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以合作求競爭

以合作求競爭

定 價:¥19.00

作 者: (美)肯尼思·普瑞斯,史蒂文·L·戈德曼,羅杰·N·內(nèi)格爾著;武康平譯
出版社: 遼寧教育出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 企業(yè)

ISBN: 9787538250077 出版時間: 1998-03-01 包裝: 平裝
開本: 20cm 頁數(shù): 306 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書作者以豐富多彩的實(shí)際事例和準(zhǔn)確的理論陳述,向我們展示了企業(yè)如何才能轉(zhuǎn)變過渡成為這種新型的組織機(jī)構(gòu),向我們介紹了諸多的操作方法。其與時代潮流遙相呼應(yīng),是企業(yè)管理領(lǐng)域的一部杰作,成為1996年的世界暢銷書之一。

作者簡介

  肯尼思·普瑞斯(KermethDeiss)普瑞斯是國際工業(yè)競爭理論界權(quán)威人士。從事工作35年以來,他多次負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)改革、技術(shù)發(fā)展等方面的項(xiàng)目研究工作,在以色列和美國的國防工業(yè)項(xiàng)目研究中一直發(fā)揮著領(lǐng)頭作用,指導(dǎo)進(jìn)行技術(shù)改造和組織改革,以提高經(jīng)營運(yùn)作效率。他是美國機(jī)械工程學(xué)會名譽(yù)理事、以色列貝爾謝巴市本·古里安大學(xué)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)“萊昂·巴戈利特”先生、靈捷公司的靈捷企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、約翰·威利雜志《靈便企業(yè)》主編。1991年,普瑞斯博士應(yīng)勒海大學(xué)亞科卡學(xué)院的聘請,前去研究美國在改造世界工業(yè)結(jié)構(gòu)中的作用。作為該項(xiàng)目操作者之一,他與戈德曼和內(nèi)格爾合作編寫了重要報告——《21世紀(jì)的生產(chǎn)企業(yè)研究:工業(yè)決定未來》。這份報告受到美國國會的重視,為國防部所采納。普瑞斯是一位富有生氣的演說家和富有成就的寫作家,發(fā)表了近200篇研究論文和報告,與戈德曼和內(nèi)格爾合作編寫了《靈捷競爭者與虛擬組織:豐富顧客戰(zhàn)略》一書,還擔(dān)任《虛擬組織手冊:質(zhì)量管理工具、知識財產(chǎn)、風(fēng)險共擔(dān)與利益共享》(1996)一書的主編。史蒂文·L·戈德曼(SteVenL、GOldlnan)戈德曼是靈捷公司的業(yè)務(wù)與技術(shù)負(fù)責(zé)人。他是從勒海大學(xué)借調(diào)過來工作的,享有勒海大學(xué)“杰出的安德魯·梅隆人文學(xué)教授”稱號。1991年以來,他積極參加了靈捷競爭從理論到實(shí)踐的開展工作,并作為勒海推動者,與普瑞斯和內(nèi)格爾合作編寫了《ZI世紀(jì)工業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略報告》,掀起了一場靈捷競爭運(yùn)動。作為學(xué)者,戈德曼博士是勒海大學(xué)哲學(xué)與歷史系兼職教授,當(dāng)過11年勒海大學(xué)科學(xué)技術(shù)與社會研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,他的教學(xué)與科研工作圍繞著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的社會關(guān)系問題而展開。除了與內(nèi)格爾和普瑞斯合編《靈捷競爭者與虛擬組織》一書之外,他還編著有其他五本書籍,其中要指出的是《競爭與美國的科學(xué)技術(shù)和社會進(jìn)步》一書。羅杰·N·內(nèi)格爾(ROgerN.Nnd)內(nèi)格爾是世界著名競爭論專家,擔(dān)任勒海大學(xué)亞科卡學(xué)院執(zhí)行主任和總經(jīng)理,管理著175人和4個大公司,為加強(qiáng)世界競爭做出了貢獻(xiàn)。亞科卡學(xué)院及其下屬公司與全世界上百家企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系,支持著他們的競爭戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)體制發(fā)展及關(guān)系建筑。在內(nèi)格爾的領(lǐng)導(dǎo)下。該學(xué)院最近又新辦起了“靈捷培訓(xùn)中心”,通過發(fā)揮集體智慧,把想法付諸行動,來幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)測和創(chuàng)造未來。《商業(yè)周刊》、《福布斯》、《幸?!返入s志紛紛報道了內(nèi)格爾的事跡,授予他“虛擬組織與靈捷競爭理論之父”的桂冠,但內(nèi)格爾卻把成績歸功于他的合作者戈德曼和普瑞斯,以及那些同他合作共同發(fā)展這一理論的工業(yè)界領(lǐng)袖們。內(nèi)格爾是計(jì)算機(jī)科學(xué)家,既懂技術(shù),又有經(jīng)營才能,受到人們的普遍尊敬。他是一位熱情洋溢的演說家,具有廣泛的聽眾基礎(chǔ)。他善于用簡單明了的語言表達(dá)新思想和新概念,這使他與眾不同,讓他能夠同大家廣泛交流。這種能夠同各階層人士,包括從總經(jīng)理到普通學(xué)生的各種人士進(jìn)行交流的才能,是很少有人能夠具有的。他扮演的交流家角色,讓他同企業(yè)界展開了廣泛的合作,包括廣告業(yè)、銀行、化學(xué)業(yè)、電子業(yè)、飲食服務(wù)業(yè)、人力資源、生產(chǎn)制造、藥品業(yè)。研究部門、交通運(yùn)輸、公共事業(yè)。內(nèi)格爾參加過國會的多次聽證會,是美國技術(shù)代表團(tuán)的前任主席和領(lǐng)袖,負(fù)責(zé)同歐洲、日本、澳大利亞和加拿大進(jìn)行生產(chǎn)制造系統(tǒng)方面的技術(shù)合作談判。最近,白官又委任他傳遞消息,表明克林頓總統(tǒng)希望同工業(yè)部門協(xié)商,恢復(fù)和鞏固美國的國際競爭地位的愿望。內(nèi)格爾具有極其豐富的工業(yè)界經(jīng)歷,1982年從國際收獲組織調(diào)到勒海大學(xué)工作,1987年榮獲“哈維·瓦格納教授”稱號,取得的成就多次受到專業(yè)學(xué)會和國際組織部門的表彰獎勵。

圖書目錄

    第一篇聯(lián)絡(luò)顧客
   第1企業(yè)為何聯(lián)絡(luò)
   第2章顧客關(guān)系
   第3章企聯(lián)收益
   第4章動態(tài)關(guān)系
   第5章快速行動,增加價值
   第6章產(chǎn)品平臺
   第7章產(chǎn)品特定化
   第8章產(chǎn)品專門化
   第9章全球化
   第二篇互利關(guān)系
   第10章多種觀點(diǎn)
   第11章平衡關(guān)系
   第12章豐富顧客價值
   第13章顧客的顧客
   第14章價值決定價格
   第15章建立聯(lián)系
   第16章虛擬關(guān)系
   第17章信任要素
   第三篇從企業(yè)到企聯(lián)
   第18章工作班組
   第19章會計(jì)核算新方法
   第20章人的力量
   第21章企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
   第22章創(chuàng)建企聯(lián)
   第23章企聯(lián)的運(yùn)作
   第24章掌握變化
   第25章企聯(lián)評估

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