職業(yè)人生

定　價(jià)：￥16.00

作　者：	（日）田野道夫著；趙永梅譯
出版社：	中央編譯出版社
叢編項(xiàng)：	20多歲的跳槽求職智慧
標(biāo)　簽：	職業(yè)選擇

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ISBN：	9787801097378	出版時(shí)間：	2004-01-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	181	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《職業(yè)人生：20多歲的跳槽求職智慧》首先會(huì)針對(duì)正在為是否跳槽而猶豫的人，對(duì)繼續(xù)留在現(xiàn)在供職的公司的價(jià)值以及跳槽以后可能帶來(lái)的得失進(jìn)行對(duì)比評(píng)估。并建議你慎重地考慮一下自己為什么要跳槽，這樣也許能夠幫助正在考慮跳槽的你作出一個(gè)客觀而清晰的判斷。另外在決意跳槽的情況下，在今后的職業(yè)人生中較為重要的是“市場(chǎng)”經(jīng)驗(yàn)積累，《職業(yè)人生：20多歲的跳槽求職智慧》將幫助你制定出跳槽的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃。最后，對(duì)于如何進(jìn)行以獲得經(jīng)驗(yàn)為目的跳槽活動(dòng)等一系列問(wèn)題，從方法和實(shí)踐上提供相應(yīng)的建議。20多歲，確實(shí)是一個(gè)能夠多次塑造的年齡段。如果要跳槽就要讓自己能夠得到穩(wěn)步而切實(shí)的成長(zhǎng)。不論是現(xiàn)在準(zhǔn)備跳槽的人，或是將來(lái)打算跳槽的人，都應(yīng)該考慮跳槽是否有助于豐富自己的經(jīng)驗(yàn)?！堵殬I(yè)人生：20多歲的跳槽求職智慧》如果在這一點(diǎn)上能夠?qū)ψx者有所幫助的話(huà)，筆者將倍感榮幸。注重自己的經(jīng)驗(yàn)積累，愿你擁有一個(gè)有意義的職業(yè)人生。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《職業(yè)人生》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第1章了解20歲左右的跳槽環(huán)境
1 “雇求困難”的時(shí)代
20歲左右的就業(yè)環(huán)境更為嚴(yán)峻
由于經(jīng)濟(jì)狀況不明了，企業(yè)不愿意積極招聘職員
2 為何低年齡層的人群失業(yè)率較高
由于限制聘用畢業(yè)生，暫緩就業(yè)族增多也造成了失業(yè)率的上升
沒(méi)有限制的“跳槽”，即使被聘用也不會(huì)太長(zhǎng)久
3 “精神自立”的必要性
現(xiàn)代的年輕人雖然在年齡上是成人但缺乏精神上的自立
沒(méi)有擺脫不成熟氣質(zhì)的年輕人就不能被聘用嗎？！
4 辭職理由是重要的判斷標(biāo)準(zhǔn)
在跳槽市場(chǎng)上，“年輕就有優(yōu)勢(shì)”的準(zhǔn)則并不錄
“辭職理由”如果不能被認(rèn)可，也不會(huì)被聘用
5 自由職業(yè)者的經(jīng)歷對(duì)跳槽不利嗎？
企業(yè)對(duì)自己職業(yè)者的評(píng)判較為苛刻
草率決定做自由職業(yè)者，結(jié)果不利
6 企業(yè)內(nèi)部的員工類(lèi)型
自由職業(yè)者并不能始終都作為自由職業(yè)者生存
企業(yè)對(duì)人才進(jìn)行區(qū)分使用
7 擇業(yè)時(shí)首先要確立職業(yè)觀
“賺錢(qián)”能稱(chēng)得上是真正的職業(yè)觀嗎？
所謂職業(yè)就是指工作的“欲求”和“動(dòng)機(jī)”
實(shí)現(xiàn)自我欲求較高，但對(duì)于欲求的具體印象卻較為模糊，這樣并不可行
把自我實(shí)現(xiàn)的印象具體化非常重要
8 潛在的錯(cuò)誤組合在進(jìn)入公司之前就已經(jīng)存在了
“七五三”現(xiàn)象的出現(xiàn)，公司方面也有責(zé)任
擁有一個(gè)堅(jiān)定的事業(yè)觀，有利于盡早擺脫錯(cuò)誤組合
9 企業(yè)的短期志向也是原因之一
理解企業(yè)不注重人員培養(yǎng)、只注重短期利益的做法
……
第2章了解企業(yè)所需要的人才
第3章把握自己的“現(xiàn)在”
第4章笑到最后的跳槽方略
第5章制訂跳槽戰(zhàn)略以及日程要點(diǎn)
第6章與錄用相關(guān)的應(yīng)聘材料的寫(xiě)法
第7章面試的技巧
第8章改變自己的工作方式