這樣做，老板最滿意：培養(yǎng)最優(yōu)秀的員工

定　價(jià)：￥18.80

作　者：	湯彼得著
出版社：	中國(guó)商業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	知之源文庫(kù)
標(biāo)　簽：	心理學(xué)

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ISBN：	9787504450760	出版時(shí)間：	2004-08-01	包裝：	簡(jiǎn)裝本
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	0	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　編輯推薦：?jiǎn)T工讀這本書(shū)，不僅是為了讓老板滿意，更是為了自己的職業(yè)前途。老板讀這本書(shū)，不僅能培養(yǎng)最優(yōu)秀的員工，更能讓自己的企業(yè)飛速發(fā)展。彼得博士的見(jiàn)解和理念很有見(jiàn)地，又易于實(shí)施，因此，《這樣做，老板最滿意》無(wú)論對(duì)大企業(yè)，還是小企業(yè)，都會(huì)起到非同小可的幫助?！哆@樣做，老板最滿意》是一本獨(dú)樹(shù)一幟的員工自我提升的優(yōu)秀讀本，是一本從職業(yè)技能到職業(yè)品質(zhì)充分提升員工素質(zhì)的勵(lì)志指南，充滿真知灼見(jiàn)和經(jīng)久不衰的工作理念，絕非自動(dòng)自發(fā)、沒(méi)有借口那么簡(jiǎn)單?！哆@樣做，老板最滿意》是迄今為止，員工培訓(xùn)最有價(jià)值的標(biāo)桿之作，通過(guò)員工從被動(dòng)到自動(dòng)，最后到主動(dòng)工作的漸進(jìn)過(guò)程，提出了企業(yè)成長(zhǎng)的不敗方法。