各國(guó)社會(huì)保障制度

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	呂學(xué)靜編著
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：	社會(huì)保障系列叢書
標(biāo)　簽：	社會(huì)保障

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ISBN：	9787801621276	出版時(shí)間：	2001-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	466頁(yè)	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書是作者長(zhǎng)期學(xué)習(xí)和研究世界各國(guó)社會(huì)保障制度的成果。本書共分為十六章，主要內(nèi)容包括上編、中編、下編三個(gè)部分，即社會(huì)保障的原理與制度概述、世界主要國(guó)家的社會(huì)保障制度、各國(guó)社會(huì)保障制度的改革。上編社會(huì)保障的原理與制度概述包括第一章和第二章，敘述了社會(huì)保障的內(nèi)涵和外延、運(yùn)作原理、社會(huì)保障其他項(xiàng)目（社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置、社會(huì)互助）的概念及特點(diǎn)；闡述了社會(huì)保障的資金來(lái)源、社會(huì)保障產(chǎn)生的歷史背景和社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件；探討了社會(huì)保障現(xiàn)階的特點(diǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)制度的實(shí)施現(xiàn)狀以及當(dāng)代社會(huì)保障制度的模式，并對(duì)社會(huì)保障的管理體制在行政機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目經(jīng)辦方式等進(jìn)行了多方面的國(guó)際比較。中編世界主要國(guó)家的社會(huì)保障制度包括第三章至第十四章，采用分國(guó)研究的方法，分別研究了具有代表性的19個(gè)國(guó)家的社會(huì)保障制度，分析了各國(guó)保障中現(xiàn)存的問(wèn)題及產(chǎn)生的原因，闡述了改革的動(dòng)向。下編各國(guó)社會(huì)保障制度的改革包括第十五章和第十六章，這一部分的重點(diǎn)主要是對(duì)國(guó)外社會(huì)保障基金管理的改革進(jìn)行了詳細(xì)地論述。本書對(duì)世界社會(huì)保障制度及其比較的論述，可以說(shuō)是至今為止最為全面和系統(tǒng)的。本書既可作為社會(huì)保障專業(yè)的教學(xué)用書，又是各級(jí)勞動(dòng)人事部門、社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)、社會(huì)保障理論研究和教學(xué)工作者的重要參考書，也是圖書館、資料室的必備藏書。

作者簡(jiǎn)介

　　呂學(xué)靜首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)副教授，1958年2月生，1983年大學(xué)畢業(yè)后留校任教，曾先后兩次由單位公派留學(xué)日本流通經(jīng)濟(jì)大學(xué)研究生院，攻讀社會(huì)政策和社會(huì)保障專業(yè)，并于1993年獲得碩士學(xué)位、1999年獲得博士學(xué)位，長(zhǎng)期從事勞動(dòng)人事管理專業(yè)的教學(xué)工作，研究范圍是社會(huì)保障、人力資源管理和勞動(dòng)問(wèn)題，專著有《現(xiàn)代人事管理學(xué)》、《日本社會(huì)保障制度》、《各國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)及再就業(yè)》等三部；與人合著《社會(huì)保險(xiǎn)通論》、《社會(huì)保障管理與實(shí)》等10余部，另在多種報(bào)刊雜志發(fā)表文章近50篇。

圖書目錄

上編社會(huì)保障的原理與制度概述
第一章社會(huì)保障的一般原理
第一節(jié) 社會(huì)保障的內(nèi)涵和外延
第二節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)涵、外延及運(yùn)作原理
第三節(jié) 社會(huì)保障其他項(xiàng)目的概念及特點(diǎn)
第四節(jié) 社會(huì)保障的地位和作用
第五節(jié) 社會(huì)保障體系
第二章社會(huì)保障的歷史發(fā)展與現(xiàn)狀
第一節(jié) 社會(huì)保障產(chǎn)生的歷史背景
第二節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)制度的實(shí)施現(xiàn)狀
第三節(jié) 社會(huì)保障管理體制的國(guó)際比較
第四節(jié) 互助保險(xiǎn)模式的國(guó)際比較
中編世界主要國(guó)家的社會(huì)保障制度
第三章德國(guó)的社會(huì)保障制度
第一節(jié) 德國(guó)的社會(huì)保障制度概況
第二節(jié) 德國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
第三節(jié) 德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)制度
第四節(jié) 德國(guó)的工傷保險(xiǎn)制度
第四章美國(guó)的社會(huì)保障制度
第一節(jié) 美國(guó)社會(huì)保障制度的概況
第二節(jié) 美國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展?fàn)顩r
第三節(jié) 美國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的發(fā)展?fàn)顩r
第四節(jié) 美國(guó)私營(yíng)社會(huì)保障的作用
第五節(jié) 美國(guó)社會(huì)保障制度的改革與借鑒
第五章瑞典的社會(huì)保障制度
第一節(jié) 瑞典社會(huì)保障制度的形成和發(fā)展
第二節(jié) 瑞典社會(huì)保障制度的基本內(nèi)容
第三節(jié) 瑞典社會(huì)保障制度的特點(diǎn)與問(wèn)題
第六章英國(guó)的社會(huì)保障制度
第一節(jié) 英國(guó)社會(huì)保障制度的形成和發(fā)展
第二節(jié) 英國(guó)社會(huì)保障制度的主要內(nèi)容
第三節(jié) 英國(guó)社會(huì)保障制度的改革
第七章法國(guó)的社會(huì)保障制度
第一節(jié) 法國(guó)社會(huì)保障制度的形成和發(fā)展
第二節(jié) 法國(guó)社會(huì)保障制度的主要內(nèi)容
第三節(jié) 法國(guó)社會(huì)保障的監(jiān)督檢查制度
第四節(jié) 法國(guó)社會(huì)保障制度的特點(diǎn)與改革
第八章加拿大的社會(huì)保障制度
第一節(jié) 加拿大社會(huì)保障制度的主要內(nèi)容
第二節(jié) 加拿大社會(huì)保障制度的特點(diǎn)
第三節(jié) 加拿大社會(huì)保障制度的改革與啟示
第九章智利的社會(huì)保障制度
第一節(jié) 智利社會(huì)保障制度的歷史發(fā)展
第二節(jié) 智利舊的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本內(nèi)容與弊端
第三節(jié) 智利新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的特征與作用
第四節(jié) 智利養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展與借鑒
第十章日本的社會(huì)保障制度
……
第十一章新加坡的社會(huì)保障制度
第十二章韓國(guó)的社會(huì)保障制度
第十三章其他國(guó)家社會(huì)保障制度（一）
第十四章其他國(guó)家社會(huì)保障制度（二）
下編各國(guó)社會(huì)保障制度的改革
第十五章國(guó)外社會(huì)保障基金管理的改革
第十六章各國(guó)社會(huì)保障制度的改革
參考文獻(xiàn)
后記