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企業(yè)家論綱:意識流、思維流的構筑與創(chuàng)新

企業(yè)家論綱:意識流、思維流的構筑與創(chuàng)新

定 價:¥33.00

作 者: 陳榮耀著
出版社: 科學出版社
叢編項:
標 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787030122032 出版時間: 2004-04-01 包裝: 精裝
開本: 26cm 頁數: 257 字數:  

內容簡介

  本書由思維流篇、價值流篇、決策流篇、企業(yè)家篇、企業(yè)篇、網絡篇、制度篇和創(chuàng)新篇八個方面的內容組成,以構筑智力型企業(yè)家所必須具備的一些知識結構,從而使企業(yè)家能夠利用自身的意識流、思維流來指導企業(yè)運作的四大流:信息流、人流、物流和資金流。<br>本書可供中國企業(yè)家、MBA學員以及學過一般管理理論而又希望提升管理素養(yǎng)的人員使用。

作者簡介

暫缺《企業(yè)家論綱:意識流、思維流的構筑與創(chuàng)新》作者簡介

圖書目錄

導言
第一篇 思維流:管理思想的歷史演變
第一章 管理的宗旨與使命
一、管理命題
二、管理目標:內協外爭
三、管理的職能
四、管理效益
五、追求卓越和追求和諧
六、管理動力源
七、有競爭力的企業(yè)
第二章 從科學管理到創(chuàng)新管理
一、科學管理與科學主義原則
二、管理階段發(fā)展的文化基礎
三、西方管理與東方文化
四、創(chuàng)新管理:全新的管理時代
五、管理五階段的邏輯歸納
第三章 管理思想的邏輯演繹
專題研究 中國企業(yè)的運作誤區(qū)
第二篇 價值流:東方文化與現代管理
第四章 東方文化與現代管理
一、東方文化的基本特點——長、專、緩、文
二、傳統文化負面對現代管理阻抗
三、傳統文化精華與管理現代化
第五章 情、理、法——中、日、美三國企業(yè)理念比較
一、美國以“法”為重心的管理模式
二、日本以“理”為中心的邏輯管理
三、中國以“情”為特質的管理哲理
四、管理三重效益及其功能整合
第六章 儒家倫理與海外華人成功之道
一、五緣文化與五緣網絡
二、儒家倫理與華人經濟
三、儒家倫理重構與華商經營模式
專題研究 管理文化與民族特性
第三篇 決策流:決策——管理致勝之魂
第七章 廟算勝者勝
一、決策內涵及其價值意義
二、全勝謀略:美國決策
三、后來居上:日本戰(zhàn)略
四、原蘇聯高層決策失誤
第八章 直覺與決策框架
一、直覺
二、決策框架
第九章 決策方法
一、波士頓矩陣和GE矩陣
二、量本利分析法
三、非確定型決策方法
游戲教育 沙漠自救
第四篇 企業(yè)家篇:支撐起中國經濟現代化之棟梁
第十章 形儒、內道、重法
一、形儒
二、內道
三、重法
第十一章 智力型企業(yè)家成長路徑
一、從魄力型企業(yè)家到智力型企業(yè)家
二、企業(yè)的階段發(fā)展與企業(yè)家素質
三、企業(yè)家的生命周期及其中外比較
四、企業(yè)家的競爭之道
第十二章 毛澤東的領導藝術與魅力
一、理論魅力與領袖地位
二、創(chuàng)造實踐,鑄就偉業(yè)
三、成功之道:交易成本最小
四、人格魅力與延安整風
五、價值判斷與事實判斷
專題研究 悟性:企業(yè)家的成功要素
第五篇 企業(yè)篇:戰(zhàn)略型企業(yè)與企業(yè)核心能力
第十三章 企業(yè)本質及其成長之道
一、企業(yè)的本質及其社會特性
二、轉軌型經濟與中國市場類型
三、企業(yè)經營戰(zhàn)略的選擇
第十四章 企業(yè)文化與戰(zhàn)略
一、企業(yè)文化:系統、結構與功效
二、企業(yè)文化的發(fā)展階段
三、企業(yè)文化與戰(zhàn)略
四、企業(yè)文化的構建
第十五章 企業(yè)能力與企業(yè)成長策略
一、企業(yè)能力理論
二、企業(yè)核心能力理論
三、企業(yè)能力的提升軌跡
四、能力本位與企業(yè)成長策略
專題研究 企業(yè)成長之道
第六篇 網絡篇:企業(yè)群落理論與競爭優(yōu)勢
第十六章 企業(yè)集群與企業(yè)網絡理論
一、社會資本理論與效應
二、企業(yè)集聚效應
三、企業(yè)網絡理論
第十七章 亞市場理論與企業(yè)虛擬競爭
一、企業(yè)競爭的虛擬態(tài)勢
二、亞市場理論及其特點
三、亞市場效應與區(qū)域競爭力
第十八章 企業(yè)結構理論與區(qū)域競爭力
一、區(qū)域經濟發(fā)展的邏輯進程
二、企業(yè)結構理論與區(qū)域競爭力
三、規(guī)模企業(yè)提升競爭力的路徑
四、品牌運作型企業(yè)提升競爭力的路徑
五、功能型企業(yè)的運作之道
六、企業(yè)整合效應與區(qū)域競爭優(yōu)勢
專題研究 亞市場與企業(yè)競爭環(huán)境
第七篇 制度篇:有效率的經濟組織之創(chuàng)造
第九章 制度稀缺與管理無序
一、制度支撐與企業(yè)有序發(fā)展
二、制度稀缺與短缺經濟
三、制度創(chuàng)新:成本與收益
第二十章 現代企業(yè)公司治理機構
一、獨立人格與契約制度
二、現代企業(yè)制度的邏輯框架
三、公司治理的倫理關系
第二十一章 企業(yè)診斷與戰(zhàn)略發(fā)展
一、中國某石化集團的情況介紹
二、企業(yè)診斷思路
三、企業(yè)戰(zhàn)略構架
專題研究 專制、腐敗與貧窮
第八篇 創(chuàng)新篇:21世紀的人類管理
第二十二章 從資本經濟到知識經濟
一、知識經濟及其時代特質
二、范式轉換與經濟時代更新
三、拐點效應與經濟超越發(fā)展
第二十三章 教育對人類經濟文明的抉擇
一、人類走向未來文明的三次抉擇
二、教育生產力的創(chuàng)新效應
三、教育三重價值和世紀之爭
四、教育與知識經濟
第二十四章 21世紀向女性學什么
一、母親與未來管理者
二、好女人法則
三、壞女人法則
專題研究 管理哲理與意念
參考文獻
附錄
后記

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