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全球化、國(guó)際化條件下成功企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)則

全球化、國(guó)際化條件下成功企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)則

定 價(jià):¥22.00

作 者: 霍治安,雷興長(zhǎng)著
出版社: 中共中央黨校出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 企業(yè)經(jīng)營(yíng)

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ISBN: 9787503528774 出版時(shí)間: 2004-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 21cm 頁(yè)數(shù): 327頁(yè) 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)的內(nèi)容,是我們?cè)诖罅拷馄蕠?guó)內(nèi)外企業(yè)家成功的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),借鑒大批學(xué)者最新研究成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)行獨(dú)立思考和分析的結(jié)果。在書(shū)中,我們提出了自己的觀(guān)點(diǎn),力求能在經(jīng)營(yíng)規(guī)則研究上有所突破創(chuàng)新。本書(shū)的文字表達(dá)、觀(guān)點(diǎn)論述,力求通俗,使人人都能看得懂,看得明白。對(duì)有些學(xué)者的最新研究成果,我們力求擇精而用,既然專(zhuān)業(yè)人士在理論研究上已經(jīng)取得了成就,我們就沒(méi)有“畫(huà)蛇添足”的必要。\t

作者簡(jiǎn)介

  霍漢安,男1955年出生,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生課程班畢業(yè)?,F(xiàn)任北京市京水建設(shè)工程有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理兼黨委副書(shū)記,兼任中國(guó)水利企業(yè)協(xié)會(huì)理事、北京市海演區(qū)人大代表。高級(jí)政工師,工程師,思想政治工作專(zhuān)家?;糁伟餐鹃L(zhǎng)期從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)企業(yè)管理有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)政治思想工作和市場(chǎng)運(yùn)作有著深入系統(tǒng)的研究。自1990年以來(lái),他先后獲得“北京市優(yōu)秀團(tuán)干部”、“首都精神文明建設(shè)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)稱(chēng)號(hào)。此書(shū)是他多年來(lái)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的理論集成?;糁伟餐舅诘谋本┦芯┧ㄔO(shè)工程有限責(zé)任公司,是具有水利水電工程施工總承包一級(jí)、市政公用工程離工總承包二級(jí)資質(zhì)的建筑施工企業(yè)。2003年,公司樂(lè)段售收入2.5億元,實(shí)現(xiàn)利稅近千萬(wàn)元,被水利部評(píng)為“全國(guó)水利建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)水利系統(tǒng)質(zhì)量效益先進(jìn)單位”,被全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。雷興長(zhǎng),男,1959年生,陜西武功縣人。曾在甘肅敦煌插隊(duì)3年。1983年從西北師范大學(xué)畢業(yè)后,開(kāi)始蘭州商院教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科帶頭人、公共管理系主任、經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)。2000年榮獲“甘肅省高等院校成才獎(jiǎng)”。在教學(xué)之余,還長(zhǎng)期臻力于壟斷經(jīng)濟(jì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、世界新經(jīng)濟(jì)、三農(nóng)問(wèn)題和農(nóng)村公共事業(yè)管理方面的研究。\t\t

圖書(shū)目錄

導(dǎo)言
第一章  戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng):要規(guī)模還是要利潤(rùn)
  一  戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng):企業(yè)決策者的第一要?jiǎng)?wù)
  二  戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)的永恒主題:追求利潤(rùn)
  三  案例1:上海聯(lián)華的戰(zhàn)略目標(biāo)分析
第二章  產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型經(jīng)營(yíng):關(guān)乎成敗之舉
  一  產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一大難題
  二  產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的時(shí)機(jī)難以把握
  三  上市公司涌入房地產(chǎn)業(yè)
  四  產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型不能輕舉妄動(dòng)
  五  舉例2:產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的成功者——廈新電子股份公司
第三章  退出經(jīng)營(yíng):企業(yè)的減肥運(yùn)動(dòng)
  一  退出經(jīng)營(yíng)是成功企業(yè)的生存之道
  二  退出經(jīng)營(yíng)的操作難度
  三  退出經(jīng)營(yíng)的得失判斷
  四  案例3:首創(chuàng)集團(tuán)的退出經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
第四章  跨地域經(jīng)營(yíng):拓展新的發(fā)展空間
  一  跨地域經(jīng)營(yíng)的軌跡
  二  經(jīng)營(yíng)中心的地域轉(zhuǎn)移
  案例4:諾和諾德公司——“先辦教育后賣(mài)藥”
第五章  價(jià)格經(jīng)營(yíng):不可避免的基本競(jìng)爭(zhēng) 
  一  價(jià)格經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略追求:價(jià)廉物美
  二  價(jià)格經(jīng)營(yíng)既要講策略又要講效果
  三  案例5:“格蘭仕”價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的成功
第六章  成本經(jīng)營(yíng):前朝的利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)
  一  從成本管理向成本經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)變
  二   西方企業(yè)成本經(jīng)營(yíng)的有效方式
  三  中國(guó)企業(yè)成本經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)策略
  四  案例6:豐田汽車(chē)公司的成本經(jīng)營(yíng)方式
第七章  技術(shù)經(jīng)營(yíng):企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的源泉
第八章  合作經(jīng)營(yíng):尋求企業(yè)發(fā)展的外部資源
第九章  壟斷經(jīng)營(yíng):保持強(qiáng)者優(yōu)勢(shì)
第十章  創(chuàng)新經(jīng)營(yíng):創(chuàng)造企業(yè)優(yōu)勢(shì)的法寶
第十一章  國(guó)際經(jīng)營(yíng):全球化時(shí)代必備方略
第十二章  文化經(jīng)營(yíng):增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的武器
第十三章  特色經(jīng)營(yíng):企業(yè)成功的奧秘
第十四章  人力資源經(jīng)營(yíng):成事在人

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