現(xiàn)代護(hù)理管理學(xué)

定　價(jià)：￥19.50

作　者：	張培珺編著
出版社：	北京醫(yī)科大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	護(hù)理學(xué)系列教材、教參
標(biāo)　簽：	護(hù)理

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ISBN：	9787810710213	出版時(shí)間：	2002-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	26cm	頁數(shù)：	222頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　全書共分5篇24章，第一篇緒論介紹一般管理不學(xué)和護(hù)理管理學(xué)的基本概念、基礎(chǔ)知識，引導(dǎo)讀者了解學(xué)習(xí)護(hù)理管理學(xué)與一般管理學(xué)的相關(guān)性及管理學(xué)的基本理論與發(fā)展；第二篇至第五篇，以管理的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)與控制四個基本職能來劃分，各章節(jié)結(jié)合護(hù)理的實(shí)際需要，重點(diǎn)介紹相關(guān)的基本理論與技能、技巧。本書的寫作初衷是為護(hù)理專業(yè)為本、?？茖W(xué)生提供一本可讀性強(qiáng)的共用教材。使用時(shí)可一書多綱，即根據(jù)教育層次的實(shí)際需要制訂教學(xué)大綱，取舍相關(guān)內(nèi)容。各章之首的學(xué)習(xí)目標(biāo)是以本科教學(xué)水平為基礎(chǔ)提出的教學(xué)重點(diǎn)和基本考核要求。在教學(xué)目標(biāo)基礎(chǔ)上拓寬的其它內(nèi)容，可供專業(yè)教師及其他學(xué)習(xí)者自由選用。鑒于全書堅(jiān)持護(hù)理管理基礎(chǔ)知識和基本技能，內(nèi)容既反映管理發(fā)展的新觀點(diǎn)、新方法，又注重貼近目前我國護(hù)理發(fā)展階段和實(shí)際需要，為促進(jìn)護(hù)理從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理和現(xiàn)代管理的轉(zhuǎn)變服務(wù)，本書也可作為崗護(hù)理管理人員和廣大護(hù)士的培訓(xùn)用書，相信能對臨床護(hù)理管理起到一定的指導(dǎo)作用。

作者簡介

暫缺《現(xiàn)代護(hù)理管理學(xué)》作者簡介

圖書目錄

第一篇緒論
第一章管理與管理學(xué)
第二章現(xiàn)代管理的基本原理與原則
第三章護(hù)理管理學(xué)概述
第二篇計(jì)劃職能
第四章計(jì)劃職能基本理論
第五章目標(biāo)管理
第六章護(hù)理規(guī)章制度管理
第七章時(shí)間管理
第三篇組織職能
第八章組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計(jì)
第九章我國的衛(wèi)生組織系統(tǒng)
第十章我國的護(hù)理組織系統(tǒng)
第十一章護(hù)理人員管理概述
第十二章護(hù)理人員的編設(shè)
第十三章護(hù)理人員的選聘、分工與排班
第十四章護(hù)理人員的教育、訓(xùn)練與績效考核
第四篇領(lǐng)導(dǎo)職能
第十五章領(lǐng)導(dǎo)基本理論及其應(yīng)用
第十六章激勵理論及其應(yīng)用
第十七章管理溝通
第十八章人際關(guān)系
第十九章護(hù)理群體建設(shè)
第二十章組織沖突的處理
第二十一章有計(jì)劃的實(shí)行變革
第五篇控制職能
第二十二章控制職能基礎(chǔ)
第二十三章護(hù)理質(zhì)量管理
第二十四章護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理