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近期我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)綜合研究

近期我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)綜合研究

定 價(jià):¥25.00

作 者: 胡偉略主編
出版社: 中國(guó)環(huán)境科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 勞動(dòng)力資源

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ISBN: 9787801356239 出版時(shí)間: 1998-10-01 包裝: 膠版紙
開(kāi)本: 20cm 頁(yè)數(shù): 374 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  舉凡重大的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)問(wèn)題都需要認(rèn)真研究。針對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)這個(gè)題目,我們大膽地申請(qǐng)國(guó)家社科基金項(xiàng)目——“近期我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)的綜合研究”課題,并得到批準(zhǔn)立項(xiàng)?;仡櫧M織研究過(guò)程,我們是認(rèn)真對(duì)待的??梢哉f(shuō)是把年度項(xiàng)目當(dāng)作五年項(xiàng)目來(lái)做的。從成果來(lái)看,在人力資源開(kāi)發(fā)的意義、理論、現(xiàn)狀、問(wèn)題和政策等方面,以及全國(guó)的、城鎮(zhèn)的、農(nóng)村的、企業(yè)的,還有沿著地區(qū)人力資源、女性人力資源、少數(shù)民族人力資源,以及一些主要措施包括激勵(lì)和保障、職業(yè)技術(shù)教育、國(guó)外經(jīng)驗(yàn)的參照等,都作了分析研究。雖然有的內(nèi)容還比較一般,但都有自己的思想。使人們對(duì)近期我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)有了比較全面、比較新鮮的認(rèn)識(shí)。這個(gè)研究是多學(xué)科的,也是綜合的,更考慮到?jīng)Q策實(shí)用。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《近期我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)綜合研究》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

前言
總論篇
  第一章 人力資源開(kāi)發(fā)理論觀(guān)點(diǎn)
    第一節(jié) 關(guān)于人力資源及其開(kāi)發(fā)的一般觀(guān)點(diǎn)
    第二節(jié) 人口數(shù)量、人口質(zhì)量與人力資源開(kāi)發(fā)
    第三節(jié) 人力資本與人才資本
    第四節(jié) 就業(yè)、再就業(yè)與轉(zhuǎn)型就業(yè)
    第五節(jié) 人力資源開(kāi)發(fā)有關(guān)的財(cái)產(chǎn)權(quán)利問(wèn)題
    參考文獻(xiàn)
  第二章 我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)形勢(shì)與政策分析
    第一節(jié) 我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)利用的一般情況
    第二節(jié) 近期人力資源開(kāi)發(fā)利用的主要問(wèn)題分析  
    第三節(jié) 近期人力資源開(kāi)發(fā)利用的重要意義和指導(dǎo)原則
    第四節(jié) 人力資源開(kāi)發(fā)利用政策的完善問(wèn)題
    參考文獻(xiàn)
  第三章 人力資源開(kāi)發(fā)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展
    第一節(jié) 人力資源開(kāi)發(fā)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般關(guān)系
    第二節(jié) 當(dāng)前我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不適應(yīng)的主要問(wèn)題
    第三節(jié) 近期我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的主要矛盾和困難
    第四節(jié) 近期我國(guó)加快人力資源開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的政策建議
    參考文獻(xiàn)
城鎮(zhèn)篇
  第四章 城鎮(zhèn)人力資源的開(kāi)發(fā)和利用
    第一節(jié) 城鎮(zhèn)劃分標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)研究范圍
    第二節(jié) 我國(guó)城鎮(zhèn)人力資源的狀況
    第三節(jié) 城鎮(zhèn)人力資源開(kāi)發(fā)利用存在的問(wèn)題
    第四節(jié) 進(jìn)一步開(kāi)發(fā)利用城鎮(zhèn)人力資源的若干對(duì)策 
    參考文獻(xiàn)
  第五章 國(guó)有企業(yè)對(duì)人力資源的開(kāi)發(fā)和利用
    第一節(jié) 國(guó)有企業(yè)的傳統(tǒng)體制問(wèn)題及在人力資源開(kāi)發(fā)方面的局限
    第二節(jié) 國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人力資源的開(kāi)發(fā)與利用
    第三節(jié) 國(guó)有企業(yè)對(duì)社會(huì)人力資源的開(kāi)發(fā)利用
    參考文獻(xiàn)
  第六章 我國(guó)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)
    第一節(jié) 當(dāng)今世界發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的新動(dòng)向
    第二節(jié) 我國(guó)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)面臨的挑戰(zhàn)
    第三節(jié) 我國(guó)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的對(duì)策
    參考文獻(xiàn)
農(nóng)村篇
  第七章 農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展
  第八章 農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)
  第九章 農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的利用
沿海篇
  第十章 香港回歸與我國(guó)東南沿海地區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)
群體篇
  第十一章 女性人力資源開(kāi)發(fā)與利用
  第十二章 少數(shù)民族人力資源開(kāi)發(fā)
措施篇
  第十三章 人力資源開(kāi)發(fā)中的激勵(lì)與保障
  第十四章 職業(yè)技術(shù)教育與人力資源開(kāi)發(fā)
  第十五章 國(guó)外人力資源開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)借鑒

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