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談判

談判

定 價(jià):¥38.00

作 者: (美)戴維·A.拉克斯(David A. Lax),(美)詹姆斯K.西本斯(James K.Sebenius)著;姜范,陳大為譯;姜范譯
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng): 哈佛管理導(dǎo)師選書(shū) 談判系列
標(biāo) 簽: 談判

ISBN: 9787111140900 出版時(shí)間: 2004-04-01 包裝: 膠版紙
開(kāi)本: 25cm 頁(yè)數(shù): 315 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  通過(guò)對(duì)上百個(gè)談判實(shí)戰(zhàn)案例的分析和提煉,本書(shū)重構(gòu)了談判的基本原則和談判方法,從談判的角度探討了組織內(nèi)的管理行為。書(shū)中通過(guò)大量的案例和系統(tǒng)的理論知識(shí)為所有需要談判的人提供了一套科學(xué)的談判策略,其中既有對(duì)談判分析的拓展,又有對(duì)管理理論的創(chuàng)新,是管理與談判的完美結(jié)合。無(wú)論你是談判新手,還是行家里手,無(wú)論是公共部門(mén)的管理者,還是私人部門(mén)的管理者或?qū)W者,只要是想要了解談判這門(mén)至關(guān)重要而又異常復(fù)雜的藝術(shù)的人,都會(huì)從中受益良多。作者簡(jiǎn)介:戴維A·拉克斯,是哈佛商學(xué)院談判圓桌會(huì)議的創(chuàng)辦者和融主任。作為工商管理專(zhuān)業(yè)的助理教授,他講授的談判課程極受歡迎。他畢業(yè)于普林斯頓大學(xué)和哈佛大學(xué),獲統(tǒng)計(jì)學(xué)博士學(xué)位,已有多部關(guān)于談判的著作問(wèn)世。作為談判集團(tuán)的負(fù)責(zé)人,拉克斯教授還擔(dān)任多家公司和政府部門(mén)的顧問(wèn)。詹姆斯K·西本斯,是談判集團(tuán)負(fù)責(zé)人,哈佛大學(xué)商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,曾任黑石集團(tuán)主席彼得G·彼得森全職顧問(wèn)。他是哈佛商學(xué)院談判圓桌會(huì)議的創(chuàng)始人之一,也是外交關(guān)系委員會(huì)成員?,F(xiàn)為哈佛大學(xué)肯尼迪政府管理學(xué)院副教授。他曾在1977-1980年任美國(guó)國(guó)務(wù)院的國(guó)際海洋法談判代表,著有《海洋法談判》一書(shū)。目錄:前言致謝第1章作為談判者的管理者第一部分談判理論第2章談判者的兩難選擇:創(chuàng)造價(jià)值和索取價(jià)值第3章達(dá)不成協(xié)議的替代選擇:談判的底線第4章利益:談判的手段第5章創(chuàng)造價(jià)值:聯(lián)合收益到底來(lái)自何處第6章索取價(jià)值第7章如何處理談判者的兩難選擇第8章適用原則:一個(gè)預(yù)算談判的案例第9章改變游戲規(guī)則:談判的演進(jìn)過(guò)程第10章談判力第二部分談判和管理第11章管理者擔(dān)憂的問(wèn)題第12章圍繞目標(biāo)、職權(quán)和資源進(jìn)行的談判:管理者對(duì)授權(quán)的訴求第13章使協(xié)議持久第14章層級(jí)組織中的談判:直接管理第15章代理和批準(zhǔn)第16章在網(wǎng)狀關(guān)系中的談判:間接管理第17章居中的管理者注釋參考文獻(xiàn)譯者后記

作者簡(jiǎn)介

  戴維A.拉克斯是哈佛商學(xué)院談判圓桌會(huì)議的創(chuàng)辦者和融主任。作為工商管理專(zhuān)業(yè)的助理教授,他講授的談判課程極受歡迎。他畢業(yè)于普林斯頓大學(xué)和哈佛大學(xué),獲統(tǒng)計(jì)學(xué)博士學(xué)位,已有多部關(guān)于談判的著作問(wèn)世。作為談判集團(tuán)的負(fù)責(zé)人,拉克斯教授還擔(dān)任多家公司和政府部門(mén)的顧問(wèn)。

圖書(shū)目錄

前言
致謝
  第1章作為談判者的管理者
第一部分 談判理論
  第2章談判者的兩難選擇:創(chuàng)造價(jià)值和索取價(jià)值
  第3章達(dá)不成協(xié)議的替代選擇:談判的底線
  第4章利益:談判的手段
  第5章創(chuàng)造價(jià)值:聯(lián)合收益到底來(lái)自何處
  第6章索取價(jià)值
  第7章如何處理談判者的兩難選擇
  第8章適用原則:一個(gè)預(yù)算談判的案例
  第9章改變游戲規(guī)則:談判的演進(jìn)過(guò)程
  第10章談判力
第二部分 談判和管理
  第11章管理者擔(dān)憂的問(wèn)題
  第12章圍繞目標(biāo)、職權(quán)和資源進(jìn)行的談判:管理者對(duì)授權(quán)的訴求
  第13章使協(xié)議持久
  第14章層級(jí)組織中的談判:直接管理
  第15章代理和批準(zhǔn)
  第16章在網(wǎng)狀關(guān)系中的談判:間接管理
  第17章居中的管理者
注釋
參考文獻(xiàn)
譯者后記

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