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政府采購與規(guī)制中的激勵(lì)理論

政府采購與規(guī)制中的激勵(lì)理論

定 價(jià):¥60.00

作 者: (法)讓-雅克·拉豐(Jean-Jacques Laffont),(法)讓·梯若爾(Jean Tirole)著;石磊,王永欽譯
出版社: 生活·讀書·新知三聯(lián)書店上海分店;上海人民出版社
叢編項(xiàng): 當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)系列叢書 當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)參考書系
標(biāo) 簽: 學(xué)術(shù)

ISBN: 9787208049420 出版時(shí)間: 2004-03-01 包裝: 膠版紙
開本: 26cm 頁數(shù): 618 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  通過選取不同的章節(jié),本書既可以用于規(guī)制理論方面的研究生課程,又可以用于合約理論方面的研究生課程。對于我國高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的研究生來說,這是一本理論性較強(qiáng),文獻(xiàn)資料豐富的教學(xué)參考書,將有助于相關(guān)研究方向的研究生對規(guī)制理論和合約理論進(jìn)行研究。讓-雅克·拉豐,世界著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,法國圖魯大學(xué)(UniversiteToulouse)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所創(chuàng)始人,新規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)始人之一,哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士(Wells獎(jiǎng)得主)。拉豐教授同時(shí)也是信息經(jīng)濟(jì)學(xué)和激礪理論的奠基人之一。他的主要研究領(lǐng)域?yàn)榧さZ理論、規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)。他已出版的主要著作有:《公共決策中的激礪》、《不確定性和信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》(1998)、《政府采購與規(guī)制中的激礪理論》(1993,與Tirole教授合著)、《電信業(yè)的競鲏》(1999,與Tirole教授合著)。《激礪與政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》(2001)、《激厲理論:委托一代理模型》(2002,與Martimort合著)。他曾任計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)協(xié)會(huì)(EconometricSociety)主席(1992)。讓·梯若爾,世界著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,新規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)新人之一,法國圖魯茲大學(xué)(UniversiteToulouse)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所學(xué)術(shù)所長與MIT教授,MIT經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。20多年來,梯若爾教授一直活躍在經(jīng)濟(jì)學(xué)的最前沿。他的主要研究領(lǐng)域?yàn)椋寒a(chǎn)業(yè)組織理論、規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織理論、博弈論、金融理論與宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。在以上領(lǐng)域,他都發(fā)表了一系列奠基性論文。他已出版的主要著作有:《產(chǎn)業(yè)組織理論》(1998)、《博弈論》(1991,與Fundenberg合著)、《政府采購與規(guī)制中的激礪理論》(1993,與Laffont教授合著)、《銀行監(jiān)管》(1994,與Dewatripont合作)、《電信業(yè)的競爭》(1999,與Laffont教授合著)等。他還擔(dān)任了很多社會(huì)職務(wù),如計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)協(xié)會(huì)(EconometricSociety)主席(1998)與歐洲經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)(EuropeanEconomicAssociation)主席(2001)。他還是美國藝術(shù)與科學(xué)院外藉榮譽(yù)院士,還榮獲歐洲經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)的YrjoJahnsson獎(jiǎng)(1993)與產(chǎn)業(yè)組織協(xié)會(huì)“杰出會(huì)員獎(jiǎng)”(1999)。本書被認(rèn)為是西方規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)的“圣經(jīng)”,列入“當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)參考書系”。該書旨在發(fā)展一套關(guān)于規(guī)制和政府采購中激勵(lì)的理論,建立更加實(shí)際、更具操作性的模型,從而得出一套分析規(guī)制和政府采購中的激勵(lì)問題的綜合方法。書中大量運(yùn)用了一般性的委托-代理理論和博弈論文獻(xiàn)的結(jié)論,并在各章后邊的文獻(xiàn)注釋部分對相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了分析和評價(jià)。

作者簡介

  讓-雅克·拉豐,世界著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,法國圖魯大學(xué)(UniversiteToulouse)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所創(chuàng)始人,新規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)始人之一,哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士(Wells獎(jiǎng)得主)。拉豐教授同時(shí)也是信息經(jīng)濟(jì)學(xué)和激礪理論的奠基人之一。他的主要研究領(lǐng)域?yàn)榧さZ理論、規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)。他已出版的主要著作有:《公共決策中的激礪》、《不確定性和信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》(1998)、《政府采購與規(guī)制中的激礪理論》(1993,與Tirole教授合著)、《電信業(yè)的競鲏》(1999,與Tirole教授合著)?!都さZ與政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》(2001)、《激厲理論:委托一代理模型》(2002,與Martimort合著)。他曾任計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)協(xié)會(huì)(EconometricSociety)主席(1992)。讓·梯若爾,世界著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,新規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)新人之一,法國圖魯茲大學(xué)(UniversiteToulouse)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所學(xué)術(shù)所長與MIT教授,MIT經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。20多年來,梯若爾教授一直活躍在經(jīng)濟(jì)學(xué)的最前沿。他的主要研究領(lǐng)域?yàn)椋寒a(chǎn)業(yè)組織理論、規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織理論、博弈論、金融理論與宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。在以上領(lǐng)域,他都發(fā)表了一系列奠基性論文。他已出版的主要著作有:《產(chǎn)業(yè)組織理論》(1998)、《博弈論》(1991,與Fundenberg合著)、《政府采購與規(guī)制中的激礪理論》(1993,與Laffont教授合著)、《銀行監(jiān)管》(1994,與Dewatripont合作)、《電信業(yè)的競爭》(1999,與Laffont教授合著)等。他還擔(dān)任了很多社會(huì)職務(wù),如計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)協(xié)會(huì)(EconometricSociety)主席(1998)與歐洲經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)(EuropeanEconomicAssociation)主席(2001)。他還是美國藝術(shù)與科學(xué)院外藉榮譽(yù)院士,還榮獲歐洲經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)的YrjoJahnsson獎(jiǎng)(1993)與產(chǎn)業(yè)組織協(xié)會(huì)“杰出會(huì)員獎(jiǎng)”(1999)。

圖書目錄

出版前言
中文版序言
譯者的話
前言
致謝
0 引言
0.1 規(guī)制環(huán)境與規(guī)制制度
0.2 常用的激勵(lì)方案
0.3 傳統(tǒng)理論與新規(guī)制的經(jīng)濟(jì)學(xué)議題
0.4 本書的方法論和內(nèi)容概覽
參考文獻(xiàn)
Ⅰ 價(jià)格規(guī)制和收益率規(guī)制
1 成本補(bǔ)償規(guī)則
1.1 一些背景知識(shí)
1.2 模型
1.3 兩種類型的情形
1.4 連續(xù)統(tǒng)的類型
1.5 主要的經(jīng)濟(jì)結(jié)論
1.6 激勵(lì)方案的實(shí)施:意義和合約菜單的信息要求
1.7 運(yùn)用“標(biāo)尺競爭”來降低信息不對稱
1.8 模型中加入投資
1.9 不能承諾下的投資
1.10 承諾下的多期關(guān)系:虛假動(dòng)態(tài)學(xué)
1.11 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
2 預(yù)算平衡下和無預(yù)算平衡下的單一產(chǎn)品企業(yè)的定價(jià)
3 多產(chǎn)品企業(yè)的定價(jià)與激勵(lì)
4 質(zhì)量規(guī)制
Ⅱ 產(chǎn)品市場
5 競爭性拉姆齊公式與接入定價(jià)
6 旁路與撇脂定價(jià)
Ⅲ 對自然壟斷進(jìn)行競標(biāo)
7 拍賣激勵(lì)合約
8 激勵(lì)合約的重復(fù)拍賣、投資和平等競標(biāo)
Ⅳ 規(guī)制的動(dòng)態(tài)學(xué)
9 無承諾的動(dòng)態(tài)學(xué)與棘輪效應(yīng)
10 承諾與再談判
Ⅴ 規(guī)制的政治學(xué)
11 規(guī)制收買
12 成本造假、審計(jì)與合謀
13 規(guī)制中的卡特爾化
14 拍賣設(shè)計(jì)與優(yōu)惠主義
Ⅵ 規(guī)制制度
15 規(guī)制工具、聽證與利益集團(tuán)監(jiān)督
16 承諾與政治可靠性
17 私有化與激勵(lì)
18 本書結(jié)論 【媒體評論】

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