勞動(dòng)監(jiān)察概論：深圳市勞動(dòng)監(jiān)察理論與實(shí)踐

定　價(jià)：￥26.00

作　者：	曾虹文主編
出版社：	中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	經(jīng)濟(jì)法

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ISBN：	9787504542311	出版時(shí)間：	2004-02-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	258	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)是一本系統(tǒng)介紹勞動(dòng)監(jiān)察理論與實(shí)踐的書(shū)籍，內(nèi)容雖然粗淺，但有助于人們了解勞動(dòng)監(jiān)察理論概貌，對(duì)于促進(jìn)勞動(dòng)行政部門(mén)依法行政，提高勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作者的理論素養(yǎng)和實(shí)務(wù)水平，會(huì)有所裨益。在勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)際工作中，我們既要堅(jiān)持繼承發(fā)揚(yáng)我國(guó)古代“抱法處世而治”的法治思想，又要認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練掌握社會(huì)主義法治的系統(tǒng)理論，同時(shí)也要深刻理解現(xiàn)代社會(huì)法治精神，更多地關(guān)注弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。我堅(jiān)信，只要我們正確樹(shù)立敬畏和尊重法律的觀念，本著“深懷愛(ài)民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事”的原則，堅(jiān)持依法行政，就一定會(huì)不斷推動(dòng)我市勞動(dòng)監(jiān)察工作更上新的臺(tái)階。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《勞動(dòng)監(jiān)察概論：深圳市勞動(dòng)監(jiān)察理論與實(shí)踐》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

目錄：
第一章　勞動(dòng)監(jiān)察概述(1)
　第一節(jié)　勞動(dòng)監(jiān)察的概念及其特征(1)
　第二節(jié)　勞動(dòng)監(jiān)察的基本原則(2)
　第三節(jié)　勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職權(quán)和勞動(dòng)監(jiān)察員的權(quán)利義務(wù)(9)
　第四節(jié)　勞動(dòng)監(jiān)察的地位與作用(11)
　第五節(jié)　勞動(dòng)監(jiān)察與其他勞動(dòng)法律監(jiān)督的關(guān)系(13)

第二章　勞動(dòng)監(jiān)察的發(fā)展歷程(19)
　第一節(jié)　國(guó)外勞動(dòng)監(jiān)察的產(chǎn)生和發(fā)展(19)
　第二節(jié)　我國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察制度的產(chǎn)生與發(fā)展(25)
　第三節(jié)　深圳勞動(dòng)監(jiān)察的基本情況(27)

第三章　勞動(dòng)監(jiān)察具體內(nèi)容(41)
　第一節(jié)　勞動(dòng)監(jiān)察內(nèi)容概述(41)
　第二節(jié)　對(duì)用人單位就業(yè)管理規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查(44)
　第三節(jié)　對(duì)用人單位勞動(dòng)合同管理規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查(49)
　第四節(jié)　對(duì)用人單位工資管理規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查(50)
　第五節(jié)　對(duì)用人單位工作時(shí)間和休息休假管理規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查(52)
　第六節(jié)　對(duì)用人單位女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查(53)
　第七節(jié)　對(duì)用人單位職業(yè)技能開(kāi)發(fā)管理規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查(55)
　第八節(jié)　對(duì)用人單位社會(huì)保險(xiǎn)管理規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查(56)
　第九節(jié)　其他(59)

第四章　勞動(dòng)監(jiān)察方式與手段(61)
　第一節(jié)　常規(guī)手段(61)
　第二節(jié)　勞動(dòng)年審(66)
　第三節(jié)　預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)(68)
　第四節(jié)　分類監(jiān)控(71)
　第五節(jié)　推行用人單位勞動(dòng)誠(chéng)信制度(73)

第五章　勞動(dòng)監(jiān)察證據(jù)論(78)
　第一節(jié)　證據(jù)概述(78)
　第二節(jié)　證據(jù)的理論分類(82)
　第三節(jié)　勞動(dòng)監(jiān)察證據(jù)的采用(86)
　第四節(jié)　勞動(dòng)監(jiān)察證據(jù)采用的若干實(shí)踐性問(wèn)題分析(89)

第六章　勞動(dòng)監(jiān)察程序(98)
　第一節(jié)　勞動(dòng)監(jiān)察程序概述(98)
　第二節(jié)　立案(102)
　第三節(jié)　調(diào)查取證(106)
　第四節(jié)　審理(110)
　第五節(jié)　處理決定(113)
　第六節(jié)　送達(dá)(117)
　第七節(jié)　銷案和結(jié)案(119)
　第八節(jié)　處罰決定的履行(122)

第七章　勞動(dòng)監(jiān)察的管轄與時(shí)效(127)
　第一節(jié)　勞動(dòng)監(jiān)察管轄概述(127)
　第二節(jié)　勞動(dòng)監(jiān)察的管轄體系及深圳勞動(dòng)監(jiān)察管轄的現(xiàn)狀(130)
　第三節(jié)　勞動(dòng)監(jiān)察的時(shí)效(137)

第八章　勞動(dòng)行政處罰(145)
　第一節(jié)　勞動(dòng)行政處罰概述(145)
　第二節(jié)　勞動(dòng)行政處罰的設(shè)定和種類(146)
　第三節(jié)　勞動(dòng)行政處罰的適用(156)

第九章　行政救濟(jì)(162)
　第一節(jié)　行政復(fù)議概述(162)
　第二節(jié)　行政賠償概述(171)
　第三節(jié)　行政訴訟概述(175)
　第四節(jié)　行政救濟(jì)與勞動(dòng)監(jiān)察(185)

第十章　勞動(dòng)監(jiān)察信息與統(tǒng)計(jì)(190)
　第一節(jié)　勞動(dòng)監(jiān)察信息概述(190)
　第二節(jié)　勞動(dòng)監(jiān)察統(tǒng)計(jì)制度的建立與發(fā)展(196)
　第三節(jié)　現(xiàn)行勞動(dòng)監(jiān)察統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系(199)

第十一章　勞動(dòng)監(jiān)察法律文書(shū)的格式和使用(202)
　第一節(jié)　勞動(dòng)監(jiān)察法律文書(shū)概述(202)
　第二節(jié)　勞動(dòng)監(jiān)察法律文書(shū)使用的基本要求(205)
　附：法律文書(shū)的格式(211)