中國人的管理功夫

　　西方的管理學(xué)，誠然有其科學(xué)性，緊扣了工業(yè)文明的脈搏、把握了當(dāng)時的時代潮流。然而，“橘生淮北則為枳”，拿一門植根于西方土壤中的學(xué)科來指導(dǎo)中國境內(nèi)企業(yè)的管理實踐，它能有多大效果呢？這些舶來的招數(shù)，運用到中國這片土地上，會不會水土不服呢？基于以上考慮，致力于在中國本土為國內(nèi)企業(yè)提供管理顧問服務(wù)的寶利嘉顧問團(tuán)隊，結(jié)合中國人的基本特性，切合中國的經(jīng)濟(jì)、社會以及人文環(huán)境，經(jīng)過長期的積淀和醞釀，終于推出了現(xiàn)在這一套《中國人管理系列》叢書。它將從全方位、多角度探討適合針對中國企業(yè)和中國人進(jìn)行管理的方法和訣竅。《中國人的管理功夫》就是其中的一本力作。人的功夫不是天生的，它需要傳承，更需要修煉，較少有先天的因素在里面。只要有了先天的根基，后天的錘煉，平時的耳濡目染，環(huán)境的熏陶教化，前輩的言傳身教，自然就能修煉出一身好功夫。目錄：前言——中國功夫深，管理一百分第1章中國功夫的本原《易經(jīng)》1．陰陽五行與管理2．易經(jīng)管理法則3．易經(jīng)管理的三個重要原理4．《易經(jīng)》功夫——剛?cè)嵯酀?jì)話太極第2章中國人的日常涵養(yǎng)與管理功夫1．中國式管理，剛?cè)嵯酀?jì)顯真功2．“難得糊涂”的功夫和境界3．虛虛實實的功夫——無招勝有招4．管理中的包裝哲學(xué)第3章管理者心態(tài)的把握1．“情、理、法”關(guān)系辯2．管理就是要求合理3．管理怎樣才合理4．別人都是怎么求合理的第4章管理功夫的四種境界1．組織成員三個階層的劃分2．管理功夫的四大類表現(xiàn)第5章三大階層的管理功夫1．高階層的管理功夫——清楚之糊涂2．中堅階層的管理功夫——清楚之清楚3．基層的管理功夫——糊涂之清楚第6章管理功夫提升要訣1．要設(shè)法立于不敗之地2．要正確領(lǐng)導(dǎo)促成團(tuán)結(jié)3．優(yōu)化組織以促進(jìn)協(xié)同4．以關(guān)懷導(dǎo)向贏得人心第7章管理功夫修煉四戒1．第一戒：把圓滑當(dāng)圓通2．第二戒：抱持兩極心態(tài)3．第三戒：害怕持經(jīng)達(dá)變4．第四戒：顛倒了“情、理、法”的次序

　　寶利嘉顧問：作為《寶利嘉文庫》的編撰者，始終扎根于中國市場，多年來致力于本土化管理類知識產(chǎn)品的研發(fā)和運營，具有深厚的顧問及培訓(xùn)經(jīng)驗，同時在經(jīng)管類圖書的出版上也成就斐然。團(tuán)隊在寶利嘉顧問公司首席顧問楊東龍先生的指導(dǎo)和統(tǒng)率下，本著專業(yè)化、前瞻性、實用性的原則，正在開創(chuàng)一條中西結(jié)合的管理之路。