不要任何借口：用工作證明自已的價(jià)值

定　價(jià)：￥18.00

作　者：	（美）奧里森·馬登（Orison Swett Marden），（美）查爾斯·斯通（Charles Stoner）著；王隆譯
出版社：	海峽文藝出版社
叢編項(xiàng)：	黃金屋書(shū)系
標(biāo)　簽：	職業(yè)道德

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

ISBN：	9787806409954	出版時(shí)間：	2004-01-01	包裝：	簡(jiǎn)裝
開(kāi)本：	23cm	頁(yè)數(shù)：	161頁(yè)	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　在近一個(gè)世紀(jì)的歷史長(zhǎng)河中，有這樣一本小冊(cè)子，始終被美國(guó)政府、軍隊(duì)和企業(yè)作為鍛造其核心競(jìng)爭(zhēng)力的秘密武器，這就是著名成功學(xué)家?jiàn)W里森·馬登所撰寫(xiě)的《不要任何借口》。他在書(shū)中倡導(dǎo)的忠誠(chéng)和服從的原則，早已成為員工和老板共同遵守的金科玉律。進(jìn)入21世紀(jì)，由美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、西點(diǎn)軍校畢業(yè)生查爾斯·斯通改寫(xiě)的新版《不要任何借口》，以?shī)W里森·馬登的職業(yè)理想為基礎(chǔ)，站在時(shí)代高度，以新的理念和視角，通過(guò)大量生動(dòng)的事例，再次揭示了這個(gè)不朽的法則：不要任何借口，用工作證明自己的價(jià)值。依照這條法則，如果每個(gè)員工都能成為一粒積極進(jìn)取的種子，他們不僅將為自己贏得成功的機(jī)會(huì)，也將使整個(gè)企業(yè)獲得令人難以置信的業(yè)績(jī)。本書(shū)出版后已被譯為36種文字，成為全球企業(yè)灸手可熱的職業(yè)培訓(xùn)和員工激勵(lì)首席范本。

作者簡(jiǎn)介

　　奧里森·馬登（1848-1924）美國(guó)《成功》雜志的創(chuàng)辦人和成功學(xué)奠基人。他的成功學(xué)著作多達(dá)45部，近一個(gè)世紀(jì)以來(lái)在全球暢銷(xiāo)不衰?！恫灰魏谓杩凇肥窃谒耐砟辏瑧?yīng)美國(guó)基督教青年協(xié)會(huì)的請(qǐng)求為全美的青年職工所寫(xiě)，作者沒(méi)有想的是，本書(shū)竟使他成為現(xiàn)代企業(yè)道德管理學(xué)派的創(chuàng)始人之一，本書(shū)也成為企業(yè)員工職業(yè)道德教育的開(kāi)山之作。受他的影響，戴爾·卡耐基、阿爾伯特·哈伯特、拿破侖·希爾和諾曼·文森特·皮爾等人又在各自的領(lǐng)域發(fā)展了馬登的思想，掀起了席卷全球的，旨在將推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)力和實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值相協(xié)調(diào)的道德管理運(yùn)動(dòng)，并成為當(dāng)今世界企業(yè)管理文化的主流。著名成功學(xué)家拿破侖·希爾盛贊馬登的書(shū)是“最振奮人心的最有力的杰作”，美國(guó)麥金利總統(tǒng)曾評(píng)價(jià)說(shuō)：“馬登的著作對(duì)所有具有高尚和遠(yuǎn)大抱負(fù)的年輕讀者都是一個(gè)巨大的鼓舞。我認(rèn)為，沒(méi)有任何東西比馬登的書(shū)更值得推薦給每一個(gè)美國(guó)的年輕人。

圖書(shū)目錄

第一章不要任何借口任何借口都是推卸責(zé)任 5種管理者和員工都應(yīng)該具備的習(xí)慣找借口的人注定是失敗者 5種找借口的理由 “報(bào)告長(zhǎng)官，不要任何借口！” 為什么你不能出人頭地？自己是怎樣把自己變成奴隸的？拒絕抱怨誰(shuí)都不喜歡找借口的人你是否已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了世界上最好的機(jī)會(huì) 主動(dòng)是獲得金錢(qián)和榮譽(yù)的前提與其找借口，不如說(shuō)“我不知道” “現(xiàn)在就干，馬上行動(dòng)” 立即行動(dòng)是一種成功態(tài)度克服拖延的小技巧第二章服從是一種美德服從是第一位的從服從到執(zhí)行紀(jì)律只有一種：完善的紀(jì)律命運(yùn)掌握在你自己手中工作中的困境常常是自己造成的迫切需要改變的是我們自己我們是在為自己工作工作是上天賦予的使命最關(guān)鍵的是工作態(tài)度注重細(xì)節(jié)，從小事做起小細(xì)節(jié)說(shuō)明大問(wèn)題如果你是老板老板和員工和睦相處老板眼中的優(yōu)秀職員怎樣成為企業(yè)的財(cái)富第三章養(yǎng)成良好的習(xí)慣機(jī)會(huì)就在日常生活中耐心的力量做個(gè)無(wú)比熱情的人認(rèn)識(shí)你自己找準(zhǔn)自己的位置與上司打交道的程序養(yǎng)成良好的習(xí)慣如何贏得朋友和影響他人不關(guān)心別人的人是可怕的人在人際交往中沒(méi)有“不”字多一盎司定律第四章人生六大財(cái)富第一大財(cái)富：勤奮第二大財(cái)富：責(zé)任第三大財(cái)富：敬業(yè) 第四大財(cái)富：忠誠(chéng) 第五大財(cái)富：誠(chéng)實(shí) 第六大財(cái)富：感恩第五章成功在于學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處在學(xué)習(xí)中完善自我語(yǔ)言能力的提高至關(guān)重要你快樂(lè)所以我快樂(lè) 知道什么是有價(jià)值的最大的障礙是你自己做挑戰(zhàn)自我的人團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn) 團(tuán)隊(duì)合作的6個(gè)原則榮譽(yù)決定一切你一定比別人強(qiáng) 信心是成功之本附錄西點(diǎn)商規(guī) “不要任何借口！” 西點(diǎn)不僅僅是將軍的搖籃西點(diǎn)的“野獸營(yíng)” 西點(diǎn)是怎樣煉成的 “西點(diǎn)商學(xué)院” 做一個(gè)有原則的領(lǐng)導(dǎo)人怎樣在西點(diǎn)學(xué)習(xí)商業(yè) 西點(diǎn)關(guān)鍵詞