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市場導(dǎo)向管理(The Portable MBA經(jīng)典全集)

市場導(dǎo)向管理(The Portable MBA經(jīng)典全集)

定 價:¥39.00

作 者: (美)佛瑞德立克·韋斯特(Frederick E. Webster,Jr.)著;洪瑞彬譯;洪瑞彬譯
出版社: 汕頭大學出版社
叢編項: The Portable MBA經(jīng)典全集 隨身管理學院
標 簽: 客戶管理 市場營銷理論與實務(wù) 市場營銷 管理

ISBN: 9787810365345 出版時間: 2003-03-01 包裝: 平裝
開本: 23cm 頁數(shù): 307 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  行銷學自從50年代作為業(yè)務(wù)的支援性功能以來,經(jīng)歷了40年的發(fā)展,已成為企業(yè)策略的重要驅(qū)動力。在過去10年里,管理學概念有了許多重要的新架構(gòu),包括品質(zhì)管理、企業(yè)文化、客戶導(dǎo)向、策略聯(lián)盟以及網(wǎng)絡(luò)組織等。在這個超速競爭的全球經(jīng)濟里,最重要的事應(yīng)該是建立起以“消費者為中心”的企業(yè)。在《市場導(dǎo)向管理》里,佛瑞德立克·韋斯特對于全球產(chǎn)業(yè)做了地毯式的研究,提出了劃時代的貢獻,他整合了所有企業(yè)策略、結(jié)構(gòu)和文化的各個層面,包括研發(fā)、制造、理財、人力資源和銷售,將其融入行銷概念中。最重要的是,他告訴你如何在企業(yè)里應(yīng)用這些概念,讓經(jīng)理人能夠?qū)τ谀壳肮芾韺W院最新的學說創(chuàng)見一目了然。佛瑞德立克·韋斯特除了是一位令人尊敬的商學學者以及教育家外,他同時也是非常成功的國際商務(wù)顧問。書中的概念是根據(jù)他數(shù)十年在世界頂尖企業(yè)研究的成果,并經(jīng)數(shù)以千計參加其主持全球知名的研討會或接受他顧問咨詢的經(jīng)理人親身試驗。作者簡介:佛瑞德立克·韋斯特(FrederickE.Webster.Jr.)博士,達特茅斯學院(DartmouthCollege)企業(yè)所教授,曾在日內(nèi)瓦以及哈佛大學擔任客座教授,專攻行銷策略、產(chǎn)業(yè)行銷、強迫銷售管理、購買者行為。他也是FEW顧問公司(FEWConsultingServices,Inc)的總裁。著有《工業(yè)行銷管理》(IndustrialMarketingStrategy)、《行銷管理案例》(MarketingManagementCasebook)。目錄:總序怎樣做好現(xiàn)代專業(yè)經(jīng)理人導(dǎo)讀以“市場導(dǎo)向”帶動生活福祉前言顧客創(chuàng)造力第:章顧客至上::永遠的信念行銷與企業(yè)策略的演進/顧客導(dǎo)向概念推陳出新/采納行銷觀念遭遇的問題/摘要第二章策略規(guī)劃與行銷長期策略規(guī)劃的出現(xiàn)/策略規(guī)劃的基本要素/市場策略的利潤沖擊/對手與顧客為中心的規(guī)劃/新三邊均衡::顧客、公司與競爭對手/摘要第三章品質(zhì)就是顧客滿意內(nèi)部顧客導(dǎo)向的危險/顧客界定/品質(zhì)就是傳遞高人一等的顧客價值/以品質(zhì)經(jīng)營事業(yè)/服務(wù)品質(zhì)模型/分析顧客需要與欲求/由產(chǎn)品檢測分析競爭對手/分析公司的內(nèi)部資源/取得顧客回饋,衡量公司績效/摘要/結(jié)語第四章決定市場目標與價值主張銷售數(shù)量的警訊/大未必好::共和航空的案例/區(qū)隔市場與鎖定目標顧客/市場目標鎖定::選擇市場區(qū)隔/為潛在顧客定位產(chǎn)品/開發(fā)產(chǎn)品提供/向市場目標傳播價值訊息/摘要第五章關(guān)系行銷經(jīng)濟學家的市場::交易/重復(fù)交易::創(chuàng)造更先進的市場/建立買賣雙方關(guān)系/互動行銷::個別對待每一位顧客/開發(fā)行銷聯(lián)盟/建立策略伙伴/發(fā)展伙伴策略/摘要第六章策略聯(lián)盟與網(wǎng)絡(luò)組織策略聯(lián)盟/重訪價值鏈/與代銷商成為伙伴/界定顧客/創(chuàng)造“無疆界”組織/行銷在網(wǎng)絡(luò)組織中的角色/摘要第七章組織文化與顧客導(dǎo)向“公司文化”概念的起源/策略、組織結(jié)構(gòu)、公司文化與行銷觀念的關(guān)系/組織文化的三種定義/組織文化的五種觀點/公司文化、顧客導(dǎo)向與創(chuàng)新/組織氣氛研究的啟示/摘要第八章發(fā)展顧客導(dǎo)向、市場導(dǎo)向的公司邁向公元2000年的行銷觀點/向全球顧客行銷/價值傳遞的策略觀念/選擇顧客::關(guān)鍵性策略選擇/營造顧客忠誠度/創(chuàng)新與維系顧客/從大量生產(chǎn)到大量訂制/建立顧客導(dǎo)向的組織文化/建立顧客導(dǎo)向的市場情報/策略聯(lián)盟與網(wǎng)絡(luò)組織/“市場導(dǎo)向”的意義/摘要第九章執(zhí)行新行銷觀念市場導(dǎo)向經(jīng)理人的十五條準則/企業(yè)上下均以顧客為尊/聆聽顧客的聲音/界定、培養(yǎng)獨特能力/界定行銷為市場情報/精確鎖定目標顧客/追求獲利能力,而非銷售量/以“顧客價值”為發(fā)展方針/讓顧客界定品質(zhì)/衡量、經(jīng)營顧客期望/建立顧客關(guān)系與顧客忠誠度/界定企業(yè)為服務(wù)業(yè)/承諾持續(xù)改良與創(chuàng)新/組織文化須配合組織策略與架構(gòu)/與伙伴、聯(lián)盟共同成長/打破行銷官僚/摘要注釋作者簡介

作者簡介

  佛瑞德立克·韋斯特博士,達特茅斯學院企管所教授,曾在日內(nèi)瓦及哈佛大學擔任客座教授,專攻行銷策略、產(chǎn)業(yè)行銷、強迫銷售管理、購買者行為。他也是FEW顧問公司的總裁。著有《工業(yè)行銷管理》、《行銷管理案例》。

圖書目錄

總序 怎樣做好現(xiàn)代專業(yè)經(jīng)理人
導(dǎo)讀 以“市場導(dǎo)向”帶動生活福祉
前言 顧客創(chuàng)造力
第—章 顧客至上——永遠的信念
行銷與企業(yè)策略的演進
顧客導(dǎo)向概念推陳出新
采納行銷觀念遭遇的問題
摘要
第二章 策略規(guī)劃與行銷
長期策略規(guī)劃的出現(xiàn)
策略規(guī)劃的基本要素
市場策略的利潤沖擊
對手與顧客為中心的規(guī)劃
新三邊均衡——顧客、公司與競爭對手
摘要
第三章 品質(zhì)就是顧客滿意
內(nèi)部顧客導(dǎo)向的危險
顧客界定
品質(zhì)就是傳遞高人一等的顧客價值
以品質(zhì)經(jīng)營事業(yè)
服務(wù)品質(zhì)模型
分析顧客需要與欲求
由產(chǎn)品檢測分析競爭對手
分析公司的內(nèi)部資源
取得顧客回饋,衡量公司績效
摘要
結(jié)語
第四章 決定市場目標與價值主張
銷售數(shù)量的警訊
大未必好——共和航空的案例
區(qū)隔市場與鎖定目標顧客
市場目標鎖定——選擇市場區(qū)隔
為潛在顧客定位產(chǎn)品
開發(fā)產(chǎn)品提供
向市場目標傳播價值訊息
摘要
第五章 關(guān)系行銷
經(jīng)濟學家的市場——交易
重復(fù)交易——創(chuàng)造更先進的市場
建立買賣雙方關(guān)系
互動行銷——個別對待每一位顧客
開發(fā)行銷聯(lián)盟
建立策略伙伴
發(fā)展伙伴策略
摘要
第六章 策略聯(lián)盟與網(wǎng)絡(luò)組織
策略聯(lián)盟
重訪價值鏈
與代銷商成為伙伴
界定顧客
創(chuàng)造“無疆界”組織
行銷在網(wǎng)絡(luò)組織中的角色
摘要
第七章 組織文化與顧客導(dǎo)向
“公司文化”概念的起源
策略、組織結(jié)構(gòu)、公司文化與行銷觀念的關(guān)系
組織文化的三種定義
組織文化的五種觀點
公司文化、顧客導(dǎo)向與創(chuàng)新
組織氣氛研究的啟示
摘要
第八章 發(fā)展顧客導(dǎo)向、市場導(dǎo)向的公司
邁向公元2000年的行銷觀點
向全球顧客行銷
價值傳遞的策略觀念
選擇顧客——關(guān)鍵性策略選擇
營造顧客忠誠度
創(chuàng)新與維系顧客
從大量生產(chǎn)到大量訂制
建立顧客導(dǎo)向的組織文化
建立顧客導(dǎo)向的市場情報
策略聯(lián)盟與網(wǎng)絡(luò)組織
“市場導(dǎo)向”的意義
摘要
第九章 執(zhí)行新行銷觀念
市場導(dǎo)向經(jīng)理人的十五條準則
企業(yè)上下均以顧客為尊
聆聽顧客的聲音
界定、培養(yǎng)獨特能力
界定行銷為市場情報
精確鎖定目標顧客
追求獲利能力,而非銷售量
以“顧客價值”為發(fā)展方針
讓顧客界定品質(zhì)
衡量、經(jīng)營顧客期望
建立顧客關(guān)系與顧客忠誠度
界定企業(yè)為服務(wù)業(yè)
承諾持續(xù)改良與創(chuàng)新
組織文化須配合組織策略與架構(gòu)
與伙伴、聯(lián)盟共同成長
打破行銷官僚
摘要
注釋
作者簡介

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