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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實現(xiàn)/勵志成長/成功名商語錄

名商語錄

名商語錄

定 價:¥16.80

作 者: 劉志迎主編
出版社: 合肥工業(yè)大學(xué)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 經(jīng)濟(jì)生活

ISBN: 9787810930345 出版時間: 2003-04-01 包裝: 膠版紙
開本: 21cm 頁數(shù): 318 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  編輯推薦:如果你按照本書中的名商所說的話,來做人或做生意,即使不能成為富豪,也絕不會是個窮人! 名商也許不是每個人都能當(dāng)?shù)?,成功的故事也不是一一可以?fù)制的,但是從這些名商的唇齒之間流露出的點點滴滴,或許就能在你生命中的某個時刻,為你帶來奇跡! 本書收集了李嘉誠、施振榮、包玉剛、王永慶、李兆基、霍英東等商界名人的語錄多篇,每篇都給以解析,讀者通過這些商界巨子的坦言,將從中領(lǐng)悟其為人之道,經(jīng)營智慧,商業(yè)經(jīng)驗,成功哲學(xué)。

作者簡介

暫缺《名商語錄》作者簡介

圖書目錄

目 錄 經(jīng) 營 篇 李嘉誠之經(jīng)營, 若王者處世, 鎮(zhèn)定自若, 即使泰山崩于眼 前, 亦談笑布陣, 揮灑自如. 他, 以誠信求生存之地, 以誠信謀 發(fā)展之途, 以誠信入巔峰之境. 正是, 將目光放遠(yuǎn), 方不拘于一 時之囹圄, 把心胸放寬, 方匯聚八方之商機. 管 理 篇 商場如戰(zhàn)場, 企業(yè)家乃企業(yè)之統(tǒng)帥. 知人善任, 任人唯賢. 以人為本是李嘉誠管理理念的中心所在. 他那中西文化兼容并蓄 的思想, 在其用人之道上盡顯無遺. 為 人 篇 企業(yè)家的人格魅力是一面旗幟, 引來八方人才, 也匯聚了四 海朋友. 朋友就意味著助力, 交往中蘊涵著商機. 李嘉誠豁達(dá)的 待人胸襟和低調(diào)的處世作風(fēng), 使其清譽得守一生. 社 會 篇 出于潮汕, 成于香江的李嘉誠, 懷著一顆熱愛家鄉(xiāng). 熱愛祖 國的拳拳赤子之心, 將自己的財富和精力奉獻(xiàn)給故土. 他無私的 奉獻(xiàn)給“長實系”帶來了優(yōu)異的企業(yè)形象. 教育篇 企業(yè)之興在于人!國家之盛在于人!企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營需要人 才的培養(yǎng)和企業(yè)精神的傳承. 李嘉誠堅定地認(rèn)為, 只有教育興盛. 甄才養(yǎng)才, 企業(yè)才有蓬勃發(fā)展的前景, 國家才有繁榮富強的希望. 王永慶語錄 經(jīng) 營 篇 古往今來之成功者, 不論官道. 商道. 學(xué)道, 皆是抓住天 時. 地利. 人和的絕佳機會, 順時而動, 為我所用. 臺塑大王王 永慶出身貧寒, 卻能白手起家. 終成偉業(yè). 他談起經(jīng)營理念, 雖 用詞樸素, 卻字字珠璣, 發(fā)人深省. 管 理 篇 自古以來, 得人心者得天下. 凝聚力和向心力是企業(yè)站穩(wěn)腳 跟. 快速發(fā)展之必需. 只有人盡其才. 才盡其用, 方能眾成 城, 大展宏圖. 將王永慶的人才觀和盤托出, 您必會很有感觸. 為 人 篇 成功之道, 在于人和. 先做人, 后做事. 只有與人為善. 腳 踏實地, 方可凝聚由內(nèi)至外. 折服眾生的力量. 恪守儒家之道的 王永慶, 其所言所行為本土企業(yè)全球化發(fā)展帶來一股清新的風(fēng). 學(xué) 識 篇 生活是最好的老師, 社會是最好的大學(xué). 雖無滿腹經(jīng)綸, 王 永慶卻一語中的地道破學(xué)習(xí)的關(guān)鍵——既要能將“所學(xué)”為我所 用, 又要能從工作中發(fā)掘根本的規(guī)則. 社會篇 一個漠視社會準(zhǔn)則和公共利益的企業(yè)不會做大, 一個冷對社 會責(zé)任和大眾福祉的企業(yè)家難以令人尊敬. 這就是為什么那么多 具備經(jīng)濟(jì)頭腦和理財觀念的企業(yè)家們慷慨于社會公益事業(yè)的原 因. 王永慶雖一介商界人士, 卻憂民憂國. 他力主團(tuán)結(jié)合作, 共 同締造和諧社會. 李兆基語錄 經(jīng)營篇 從懷揣一千塊, 到身價上億元, 李兆基的成功之路足又一個 創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典. 他的雄心壯志. 他的勤奮堅忍. 他的萬丈豪情. 他 的敏銳觸覺, 都為他的商戰(zhàn)生涯書下重墨華彩的篇章. 管理篇 管理之道, 首在用人. 正所謂“金臺高筑人才聚, 梧桐引得 鳳凰來”. 李兆基力求優(yōu)化人力和物力的資源組合, 以提高經(jīng)濟(jì) 效益和工作效率. 他的管理手法和管理經(jīng)驗, 既是極為高明, 又 是極為樸素的. 為人篇 李兆基的聞名不只在于富有, 更在于謙和, 李兆基的成功不 只在于能力, 更在于胸襟. 他扶危濟(jì)急. 一言九鼎, 他慷慨重 義. 珍重交情. 為人的成功奠定了事業(yè)興旺的基石, 事業(yè)的蒸蒸 日上更加彰顯其德行的淳厚. 社 會 篇 發(fā)達(dá)不忘家園, 富貴不忘愛國. 李兆基數(shù)十年如一日地支持 家鄉(xiāng)的教育事業(yè), 關(guān)心祖國內(nèi)地的建設(shè). 這正是“取于社會, 回 報社會”的企業(yè)家操守的體現(xiàn). 教 育 篇 國家之振興. 民族之崛起. 社會之繁榮. 企業(yè)之發(fā)展, 皆興 于教育. 投資教育的社會回報和宏觀效益巨大. 李兆基正是認(rèn)識 到這一點, 才致力于改善香港和內(nèi)地的教育設(shè)施, 積極培育教育 人才, 獲得了利益和聲譽的雙重回報. 施振榮語錄 經(jīng) 營 篇 著眼未來之發(fā)展. 借助現(xiàn)實之優(yōu)勢, 方咸一方之霸主. “宏 基電腦”的驕人業(yè)績, 當(dāng)歸功于施振榮“國際品牌. 當(dāng)?shù)刂帧? 的經(jīng)營理念和“客戶——服務(wù)器”的經(jīng)營戰(zhàn)略. 這一切都使得他 以及他的公司能以一個革新性的競爭者而聞名于世. 管 理 篇 善于把握機遇, 肯于努力奮斗, 精于現(xiàn)代管理, 造就了施振 榮的輝煌事業(yè). 他憑借出色的管理才能, 藝術(shù)地將其獨特的管理 理念滲入整個“宏基”, 使它煥發(fā)出超越前人的精神與活力. 為 人 篇 要取得成功, 必須要有與眾不同的進(jìn)取心和事業(yè)心, 這樣才 能有所發(fā)展, 有所創(chuàng)新. 這是溫文爾雅的臺灣商界領(lǐng)袖施振榮的 做事之道. 成功之道. 社 會 篇 施振榮以開闊的思路和寬廣的胸襟, 用他那敏銳的目光審視 著臺灣. 大陸, 乃至世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展, 遠(yuǎn)見卓識地提出“大中國 品牌”的理念. 邱永漢語錄 經(jīng) 營 篇 邱永漢, 一個永遠(yuǎn)不會褪色的名字, 一個商界奇才. 他用他 親身的經(jīng)商經(jīng)歷告訴我們:一個正確的觀念, 能夠賦予人準(zhǔn)確的 判斷力, 可以幫助人預(yù)見風(fēng)險. 規(guī)避風(fēng)險. 管 理 篇 邱永漢的管理經(jīng)驗非常具有實用性. 這種貼合大多數(shù)經(jīng)營者 心理的管理經(jīng)驗, 能給坐困愁城的經(jīng)營者更加實際的指點. 為 人 篇 邱永漢憑借著聰明睿智, 從一介默默無名的窮學(xué)生, 成長為 經(jīng)濟(jì)界的傳奇人物. 他十分直白地描述著自己人生經(jīng)驗, 從毫無 說教意味的敘述里, 你可以把品德和財富的關(guān)系看個分明. 社 會 篇 經(jīng)濟(jì)與倫理是否相悖 財富與道德可否相諧 私欲與公利能 否并存 邱永漢用自己的體驗告訴我們:這只是未至臻境之時的 困惑. 沒有一個不顧道德準(zhǔn)則的. 藐視公共利益的經(jīng)營者能獲得 更大的發(fā)展機會. 教 育 篇 用理性的經(jīng)濟(jì)眼光來眺望未來, 方能預(yù)奪先機. 這是因為 “運籌帷幄, 決勝千里”的智慧和膽略, 源自于不斷的學(xué)習(xí)和積 累. 邱永漢一再告誡年輕人:先進(jìn)的教育才能產(chǎn)生先進(jìn)的意識, 頭腦的革新定會帶來更大的財富. 李澤楷語錄 經(jīng)營篇 一個成功的企業(yè)家必須善于艱苦奮斗, 勤儉創(chuàng)業(yè), 必須敢做 別人未曾想到或不敢嘗試的事. 這才能用自己靈活的雙手, 敏捷 地抓住機遇. 李澤楷的經(jīng)營成功正是來自于“敢爭天下先”. 管 理 篇 天下事人為之, 人立而后凡事舉. 當(dāng)今商海搏殺, 歸根到 底, 拼的就是人才與智力. 現(xiàn)代公司人才聚集, 如何駕馭, 李澤 楷自有管理良策. 為 人 篇 李澤楷用他奇跡式的崛起, 告訴我們一個人盡皆知的道理: 一個人應(yīng)當(dāng)謙虛做人, 一個人應(yīng)當(dāng)腳踏實地, 一個人應(yīng)當(dāng)開拓創(chuàng) 新, 一個人應(yīng)當(dāng)無畏拼搏. 社 會 篇 只講索取. 不講回報的人, 只圖享受. 不愿吃苦的人, 只要 權(quán)利. 不要義務(wù)的人, 只講消耗. 不講創(chuàng)造的人, 一生無成. 畢 竟, 人生的意義在于對社會的貢獻(xiàn). 教 育 篇 社會的競爭是智力的競爭, 企業(yè)的競爭是人才的競爭. 只有 選拔人才. 培育人才. 重用人才, 企業(yè)才能走向興旺發(fā)達(dá). 大凡 成功的商人, 都有意識地支持和關(guān)心教育事業(yè). 霍英東語錄 經(jīng) 營 篇 霍英東的立足現(xiàn)實. 出奇制勝的創(chuàng)新思想是他制定經(jīng)營戰(zhàn)略 的法寶. 他的“顧客至上”的經(jīng)營理念和獨出心裁的創(chuàng)新精神印 證了“順者昌”. “足智多謀者昌”的道理. 管 理 篇 中國大陸第一家贏得世界性贊譽的五星級賓館——“白天 鵝”賓館管理的成功, 是一個奇跡. 這個由霍英東創(chuàng)造的奇跡, 成于霍英東寶貴的管理經(jīng)驗. 這不獨獨是經(jīng)營酒店, 更是他的其 他事業(yè)上的成功經(jīng)驗. 為 人 篇 “只有團(tuán)結(jié)合作, 相互扶持, 才能在惡劣的環(huán)境中生存”, 而霍英東認(rèn)為, 要處理好與他人的合作關(guān)系, 必須先建立自己的 人格魅力, 提高個人的學(xué)問修養(yǎng). 對手與伙伴合一. 斗爭與合作 平衡. 利己與利他兼顧, 互惠共贏已成為商界哲學(xué)的新基石. 社 會 篇 霍英東從一間酒店, 讓來自于世界各地的客人感受到中國改 革開放的新面貌. 新環(huán)境. 新生活. 他投身子教育. 體育. 商 界. 政界等諸多社會活動, 為國家的繁榮富強做出了積極的貢 獻(xiàn). 包玉剛語錄 經(jīng) 營 篇 “用笨方法取得客戶的信任, 在經(jīng)營管理上超過同行”, “寧可少賺些錢, 也要少冒風(fēng)險”. 航運奇人包玉剛的經(jīng)營策略穩(wěn) 健持重. 這讓他在世界航運業(yè)蕭條時仍有余力力挽狂瀾, 建立起 “永不沉沒的航運業(yè)王國”, 堪稱航運史上的奇跡. 管 理 篇 作為一個在國際經(jīng)濟(jì)界享有顯赫地位的企業(yè)家, 包玉剛最讓 人稱道的就在于他懂得事業(yè)的建立不能永遠(yuǎn)靠機遇, 在把握了天 時地利之后, 更要運用科學(xué)的管理. 他建立了一套嚴(yán)密. 健全. 合理. 有效的管理體制, 以保證經(jīng)營的永續(xù)和成功. 為 人 篇 人們曾用“前不見古人, 后不見來者”來形容包玉剛輝煌無 比的船運事業(yè). 其成功的關(guān)鍵在于他對事業(yè)孜孜不倦的追求, 在 于他做人做事都規(guī)規(guī)矩矩, 在于他全心全意. 永不言悔的奮斗. 驚人的毅力和執(zhí)著的追求鑄就了他的傳奇人生.

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