做自己的CEO：激發(fā)內(nèi)在的優(yōu)勢(shì)

定　價(jià)：￥18.50

作　者：	（美）理查德·溫迪米耶（Richard A.Wademeyer），（美）羅納爾多·朱（Ronald W.Jue）著；蔡慧清，董國(guó)文，戴望云譯
出版社：	浙江教育出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	美學(xué)

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ISBN：	9787533851026	出版時(shí)間：	2003-12-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	242	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　個(gè)人發(fā)展書系·生涯管理。9.11恐怖襲擊的后果之一是，許多美國(guó)人對(duì)于他們所從事的工作、他們與工作之間的關(guān)系以及他們所在的組織萌生了不同的想法?！蹲鲎约旱腃EO》一書為人們重新思考其所作所為及其與工作之間的關(guān)系提供了一種既直截了當(dāng)又有方法論意義的強(qiáng)有力的途徑。你準(zhǔn)備發(fā)現(xiàn)真正的自我并且走進(jìn)你心靈的深處嗎？這是一本直截了當(dāng)、誠(chéng)實(shí)可靠、效用巨大的書。我從中得到了全新而深刻的自我體驗(yàn)。本書為你而著。實(shí)效靈性——激發(fā)你內(nèi)在優(yōu)勢(shì)的有效工具：更準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自我，與現(xiàn)實(shí)更合拍，并能隨時(shí)做出積極的回應(yīng)。更合理地分配時(shí)間和精力，以達(dá)到事半功倍的效果。更恰當(dāng)?shù)仃P(guān)注個(gè)人利益，擔(dān)負(fù)起自我維護(hù)和自我約束的責(zé)任。更清醒地認(rèn)識(shí)當(dāng)今職場(chǎng)，有效地經(jīng)營(yíng)你的職業(yè)生涯。在人際互動(dòng)中更得體，適應(yīng)性更強(qiáng)。

作者簡(jiǎn)介

　　溫迪米耶，具有將近４０年不同領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)，還是一位著名的職業(yè)生涯咨詢專家和演說(shuō)家。獲得夏威夷工商管理碩士學(xué)位。

圖書目錄

前言
第一部分內(nèi)在的優(yōu)勢(shì)
　1 內(nèi)在的優(yōu)勢(shì)
　2 生活與工作中的靈性
　3 實(shí)效靈性之概觀
第二部分個(gè)人維度的實(shí)效靈性
　4 未竟之事：其本質(zhì)及解決之道
　5 自我負(fù)責(zé)，自我維護(hù)，自我約束
　6 本體：產(chǎn)效靈性的第一層面
7 整合：第二層面
8 靈感：第三層面
9 激發(fā)內(nèi)在的優(yōu)勢(shì)：一個(gè)充分發(fā)揮能力的人
第三部分職場(chǎng)實(shí)效靈性
10 把實(shí)效靈性運(yùn)用你的工作中去
11 QDM：恰當(dāng)決策
12 適應(yīng)力、親和力、決策力
　13 忠誠(chéng)和責(zé)任新說(shuō)
　14 責(zé)任心
　15 實(shí)效靈性與你的生涯管理循環(huán)流程
第四部分在組織中實(shí)施實(shí)效靈性之可能性
　16 從傳統(tǒng)組織到新型組織
　17 QDM：直覺的“決定性因素”力量
　18 在組織中實(shí)施實(shí)效靈性之可能性
　19 把實(shí)效靈性應(yīng)用到組織中去
　20 結(jié)束語(yǔ)
附錄A 實(shí)效靈性想像
附錄B 劇變的職場(chǎng)
附錄C 老板的期盼和愛好
附錄D 積極的形象