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國企經(jīng)營者行為探析

國企經(jīng)營者行為探析

定 價:¥32.00

作 者: 熊勝緒,丁世龍著
出版社: 中國財政經(jīng)濟出版社
叢編項:
標 簽: 國營企業(yè)

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ISBN: 9787500568971 出版時間: 2004-01-01 包裝: 膠版紙
開本: 21cm 頁數(shù): 414頁 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書中,我們結(jié)合國有經(jīng)濟的制度特征,對國有企業(yè)經(jīng)營者應具備的素質(zhì)進行了系統(tǒng)的理論探討;對國有企業(yè)經(jīng)營者的選撥任用機制進行了研究。從理論探討了國有企業(yè)經(jīng)營者行為一般規(guī)律及其行為制導的一般原理。對國有企業(yè)經(jīng)營者行為的各種激勵與約束機制的實踐進行了理論總結(jié)和分析,提出了我國國有企業(yè)經(jīng)營者行為的激勵與約束機制改革的一些思路。

作者簡介

暫缺《國企經(jīng)營者行為探析》作者簡介

圖書目錄

導言
第1章  國企經(jīng)營者的素質(zhì)、識別與選撥機制研究
  一、國有企業(yè)的經(jīng)營者應當具備何種素質(zhì)
  二、素質(zhì)測評:如何識別國有企業(yè)經(jīng)營者的素質(zhì)
  三、國有企業(yè)經(jīng)營者的選撥任用與培養(yǎng)
  附錄一:中共上海市委《關(guān)于加快建立企業(yè)經(jīng)營者擇優(yōu)錄用的競爭上崗機制的若干意見》
  附錄二:北京市委組織部《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導人員選撥與管理問題的調(diào)查報告》
第2章  國企經(jīng)營者行為制導的理論分析
  一、國企經(jīng)營者行為目標與國企所有者行為目標的理論分析
  二、國有企業(yè)經(jīng)營者行為制導原理
  附錄:委托經(jīng)營管理合同
第3章  國企經(jīng)營者的激勵機制研究
第4章  國企經(jīng)營者的監(jiān)督約束機制研究
第5章  國企經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績評價方法的改進與完善
第6章  管理層收購與國企經(jīng)營者的激勵與約束
第7章  國企經(jīng)營者的股票期權(quán)激勵
第8章  獨立董事與國企經(jīng)營者行為的約束
第9章  外派監(jiān)事會制度與國企經(jīng)營者的監(jiān)督
第10章  會計委派制與國企經(jīng)營者行為的會計監(jiān)督
主要參考文獻

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