這套專(zhuān)業(yè)性的工具書(shū)真正成為涵蓋企業(yè)秘書(shū)涉及的全部工作范圍,內(nèi)容系統(tǒng)完整,案例豐富生動(dòng),細(xì)節(jié)準(zhǔn)確無(wú)誤,結(jié)構(gòu)精致完美,非常具有參考價(jià)值的傳世之作。這套200萬(wàn)字的《秘書(shū)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大全》是專(zhuān)門(mén)為中國(guó)1000萬(wàn)名企業(yè)秘書(shū)度身定造的專(zhuān)業(yè)百科全書(shū)和實(shí)用操作指南。它分為《公避開(kāi)秘書(shū)手冊(cè)》《高級(jí)秘書(shū)手冊(cè)》、《商務(wù)秘書(shū)手冊(cè)》、《行睡秘書(shū)手冊(cè)》、《秘書(shū)訓(xùn)練課程》、《秘書(shū)培訓(xùn)教程》和《秘書(shū)怎么辦》八本,分別詳細(xì)介紹了現(xiàn)代企業(yè)里各類(lèi)秘書(shū)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范,以及秘書(shū)自我修煉模式和專(zhuān)業(yè)最完整的也是最有實(shí)用價(jià)值的企業(yè)秘書(shū)的金科玉律!作者簡(jiǎn)介:廖金澤(廖群),著名秘書(shū)訓(xùn)練專(zhuān)家、資深企業(yè)顧問(wèn)。祖籍臺(tái)灣桃園。具有二十年企業(yè)創(chuàng)辦與運(yùn)作傳奇經(jīng)歷,積累極為廣泛和豐富的經(jīng)驗(yàn),近年來(lái)專(zhuān)心做學(xué)問(wèn)和顧問(wèn),為企業(yè)、媒體和政府提供高層培訓(xùn)與咨詢(xún),其主要服務(wù)客戶(hù)有:中國(guó)化工、中休人壽、中興通訊、廣東核電、廣州石化、深圳商業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行、江西糧油、招商局、香港華潤(rùn)、香港富祥、香港鈞濠、惠州長(zhǎng)城、南方都市報(bào)、大鵬證券、深圳寶安、深圳桑達(dá)、深圳特發(fā)、深圳潤(rùn)訊、深圳南油、深圳高速、深圳賽格、深圳泰然、三和國(guó)際等。曾在中國(guó)大陸多個(gè)城市舉辦過(guò)演講,并應(yīng)邀為深圳清華研究生字MBA論壇講授專(zhuān)題課程,反響強(qiáng)烈?,F(xiàn)任多家企業(yè)高級(jí)顧問(wèn)或獨(dú)立董事。其研究與咨詢(xún)領(lǐng)域包括:職業(yè)規(guī)范、項(xiàng)目策劃、系統(tǒng)改良、公司再造、股權(quán)激勵(lì)、企業(yè)改制、資產(chǎn)重組、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)問(wèn)題解決方案、危機(jī)管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、政府優(yōu)化等。其主要培訓(xùn)項(xiàng)目包括:創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練課程、商業(yè)禮儀訓(xùn)練課程、高級(jí)秘書(shū)訓(xùn)練課程、職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練課程、金牌營(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練課程、現(xiàn)代老板研修課程、公司運(yùn)作訓(xùn)練課程、企業(yè)改制輔導(dǎo)課程、公司優(yōu)化輔導(dǎo)課程等、培訓(xùn)風(fēng)格生動(dòng)有趣,條理清楚,方法獨(dú)特,實(shí)操性強(qiáng)。其主要著作有:《怎樣做高級(jí)秘書(shū)》、《怎樣做現(xiàn)代老板》、《勞資雙贏》、《公司秘書(shū)手冊(cè)》、《高級(jí)秘書(shū)手冊(cè)》等。目錄:代序金科玉律第一章行政秘書(shū)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一、行政秘書(shū)職業(yè)性質(zhì)二、行政秘書(shū)職業(yè)要求三、行政秘書(shū)綜合素質(zhì)四、行政秘書(shū)積責(zé)權(quán)限第二章辦公事務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)一、怎樣設(shè)計(jì)辦公流程二、怎樣制訂辦公標(biāo)準(zhǔn)三、怎樣安排工作日程四、怎樣接待來(lái)訪人員五、怎樣收發(fā)函電文件六、怎樣維護(hù)辦公環(huán)境七、怎樣保養(yǎng)辦公設(shè)備八、怎樣保管使用印信第三章行政事務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)一、怎樣設(shè)計(jì)行政架構(gòu)二、怎樣安排行政流程三、怎樣進(jìn)行職務(wù)設(shè)計(jì)四、怎樣制訂崗位標(biāo)準(zhǔn)五、怎樣是確職責(zé)權(quán)限六、怎樣確定任職資格七、怎樣建立行政制度八、怎樣落實(shí)行政制芳九、怎樣組織各類(lèi)會(huì)議十、怎樣進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)十一、怎樣管理行政檔案十二、怎樣處理行政信息十三、怎樣處理行政文書(shū)十四、怎樣進(jìn)行行政監(jiān)督十五、怎樣處理公共關(guān)系十六、怎樣處理疑問(wèn)題第四章人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)一、怎樣招聘員工二、怎樣培訓(xùn)員工三、怎樣評(píng)價(jià)員工四、怎樣考核員工五、怎樣溝通員工六、怎樣激勵(lì)員工七、怎樣選用人才八、怎樣建立團(tuán)隊(duì)第五章行政后勤管理標(biāo)準(zhǔn)一、怎樣建立管理制度二、怎樣落實(shí)后勤管理三、怎樣完善管理體系第六章行政文書(shū)通用標(biāo)準(zhǔn)第七章行政制度通用標(biāo)準(zhǔn)第八章行政表格通用標(biāo)準(zhǔn)后記

作者簡(jiǎn)介

  廖金澤(廖群),著名秘書(shū)訓(xùn)練專(zhuān)家、資深企業(yè)顧問(wèn)。祖籍臺(tái)灣桃園。具有二十年企業(yè)創(chuàng)辦與動(dòng)作傳奇經(jīng)歷,積累極為廣泛和豐富的經(jīng)驗(yàn),近年來(lái)專(zhuān)心做學(xué)問(wèn)和顧問(wèn),為企業(yè)、媒體和政府提供高層培訓(xùn)與資詢(xún),其主要服務(wù)客戶(hù)有:中國(guó)化工、中保人壽、中興通訊、廣東核電、廣州石化、深圳商業(yè)銀行,福建興業(yè)銀行、江西糧油、招商局、大鵬證券、深圳寶安、深圳桑達(dá)、深圳特發(fā)、深圳潤(rùn)訊、深圳南油、深圳高速、深圳賽格、深圳泰然、三和國(guó)際等。曾在中國(guó)大陸多個(gè)城市舉辦過(guò)演講,并應(yīng)邀為深圳清華研究生院MBA論壇講究與咨詢(xún)領(lǐng)域包括:職業(yè)業(yè)規(guī)范、項(xiàng)目策劃、系統(tǒng)改良、公司再造、股權(quán)激勵(lì)、企業(yè)改制、資產(chǎn)重組、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)問(wèn)題解決方案、危機(jī)管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、政府優(yōu)化等。其主要培訓(xùn)項(xiàng)目包括:創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練課程、商業(yè)禮儀訓(xùn)練課程、高級(jí)秘書(shū)訓(xùn)練課程、職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練課程、品牌營(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練課程、現(xiàn)代老板研修課程、公司運(yùn)作訓(xùn)練課程、企業(yè)改造輔導(dǎo)課程、公司優(yōu)化輔導(dǎo)課程等,培訓(xùn)風(fēng)格生動(dòng)有趣,條理清楚,方法獨(dú)特,實(shí)操性強(qiáng)其主要著作有:《怎樣做高級(jí)秘書(shū)》、《怎樣做現(xiàn)代老板》、《勞資雙贏》等作品。

圖書(shū)目錄

代序 金科玉律
第一章 行政秘書(shū)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
一、行政秘書(shū)職業(yè)性質(zhì)
二、行政秘書(shū)職業(yè)要求
三、行政秘書(shū)綜合素質(zhì)
四、行政秘書(shū)積責(zé)權(quán)限
第二章 辦公事務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)
一、怎樣設(shè)計(jì)辦公流程
二、怎樣制訂辦公標(biāo)準(zhǔn)
三、怎樣安排工作日程
四、怎樣接待來(lái)訪人員
五、怎樣收發(fā)函電文件
六、怎樣維護(hù)辦公環(huán)境
七、怎樣保養(yǎng)辦公設(shè)備
八、怎樣保管使用印信
第三章 行政事務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)
一、怎樣設(shè)計(jì)行政架構(gòu)
二、怎樣安排行政流程
三、怎樣進(jìn)行職務(wù)設(shè)計(jì)
四、怎樣制訂崗位標(biāo)準(zhǔn)
五、怎樣是確職責(zé)權(quán)限
六、怎樣確定任職資格
七、怎樣建立行政制度
八、怎樣落實(shí)行政制芳
九、怎樣組織各類(lèi)會(huì)議
十、怎樣進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)
十一、怎樣管理行政檔案
十二、怎樣處理行政信息
十三、怎樣處理行政文書(shū)
十四、怎樣進(jìn)行行政監(jiān)督
十五、怎樣處理公共關(guān)系
十六、怎樣處理疑問(wèn)題
第四章 人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)
一、怎樣招聘員工
二、怎樣培訓(xùn)員工
三、怎樣評(píng)價(jià)員工
四、怎樣考核員工
五、怎樣溝通員工
六、怎樣激勵(lì)員工
七、怎樣選用人才
八、怎樣建立團(tuán)隊(duì)
第五章 行政后勤管理標(biāo)準(zhǔn)
一、怎樣建立管理制度
二、怎樣落實(shí)后勤管理
三、怎樣完善管理體系
第六章 行政文書(shū)通用標(biāo)準(zhǔn)
第七章 行政制度通用標(biāo)準(zhǔn)
第八章 行政表格通用標(biāo)準(zhǔn)
后記

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