卓越人力制度典范

定　價：￥22.00

作　者：	謝文輝，劉厚良主編
出版社：	石油工業(yè)出版社
叢編項：	成功公司制度系列
標　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787502127749	出版時間：	2001-01-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數：	395頁	字數：

內容簡介

　　本書精心薈萃了90年代國內外成功企業(yè)典范的財務管理規(guī)章制度。對于企業(yè)實務的每項工作，對于企業(yè)實務的每項工作，每個工作環(huán)節(jié)和層面的具體動作過程、程序、規(guī)范、經驗，都作了系統而又全面的介紹和論述，并加以科學系統的分類歸納，這些規(guī)章制度是企業(yè)在長期的經營管理活動中形成的一整套系統而科學的約束管理機制和行為準則，具有普遍的可借鑒性，是建立現代企業(yè)制度，深化企業(yè)內部改革最實用的參考資料，其中一些方法、程序、圖表可為廣大企業(yè)工作者靈活機動地加以運用，獲取經營管理的智慧，使企業(yè)蓬勃發(fā)展，步入系統控制的良性循環(huán)之中。本書既是資料庫，可供讀者博采眾長自成一體，又是工具箱，可供讀者拿來即用，以立竿見影。

作者簡介

暫缺《卓越人力制度典范》作者簡介

圖書目錄

第一章人事管理制度與規(guī)則
第一節(jié) 人事部工作規(guī)則
第二節(jié) 人事管理度劃辦法
第三節(jié) 人事管理程序
第四節(jié) 人事管理規(guī)則
第五節(jié) 人事管理制度
第六節(jié) 人事管理細則
第二章員工招聘與試用制度
第一節(jié) 人員招聘程序
第二節(jié) 員工聘用辦法
第三節(jié) 臨時人員雇用制度
第四節(jié) 員工雇用制度
第五節(jié) 人員任用制度
第六節(jié) 專業(yè)技術人員任用制度
第七節(jié) 公司內部人力資源管理制度
第八節(jié) 人員甄選錄用管理制度
第三章員工培訓制度
第一節(jié) 員工教育培訓計劃
第二節(jié) 員工培訓實施辦法
第三節(jié) 員工崗前培訓規(guī)定
第四節(jié) 員工在職培訓條例
第五節(jié) 員工培訓管理制度
第六節(jié) 員工培訓管理細則
第七節(jié) 員工教育培訓制度
第四章員工績效考核管理制度
第一節(jié) 員工績效考核制度及其運作
第二節(jié) 人事考核規(guī)定
第三節(jié) 人事考核辦法
第四節(jié) 人事考核制度
第五節(jié) 員工考績制度
第六節(jié) 員工考勤管理規(guī)定
第七節(jié) 員工考勤刷卡規(guī)定
第八節(jié) 員工請假管理規(guī)定
第九節(jié) 企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定
第十節(jié) 員工才勤管理制度
第五章員工工資管理制度
第六章員工獎懲制度
第七章人事調整管理制度
第八章員工福利制度
第九章人事檔案管理制度