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行政管理學(xué)

行政管理學(xué)

定 價:¥39.80

作 者: 夏書章主編
出版社: 中山大學(xué)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 管理/溝通

ISBN: 9787306020741 出版時間: 2003-01-01 包裝: 平裝
開本: 23cm 頁數(shù): 386 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《政府與公共管理教材系列:行政管理學(xué)》為適應(yīng)概論或?qū)д撔再|(zhì)的課程需要而編寫,較著重于介紹行政管理學(xué)的基礎(chǔ)理論知識和學(xué)科的基本內(nèi)容。其結(jié)構(gòu)與內(nèi)容包括:(1)行政和行政管理學(xué),研究行政管理學(xué)的對象、內(nèi)容和特點,其產(chǎn)生和發(fā)展,以及建設(shè)中國特色社會主義行政管理學(xué)的基礎(chǔ)與原則;(2)行政環(huán)境,研究行政環(huán)境及其對行政管理的必要性,兩者的相互作用,以及我國目前行政環(huán)境的特點;(3)行政職能,研究行政職能體系及西方國家與轉(zhuǎn)軌時期我國行政職能的演變;(4)行政組織,研究行政組織理論及其編制的管理;(5)人事行政,研究人力資源開發(fā)、人事管理和人事行政,國家公務(wù)員制度的理論與公務(wù)員的管理制度;(6)行政領(lǐng)導(dǎo),研究行政領(lǐng)導(dǎo)的職位、職權(quán)和責(zé)任,行政領(lǐng)導(dǎo)制度、方法、方式與藝術(shù),行政領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)及其結(jié)構(gòu)優(yōu)化;(7)行政立法,研究行政立法的體制、程序及效力;(8)行政文化,研究行政心理、道德與精神;(9)財務(wù)行政,研究政府預(yù)決算管理、預(yù)算會計和審計;(10)行政決策與行政目標(biāo)、行政計劃,研究決策、目標(biāo)與計劃的程序、方法、作用、管理及制度;(11)行政執(zhí)行,研究行政執(zhí)行的前提、手段、方式、權(quán)力保障與對權(quán)力的控制;(12)行政信息與行政咨詢,研究信息與咨詢的管理及電子政務(wù)的發(fā)展;(13)行政公共關(guān)系與行政協(xié)調(diào),研究公關(guān)與協(xié)調(diào)的任務(wù)、作用及實務(wù)舉要;(14)行政監(jiān)督,研究我國現(xiàn)行行政監(jiān)督制度和行政救濟監(jiān)督制度;(15)辦公室管理與后勤管理,研究辦公室管理的性質(zhì)、任務(wù)、科學(xué)化和現(xiàn)代化,后勤管理的內(nèi)容和體制改革;(16)行政效率,研究行政效率測定和提高的原則、標(biāo)準(zhǔn)、途徑與方法;(17)行政改革,研究當(dāng)代西方國家和我國行政改革的趨勢、特點、經(jīng)驗和難點?!缎姓芾韺W(xué)》適合高校行政管理學(xué)、公共管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、哲學(xué)、歷史學(xué)、法學(xué)等專業(yè)作教材使用,也可供廣大公務(wù)員及各類型領(lǐng)導(dǎo)管理者參考。此外,陳瑞蓮博導(dǎo)、教授主編的《行政案例分析》可與《行政管理學(xué)》配套使用。

作者簡介

  夏書章教授,男,江蘇人,我國著名行政學(xué)家。早年畢業(yè)于原國立中央(今南京)大學(xué)法學(xué)院和美國哈佛大學(xué)立陶(今肯尼迪政治)學(xué)院?;貒?,在江蘇學(xué)院任教一年,自1947年起任中山大學(xué)教授至今。歷任教研室副主任、主任、系副主任、研究所長、校副教務(wù)長、副校長、校務(wù)委員會副主任等。曾兼任中國政治學(xué)會第1-3屆副會長、全國高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會政治管理類專業(yè)委員會主任、全國行政學(xué)教學(xué)研究會第1-2屆理事長(第三屆顧問)、美國哈佛大學(xué)教育研究院客座教授、聯(lián)合國文官制度改革國際研討會顧問等。獲(世界)東部地區(qū)公共管理組織(EROPA)杰出貢獻(xiàn)獎牌,中國老教授協(xié)會老教授科教興國獎,享受國務(wù)院專家特殊津貼。現(xiàn)任中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院名譽院長、教授、行政管理專業(yè)博士生導(dǎo)師,教育部人文社科百家重點研究基地-中山大學(xué)行政管理研究中心名譽主任、教授,中山大學(xué)行政法研究所名譽所長,兼中國行政管理學(xué)會副會長,中國政治學(xué)會、中國老教授協(xié)會顧問,廣東老教授協(xié)會名譽會長,武漢大學(xué)政治學(xué)系名譽主任,武漢華中科技大學(xué)公共管理學(xué)院、浙江財經(jīng)學(xué)院法學(xué)院名譽院長,汕頭大學(xué)、江漢大學(xué)名譽教授,中國政法大學(xué)、南京大學(xué)兼職教授等。獨著、合著、主編學(xué)術(shù)著作和教科書近三十種,發(fā)表三百余篇學(xué)術(shù)論文。1995年以來先后獲得國家級、省部級等各類獎項十多次,其主編的《行政管理學(xué)》被國家教委評為優(yōu)秀教材一等獎。

圖書目錄

我們應(yīng)當(dāng)為創(chuàng)建中國特色的行政學(xué)及其普及和提高而繼續(xù)努力--《行政管理學(xué)》第一版序
時代在前進(jìn),學(xué)科在發(fā)展,我們應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)繼續(xù)努力不斷上新臺階--《行政管理學(xué)》第二版序
全面建設(shè)小康社會,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面迫切需要行政管理現(xiàn)代化--《行政管理學(xué)》第三版序
第一章 行政和行政管理學(xué)
第一節(jié) 行政管理學(xué)的對象、內(nèi)容和特點
一、什么是行政
二、行政管理學(xué)研究的對象、內(nèi)容和方法
第二節(jié) 行政管理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展
一、行政管理學(xué)在西方國家的興起
二、西方行政管理學(xué)的發(fā)展趨勢
三、行政管理學(xué)在中國的重建和發(fā)展
第三節(jié) 建設(shè)中國特色社會主義的行政管理學(xué)
一、建設(shè)中國特色社會主義行政管理學(xué)的深厚基礎(chǔ)
二、建設(shè)中國特色社會主義行政管理學(xué)的主要原則
第二章 行政環(huán)境
第一節(jié) 行政環(huán)境及其對于行政管理的必要性
一、行政環(huán)境問題的提出
二、行政環(huán)境的理論依據(jù)
三、現(xiàn)代行政管理與行政環(huán)境聯(lián)系的加強
第二節(jié) 行政環(huán)境與行政管理的相互作用
一、行政管理與行政環(huán)境的平衡
二、行政管理與行政環(huán)境相互作用的基本內(nèi)容
三、行政管理對行政環(huán)境的利用和改造
第三節(jié) 我國現(xiàn)階段行政環(huán)境的主要特點
一、和平與發(fā)展--時代的兩大主題
二、社會主義初級階段--我國的基本國情
第三章 行政職能
第一節(jié) 行政職能概述
一、行政職能的含義和特點
二、行政職能體系
三、行政職能研究的意義
第二節(jié) 西方國家行政職能的演變
一、前資本主義時期的行政職能
二、自由資本主義時期的行政職能
三、壟斷資本主義時期的行政職能
四、當(dāng)代資本主義的行政職能
第三節(jié) 轉(zhuǎn)軌時期我國行政職能的轉(zhuǎn)變
一、我國行政職能轉(zhuǎn)變的必然性、必要性
二、我國行政職能轉(zhuǎn)變的基本內(nèi)容
第四章 行政組織
第一節(jié) 行政組織概述
一、行政組織的基本概念
二、行政組織的類型
三、行政組織結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 行政組織理論
一、西方行政組織理論的演變
二、馬克思主義的行政組織理論
第三節(jié) 行政組織的編制管理
一、編制管理的含義及其意義
二、編制管理的原則和方法
第五章 人事行政
第一節(jié) 人力資源開發(fā)、人事管理和人事行政
一、人事管理中的人和事
二、人力資源開發(fā)和人事管理
三、人事管理和人事行政
第二節(jié) 國家公務(wù)員制度的演變和基本理論
一、西方國家公務(wù)員制度
二、中國公務(wù)員制度的建立
三、中國公務(wù)員制度的指導(dǎo)原則
四、中國公務(wù)員制度的主要機制
第三節(jié) 國家公務(wù)員管理制度
一、國家公務(wù)員的內(nèi)涵、義務(wù)與權(quán)利
二、國家公務(wù)員的管理制度
三、國家公務(wù)員的管理機構(gòu)與監(jiān)督
第六章 行政領(lǐng)導(dǎo)
第一節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)概述
一、領(lǐng)導(dǎo)的含義、特點及其與管理的關(guān)系
二、領(lǐng)導(dǎo)管理工作的專業(yè)化
三、行政領(lǐng)導(dǎo)的含義、特點及其地位、作用
第二節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)者的職位、職權(quán)和責(zé)任
一、行政領(lǐng)導(dǎo)者的職位
二、行政領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)
三、行政領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任
四、行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
第三節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)制度
一、民主集中制
二、集體領(lǐng)導(dǎo)、個人分工負(fù)責(zé)與行政首長負(fù)責(zé)制
三、日常的具體行政領(lǐng)導(dǎo)制度
第四節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)的方法、方式與藝術(shù)
一、行政領(lǐng)導(dǎo)方法的含義
二、根本的行政領(lǐng)導(dǎo)方法
三、行政領(lǐng)導(dǎo)方式
四、行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
第五節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)及其結(jié)構(gòu)優(yōu)化
一、行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)
二、行政領(lǐng)導(dǎo)者個人素質(zhì)結(jié)構(gòu)
三、行政領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化
第七章 行政立法
第一節(jié) 行政立法概述
一、行政立法的概念
二、行政立法的必要性
三、行政立法的基本原則和要求
第二節(jié) 行政立法體制
一、行政立法體制概述
二、行政立法權(quán)限的劃分
第三節(jié) 行政立法的程序及效力
一、行政立法的程序
二、行政立法的效力
第八章 行政文化
第一節(jié) 行政文化概述
一、行政文化的含義與特點
二、行政文化的構(gòu)成與作用
第二節(jié) 行政心理
一、行政心理及其制約因素
二、行政心理對行政管理的作用
第三節(jié) 行政道德
一、行政道德概述
二、我國社會主義行政道德規(guī)范
第四節(jié) 行政精神
一、行政精神概述
二、我國社會主義行政精神
第九章 財務(wù)行政
第一節(jié) 財務(wù)行政概述
一、財務(wù)行政的概念、職能和作用
二、財務(wù)行政體制
第二節(jié) 政府預(yù)決算管理
一、政府預(yù)算概述
二、政府預(yù)算組織形式
三、實行符合我國國情的復(fù)式預(yù)算
四、政府決算
第三節(jié) 預(yù)算會計
一、預(yù)算會計的概念和作用
二、預(yù)算會計的分級
三、我國預(yù)算會計體制的演變和發(fā)展
第四節(jié) 政府審計
一、政府審計的概念和作用
二、政府審計的一般原則和內(nèi)容
三、政府審計的權(quán)限和基本方法
第十章 行政決策與行政目標(biāo)、行政計劃
第一節(jié) 行政決策
一、行政決策概述
二、行政決策的基本程序和方法
三、現(xiàn)代行政決策體制
第二節(jié) 行政目標(biāo)
一、行政目標(biāo)及其作用
二、行政目標(biāo)管理
第三節(jié) 行政計劃
一、行政計劃及其作用
二、行政計劃的制定
第十一章 行政執(zhí)行
第一節(jié) 行政執(zhí)行概述
一、行政執(zhí)行的概念
二、行政執(zhí)行的任務(wù)和原則
三、行政執(zhí)行在行政管理中的地位和作用
第二節(jié) 行政執(zhí)行的前提與手段及其方式
一、行政執(zhí)行的前提
二、行政執(zhí)行的手段及其方式
第三節(jié) 行政執(zhí)行的權(quán)力保障及對權(quán)力的控制
一、行政執(zhí)行的權(quán)力性質(zhì)
二、行政執(zhí)行的權(quán)力保障
三、對行政執(zhí)行權(quán)力的控制
第十二章 行政信息與行政咨詢
第一節(jié) 行政信息
一、行政信息的內(nèi)涵及意義
二、行政信息管理
第二節(jié) 行政咨詢
一、行政咨詢概述
二、行政咨詢機構(gòu)及其與決策層的溝通
三、行政咨詢與行政信息的關(guān)系
第三節(jié) 電子政務(wù)
一、社會信息化及其發(fā)展
二、社會信息化對行政信息管理及咨詢的影響
三、我國電子政務(wù)的發(fā)展及其影響
第十三章 行政公共關(guān)系與行政協(xié)調(diào)
第一節(jié) 行政公共關(guān)系
一、行政公共關(guān)系的含義和特征
二、行政公共關(guān)系在中國
三、行政公共關(guān)系的任務(wù)
四、行政公共關(guān)系實務(wù)舉要
第二節(jié) 行政協(xié)調(diào)
一、行政協(xié)調(diào)的概念和作用
二、行政協(xié)調(diào)與行政管理過程
三、行政協(xié)調(diào)的主要模式和基本原則
四、行政協(xié)調(diào)技術(shù)舉要
第十四章 行政監(jiān)督
第一節(jié) 行政監(jiān)督概述
一、行政監(jiān)督的概念
二、行政監(jiān)督的意義和作用
三、我國行政監(jiān)督的歷史概況
第二節(jié) 我國現(xiàn)行行政監(jiān)督制度
一、行政監(jiān)督的內(nèi)容及其指導(dǎo)思想和基本原則
二、行政內(nèi)部的監(jiān)督
三、行政外部的監(jiān)督
第三節(jié) 我國行政救濟監(jiān)督制度
一、行政復(fù)議救濟監(jiān)督
二、行政訴訟救濟監(jiān)督
三、行政賠償救濟監(jiān)督
第十五章 辦公室管理與后勤管理
第一節(jié) 辦公室工作的性質(zhì)與任務(wù)
一、辦公室工作的性質(zhì)
二、辦公室工作的基本任務(wù)
第二節(jié) 辦公室管理的科學(xué)化和現(xiàn)代化
一、辦公室管理的科學(xué)化
二、辦公自動化
第三節(jié) 后勤管理的重要意義與主要內(nèi)容
一、后勤管理的意義
二、后勤管理的主要內(nèi)容
第四節(jié) 后勤管理體制改革
一、后勤管理體制改革的必要性
二、后勤管理體制改革的內(nèi)容
第十六章 行政效率
第一節(jié) 行政效率概述
一、行政效率的含義與特點
二、行政效率的要素
三、行政效率研究的出發(fā)點及其意義
第二節(jié) 行政效率的測定
一、行政效率測定的基礎(chǔ)
二、行政效率測定的原則
三、行政效率測定的標(biāo)準(zhǔn)
四、行政效率測定
第三節(jié) 行政效率的提高
一、影響行政效率的主要因素
二、我國行政效率的現(xiàn)狀分析
三、提高行政效率的途徑和方法
四、全面認(rèn)識應(yīng)用信息技術(shù)對提高行政效率的意義
第十七章 行政改革
第一節(jié) 行政改革概述
一、行政改革的基本含義
二、行政改革的必然性
第二節(jié) 當(dāng)代西方國家的行政改革
一、當(dāng)代西方國家行政改革的基本趨勢
二、當(dāng)代西方國家行政改革的主要特點
第三節(jié) 當(dāng)代中國的行政改革
一、當(dāng)代中國行政改革的進(jìn)程
二、中國行政改革的經(jīng)驗及難點
第一版后記
第二版后記
第三版后記

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