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公安機關錄用人民警察考試推薦用書(面試)

公安機關錄用人民警察考試推薦用書(面試)

定 價:¥26.00

作 者: 程連昌,李文燕主編
出版社: 中國人民公安大學出版社
叢編項: 公安機關錄用人民警察考試推薦用書
標 簽: 其它考試輔導用書

ISBN: 9787810876223 出版時間: 2004-10-01 包裝: 膠版紙
開本: 24cm 頁數(shù): 244 字數(shù):  

內容簡介

  公安機關是人民民主專政的重要工具,是武裝性質的國家治安行政力量和刑事司法力量。建設高素質的公安機關人民警察隊伍是依法治國,實現(xiàn)國家長治久安、人民安居樂業(yè)的重要保證。為了提高公安機關人民警察隊伍的素質,改善公安隊伍的知識結構,提高公安隊伍的戰(zhàn)斗力,1996年9月10日,人事部和公安部聯(lián)合下發(fā)了《公安機關人民警察錄用辦法》,對公安機關人民警察錄用的原則、程序、考試科目作了明確規(guī)定;2000年5月25日,人事部、公安部聯(lián)合下發(fā)了《關于地方公安機關錄用人民警察實行省級統(tǒng)一招考的意見》,強調地方各級公安機關錄用人民警察,要堅持“凡進必考”的原則,地方各級公安機關錄用主任科員以下的人民警察,要做到以省(自治區(qū)、直轄市)為單位組織統(tǒng)一招考,其他部門或省級以下地區(qū)不再組織人民警察的錄用考試。人事部、公安部負責制定有關政策規(guī)定,確定考試內容、教材,制定體能、心理素質測評、體檢和考核等標準,指導、檢查各地的考錄工作。2001年1月,公安部政治部參照國家公務員錄用考試公共科目《考試大綱》的要求,結合公安專業(yè)科目考試特點,組織編制了公安機關人民警察錄用考試專業(yè)科目《考試大綱》,對公安專業(yè)科目考試的內容、范圍作了明確規(guī)定,使考試標準規(guī)范化、具體化?!豆矙C關人民警察錄用辦法》和《關于地方公安機關錄用人民警察實行省級統(tǒng)一招考的意見》下發(fā)后,各省、自治區(qū)、直轄市的人事、公安機關高度重視,精心部署,大力推進了省級統(tǒng)一招考公安機關人民警察的工作,取得了良好效果,受到了社會各界的贊揚。它對于有效地杜絕公安機關進人、用人上的不正之風,確保新錄用的人民警察具有良好的政治素質、文化業(yè)務素質和良好的道德品質,建設一支高素質的人民警察隊伍發(fā)揮了重要作用。人民警察錄用考試是一種能力考試,主要測試應試者運用理論、原理分析問題、解決問題的能力和文字表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、協(xié)調能力、理解能力等。同時,又是一種選拔考試,有很強的競爭性,它要優(yōu)中選優(yōu)。人民警察錄用考試為每一個有志于獻身公安事業(yè)的同志提供了競爭的舞臺,參加錄用考試的競爭,很神圣,也很光榮。為了在考試中脫穎而出,必須做好準備。一是要了解筆試特點、科目、內容、答題要領;二是要特別熟悉各科考試試卷的結構、測試點、答題技巧,并要有針對性地練習;三是要把握面試的方法、試題特點、測評要素、應答技巧,并要進行模擬演練。為了給廣大有志于成為公安機關人民警察的考生提供應試幫助,提高復習效果,提高考生整體素質,我們組織中國人民公安大學、國家行政學院、中央黨校、北京大學、中國人民大學等單位的有關專家、學者精心編寫了系列“公安機關錄用人民警察考試推薦用書”。本套叢書包括:《公安基礎知識學習指導》、《公安基礎知識習題集》、《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》、《面試》、《標準化試卷》。這套考試推薦用書于2003年出版后,以其高質量和極強的針對性,贏得了社會的贊譽,深受廣大應試者的歡迎,得到了一致好評。許多考試成功者和應試者給編者和出版社來信,向編者和出版社表示感謝,同時提出了許多有益建議。本著對應試者和造就高素質人民警察隊伍負責任的態(tài)度,根據(jù)新的形勢和應試者的建議,編者對這套用書進行了修訂。修訂后的全書特點更明顯,更有利于廣大應試者復習和競爭成功:一是針對性。針對公務員錄用考試,特別是針對公安機關人民警察錄用考試的特點,針對考試特點和競爭者最關心的問題,分析了以往考試試題的內容分布和側重點,從試題題型、測試重點、復習策略、應答技巧、模擬實例等各個方面做了介紹,突出了重點、要點,針對性強。二是系統(tǒng)性。這套用書針對考試的特點,從筆試的總體要求到各科考試試卷內容,從面試的結構到面試試題、結構化面試方法、考官打分,從試題分析到應答技巧、模擬演練等各個方面進行了系統(tǒng)的介紹。三是高效性。廣大應試者不論是應屆畢業(yè)生,還是社會在職青年,學習和工作都很忙,同時,公安機關人民警察錄用考試從發(fā)布招考公告到筆試、面試的時間較短。這套書充分考慮到這些特點,內容簡練,精選了過去的典型試題,征選了有代表性的模擬題,貫穿了考試成功者的復習策略,能大大提高復習效率。四是實踐性。全書的作者很有經(jīng)驗,有的多年從事人民警察錄用考試研究,有的多年做過考試輔導,有的是競爭考試成功者。全書的內容緊密聯(lián)系考試實際,非常典型,有代表性,廣大應試者讀時會有逼真、實戰(zhàn)的感覺。全書在編寫、出版過程中,得到了有關專家和有關部門、單位的大力支持;并參考、引用了部分著作、文件資料。希望全書能給應試者的復習備考帶來一些實實在在的幫助,并衷心祝愿有志成為公安機關人民警察的廣大應試者順利通過考試,真正成為一名光榮的一名警察。

作者簡介

暫缺《公安機關錄用人民警察考試推薦用書(面試)》作者簡介

圖書目錄

第一章 面試工作概述
第一節(jié) 面試
第二節(jié) 面試工作程序
第三節(jié) 面試測評法
第四節(jié) 面試考官
第五節(jié) 面試成績的評定
第二章 公安警察錄用面試備考策略
第一節(jié) 參考前的各項準備工作
第二節(jié) 臨考前的現(xiàn)場準備
第三章 面試過程及其應對策略
第一節(jié) 面試開始階段的應對策略
第二節(jié) 面試核心階段的應對策略
第三節(jié) 面試結束階段的應對策略
第四章 面試實戰(zhàn)策略與應試技巧
第一節(jié) 面試實戰(zhàn)制勝要略
第二節(jié) 應對各種考官的技巧
第三節(jié) 面試心理偏差及其克服
第四節(jié) 面試語言表達實用技巧
第五節(jié) 競聘面試中的禁忌
第六節(jié) 化解面度危機的實用技巧
第七節(jié) 避開面試陷阱的實用技巧
第五章 公務員錄用面試試題分類解析與自我測試
第一節(jié) 公務員錄用面試的內容
第二節(jié) 針對應試者個人背景資料問題的回答要領
第三節(jié) 涉及求職動機與擬任職位的匹配性問題的應答要點
第四節(jié) 如何回答人際關系處理與協(xié)調能力等方面的問題
第五節(jié) 應答組織協(xié)調能力等方面問題的關鍵點
第六節(jié) 如何回答面試中的知識性問題
第七節(jié) 應對綜合分析能力等方面問題的策略
第八節(jié) 對應變能力和自我認識控制能力等問題的應答技巧
第六章 公務員錄用面試試題精選與解析
一 中央國家機關錄用公務員面試題本解析
二 廣東省2003年錄用公務員面試試題及解析
三 某省司法系統(tǒng)錄用公務員面試題本解析
四 某市2001年公務員面試題本解析
五 某省2002年錄用公務員面試試題
六 鐵道部首次錄用公務員面試部分試題
附錄 公務員錄用面試相關法律文件
中華人民共和國人民警察法
國家公務員錄用暫行規(guī)定
國家公務員錄用面試暫行辦法
公安機關錄用人民警察面試工作暫行規(guī)定
國務院工作部門面試考官資格管理暫行細則

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