中國(guó)企業(yè)家的股權(quán)革命：理論、案例與操作方案

前言 第一篇企業(yè)家股權(quán)革命理論概述 第一章企業(yè)家股權(quán)革命的思想理論基礎(chǔ) 第一節(jié)西方古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于人的經(jīng)濟(jì)價(jià)值思想 第二節(jié)現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于企業(yè)和企業(yè)家的理論 第三節(jié)馬克思勞動(dòng)價(jià)值論在現(xiàn)代企業(yè)的應(yīng)用與發(fā)展 第二章現(xiàn)代企業(yè)與企業(yè)家革命 第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)及其特征 第二節(jié)現(xiàn)代企業(yè)治理及其制度安排 第三節(jié)現(xiàn)代企業(yè)中企業(yè)家地位及其革命要求 第四節(jié)中國(guó)企業(yè)家用電器的革命歷程 第三章現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)家的股權(quán)安排 第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)的治理結(jié)構(gòu) 第二節(jié)公司治理架下企業(yè)家的股權(quán)安排 第三節(jié)企業(yè)家的股權(quán)安排與激勵(lì)約束機(jī)制 第二篇企業(yè)家股權(quán)革命的最高形式 第四章企業(yè)家股權(quán)革命的最高形式 第一節(jié)管理層收購(gòu)的概念 第二節(jié)管理層實(shí)施MBO是企業(yè)家徹底的股權(quán)革命 第三節(jié)管理層收購(gòu)的操作方案 第四節(jié)MBO在中國(guó)春潮涌動(dòng) 第五章四通與聯(lián)想的MBO 第一節(jié)四通集團(tuán)的MBO 第二節(jié)聯(lián)想的產(chǎn)權(quán)革命 第三節(jié)案例評(píng)析 第六章粵美的、深方大、宇通客車 第一節(jié)MBO行動(dòng) 第二節(jié)客車的股權(quán)革命 第三節(jié)深圳方大以時(shí)間為杠桿實(shí)施MBO 第四節(jié)案例評(píng)析 第七章華晨的產(chǎn)權(quán)之痛和股權(quán)革命探索 第一節(jié)華晨的產(chǎn)權(quán)之謎及其發(fā)展歷程 第二節(jié)華晨的股權(quán)革命探索 第三節(jié)案例評(píng)析 第八章TCL集團(tuán)與春蘭集團(tuán)的產(chǎn)權(quán)改革 第一節(jié)TCL集團(tuán)的管理層持股 第二節(jié)春蘭集團(tuán)的產(chǎn)權(quán)改革 第三節(jié)案例評(píng)析 第九章盼盼集團(tuán)的MBO和股份制改革 第一節(jié)盼盼集團(tuán)的歷史沿革 第二節(jié)盼盼集團(tuán)的MBO和股份制改革 第三節(jié)案例評(píng)析 第十一章君安證券股權(quán)革命的失敗 第一節(jié)君安證券股權(quán)革命的過程 第二節(jié)案例評(píng)析 第三節(jié)君安案例給我們的幾點(diǎn)啟示 第十二章麗珠集團(tuán)從股權(quán)革命到股權(quán)之爭(zhēng) 第一節(jié)麗珠集團(tuán)公司簡(jiǎn)介 第二節(jié)責(zé)珠集團(tuán)管理層和員工股權(quán)革命的流產(chǎn) 第三節(jié)麗珠股權(quán)之爭(zhēng)的全過程 第四節(jié)案例評(píng)析 第十三章中國(guó)企業(yè)MBO難點(diǎn)問題及其解決方案 第一節(jié)中國(guó)企業(yè)MBO面臨的問題 第二節(jié)中國(guó)企業(yè)MBO難點(diǎn)問題解決方案 第三節(jié)促進(jìn)中國(guó)MBO健康發(fā)展的政策措施建議 第三篇企業(yè)家股權(quán)革命的現(xiàn)實(shí)選擇 第十四章中國(guó)企業(yè)股票期權(quán)發(fā)展的、狀況及案例分析 第一節(jié)經(jīng)營(yíng)者股票投資 第二節(jié)中國(guó)股票期權(quán)發(fā)展?fàn)顩r 第三節(jié)北京國(guó)企的股份期權(quán)模式及案例評(píng)析 第四節(jié)武漢國(guó)企經(jīng)營(yíng)者股權(quán)模式及分析 第五節(jié)上海貝嶺股份有限公司股票期權(quán)計(jì)劃 第十五章中國(guó)上市公司股票期權(quán)計(jì)劃 第十五章吳仲儀表的期權(quán)+期股+員工持股模式探討 第一節(jié)吳仲儀表模式案例簡(jiǎn)介 第二節(jié)關(guān)于吳仲儀表案例的評(píng)析 第十六章中國(guó)上市公司股票的期權(quán)計(jì)劃與公司績(jī)效關(guān)系案例研究 第一節(jié)中國(guó)上市公司實(shí)施股票期權(quán)的總體狀況 第二節(jié)典型案例評(píng)析 第三節(jié)我國(guó)企業(yè)推行期股期權(quán)制存在的問題及解決方案 第十七章中國(guó)企業(yè)股票期權(quán)計(jì)劃的設(shè)計(jì)要點(diǎn) 第一節(jié)股票期權(quán)計(jì)劃的實(shí)施范圍和股票來源 第二節(jié)經(jīng)營(yíng)者行權(quán)資金的來源 第三節(jié)股票期權(quán)的授予及行權(quán)價(jià)格的確定 第四節(jié)非上市國(guó)有企業(yè)期股計(jì)劃的創(chuàng)新設(shè)計(jì) 第五節(jié)股票期權(quán)規(guī)范化設(shè)計(jì)中難點(diǎn)問題及其解決方案 第十八章中國(guó)創(chuàng)業(yè)板企業(yè)股票期權(quán)設(shè)計(jì)要點(diǎn) 第一節(jié)香港創(chuàng)業(yè)板期權(quán)制度設(shè)計(jì)規(guī)則的借鑒 第二節(jié)我國(guó)創(chuàng)汪板股票期權(quán)制度設(shè)計(jì)難點(diǎn)問題探討 第三節(jié)經(jīng)理股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定 第四節(jié)股票期權(quán)的授予及其業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) 第十九章股票期權(quán)設(shè)計(jì)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理問題 第一節(jié)會(huì)計(jì)處理是股票期權(quán)計(jì)劃的核心內(nèi)容 第二節(jié)股票期權(quán)進(jìn)行會(huì)計(jì)反映的時(shí)機(jī)選擇 第三節(jié)股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理方法 第四節(jié)國(guó)外股票期權(quán)的會(huì)計(jì)制度對(duì)國(guó)內(nèi)公司的借鑒 第四篇操作方案 第二十章某上市公司的股票期權(quán)操作方案 第二十一章某公司管理層收購(gòu)操作方案 第二十二部分上市公司股票期權(quán)制度及激勵(lì)方案資料匯編 參考文獻(xiàn)