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領(lǐng)導(dǎo)難題·方格解法:管理方格新論

領(lǐng)導(dǎo)難題·方格解法:管理方格新論

定 價(jià):¥20.00

作 者: (美)R.R.布萊克(Robert R.Blake),(美)A.A.麥坎斯(A.A.McCanse)著;孔令濟(jì)[等]譯
出版社: 中國社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 國外經(jīng)濟(jì)管理名著叢書
標(biāo) 簽: 領(lǐng)導(dǎo)方法

ISBN: 9787500424642 出版時(shí)間: 1999-06-01 包裝: 膠版紙
開本: 20cm 頁數(shù): 396頁 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  在提高人的效能的方格理論的發(fā)展中,本書代表了一個(gè)里程碑,它是在研究工作的四個(gè)重要方面確實(shí)取得發(fā)展的結(jié)果。<br>首先,方格是對理論框架本身正確性進(jìn)行集中研究的主題。其次,到目前為止,各種專題研究的結(jié)果對于方格理論在理解怎樣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方面所起的作用作出了重要的論證。這些專題研究的對象包括總裁、經(jīng)理、班組長和職工、飛機(jī)座艙的小組工作、醫(yī)生與病人關(guān)系,病房管理中的護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)、銷售效率、大專院校的領(lǐng)導(dǎo)以及不勝枚舉的其他方面。第三,在37個(gè)以上的國家中推廣實(shí)施了方格理論,從而顯示它在幫助人們理解什么是領(lǐng)導(dǎo)方面所具有的價(jià)值。第四,現(xiàn)在已經(jīng)出版了一些著作可以幫助我們理解,為什么生理的和其他的疾病可以同因?yàn)閭€(gè)人在實(shí)施有效的領(lǐng)導(dǎo)方面受到阻礙而產(chǎn)生的各種心理上的壓力相關(guān)聯(lián)的。

作者簡介

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圖書目錄


導(dǎo)言
第一章 領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)力學(xué):怎樣使資源轉(zhuǎn)化為成果
第二章 方格:一種為理解領(lǐng)導(dǎo)方式而設(shè)的框架
第三章 9,1定向:“細(xì)心慎重的人們最后完工!”
第四章 1,9定向:“別擔(dān)心,高興一點(diǎn)……”
第五章 家長主義,9+9:“讓人拜倒在你的腳下”
第六章 1,1定向:“對不起,但這不是我的問題……”
第七章 5,5定向:“我可以和它共存……”
第八章 機(jī)會(huì)主義:“我能從這里面得到什么”
第九章 9,9定向:“人人為我,我為人人”
第十章 9,9原則與策略的應(yīng)用
第十一章 個(gè)人的轉(zhuǎn)變:“這是一個(gè)A(設(shè)想)——B(行為)——C(結(jié)果)的問題”
第十二章 協(xié)作開發(fā):“我們僅僅剛開始”
第十三章 組織開發(fā):進(jìn)行大刀闊斧的改革
第十四章 結(jié)論與未來的新方向

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