要事第一：生活、關(guān)愛、學(xué)習(xí)、留下遺產(chǎn)

　　我們想向你介紹《要事第一》這本書的內(nèi)容：在第一部分“時(shí)鐘和羅盤”，我們將了解一下時(shí)間安排方式與重要事情之間的差距，很多人都有這種感受。我們將介紹“三代”傳統(tǒng)時(shí)間管理方法，它們構(gòu)成了當(dāng)今效率與控制的模式，而且我們還將討論這種傳統(tǒng)的“時(shí)鐘乃惟一”的方法非但不會(huì)彌合反而會(huì)擴(kuò)大這種差距的原因。我們將探究達(dá)到新的思維水平的必要性，以采納完全不同的第四代時(shí)間管理方法。我們鼓勵(lì)你檢討自己花費(fèi)時(shí)間的方式，以確定自己是在干“緊迫的”事情還是在干“重要的”事情，而且我們將看看“嗜急成癮”帶來的后果。最后，我們將了解“首要事情”——我們?nèi)祟愒谏?、關(guān)愛、學(xué)習(xí)和留下遺產(chǎn)方面的基本需求和能力——以及如何使用我們的內(nèi)在羅盤將這些事情放在首位，以使我們的生活與決定生活質(zhì)量的“真北”現(xiàn)實(shí)“并行不悖”。在第二部分“主要的問題是將主要事情放在主要位置”，我們將引入第二象限組織程序——這是一種每周只需30分鐘的程序，讓時(shí)鐘服從于羅盤，從而使你能夠?qū)㈥P(guān)注的焦點(diǎn)從“緊迫”轉(zhuǎn)向“重要”。我們將全面介紹一下這種程序，以便你了解其立竿見影的優(yōu)點(diǎn)；然后我們將深入介紹該程序的每一部分，向你展示隨著時(shí)間推移它所能給你的生活帶來的諸多益處。我們將討論：●如何明確你的使命并制定一個(gè)有推動(dòng)力的未來設(shè)想，它不僅賦予你生活的意義和目標(biāo)，而且實(shí)際上就是你生活的根基所在?！袢绾渭骖櫤蛥f(xié)調(diào)你在生活中充當(dāng)?shù)母鞣N角色?！袢绾未_立并實(shí)現(xiàn)以原則為基礎(chǔ)的目標(biāo)，提高生活質(zhì)量?！袢绾伪３忠环N使你能夠?qū)⑹滓虑榉旁谑孜坏倪h(yuǎn)見。●如何在面臨選擇之際進(jìn)行決斷——擁有智慧和判斷力，知道“要事第一”是意味著堅(jiān)持自己的計(jì)劃還是改變計(jì)劃……而且一旦做出決定能夠信心十足、心平氣和地付諸實(shí)施?！袢绾螌⒆约旱拿總€(gè)星期變成一個(gè)螺旋上升的學(xué)習(xí)和生活過程?！裨诘谌糠帧跋嗷ヒ蕾囮P(guān)系的協(xié)作增效”，我們將解決相互依賴的現(xiàn)實(shí)中的問題和潛能，我們80％的時(shí)間都花在了這方面——傳統(tǒng)時(shí)間管理基本上忽視了這個(gè)方面或重視不夠。我們將研究同他人相互影響和轉(zhuǎn)化這兩種互動(dòng)關(guān)系的差異。我們不是將他人僅僅視為資源，通過他們干更多的事情，而是將考察如何通過交換看法和協(xié)調(diào)一致來建立強(qiáng)有力的協(xié)作關(guān)系。我們將研究賦予能力——最終的“支點(diǎn)轉(zhuǎn)移”——和提供對(duì)你力所能及的事情的洞察力來培養(yǎng)個(gè)人能力和組織能力，使你成為推動(dòng)家庭、工作集體或其他機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的催化劑?！裨诘谒牟糠帧耙栽瓌t為中心的生活的力量與平靜”，我們將看看一些真人真事，證明第四代時(shí)間管理法如何從根本上改變你每天的生活質(zhì)量和你做的事情的性質(zhì)。本書最后我們將主要談?wù)勂届o原則以及如何避開主要障礙來獲得生活的意義、滿足和快樂。要從中得到最大收獲，就需要全力投入——愿意檢討自己的生活、記錄、動(dòng)機(jī)、“首要事情”以及自己所代表的現(xiàn)象。這是一個(gè)高度自我反省的過程。在閱讀本書時(shí)，我們建議你經(jīng)常停下來聆聽一下自己的心聲。經(jīng)過這種深入的自我認(rèn)識(shí)過程，你不可能不發(fā)生變化。你對(duì)世界的看法和對(duì)人際關(guān)系的看法會(huì)與以前不同。我們相信本書能夠使你縮小你的重要事情與你安排時(shí)間方式之間的差距。

　　柯維博土被美國(guó)《時(shí)代周刊》譽(yù)為“思想巨匠”、“人類潛能的導(dǎo)師”，并人選影響美國(guó)歷史進(jìn)程的25位人物之一。他是一位贏得國(guó)際聲望的領(lǐng)導(dǎo)才能權(quán)威和導(dǎo)師，也是柯維領(lǐng)導(dǎo)才能中心的創(chuàng)始人。他是世界500強(qiáng)企業(yè)眾望所歸的新智慧學(xué)家，是美國(guó)家喻戶曉的啟蒙家。他是哈佛畢業(yè)的工商管理碩土（MBA），在楊百翰大學(xué)獲得博士學(xué)位，并在楊百翰大學(xué)任商業(yè)管理和組織行為學(xué)教授長(zhǎng)達(dá)20年。他的《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》一書銷售過億冊(cè)，并被翻譯成32種語言出版。他的《領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)則》，《要事第一》和《高效能家庭的7個(gè)習(xí)慣》也是全球超級(jí)暢銷書。羅杰·梅里爾，時(shí)間管理和領(lǐng)導(dǎo)才能開發(fā)方面的知名帶頭人。他是柯維領(lǐng)導(dǎo)才能開發(fā)中心的副經(jīng)理和創(chuàng)辦人員。他擁有商業(yè)管理的學(xué)位，學(xué)習(xí)過組織行為方面的研究生課程，成人學(xué)習(xí)課程。他與妻子麗貝卡曾共同撰寫過《關(guān)聯(lián)——第二象限時(shí)間管理》。羅杰也是《領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)則》的作者之一。麗貝卡·梅里爾，作家。她曾在多個(gè)社團(tuán)、教育部門和婦女機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作。她是《關(guān)聯(lián)——第二象限時(shí)間管理》一書的作者之一。她為史蒂芬·柯維撰寫《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》提供過幫助。